台北知名酒店經紀梁曉尊｜梁小尊酒店上班工作內容

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【八大行業哪八大職業】

「八大行業」在不同的地區和語境中可能有所不同，但在台灣

「八大行業」在不同的地區和語境中可能有所不同，但在台灣，八大行業通常指的是以下八個行業，這些行業多與娛樂、服務相關：

1. 飲酒店業：提供飲料及餐飲服務的場所，如酒吧、夜總會等。

2. 理容院業：包括美容院、美髮店等，提供美容美髮服務。

3. 舞廳業：提供跳舞場所及相關服務的場所。

4. 特種咖啡茶室業：提供特種飲品及茶點的場所，通常有表演或陪侍服務。

5. 特種茶室業：與特種咖啡茶室業類似，但更專注於茶點服務。

6. 特種賓館業：提供特殊住宿服務的賓館或旅館，有些可能包括娛樂設施。

7. 視聽歌唱業：提供卡拉OK或其他視聽娛樂服務的場所。

8. 其他特種娛樂業：包括不屬於上述分類但仍屬於娛樂服務範疇的行業，如某些夜店或特種俱樂部。

這些行業通常受到特別的法規管制，以維持秩序和保障消費者權益。表單的頂端

【酒店工作內容】

在台灣，酒店工作通常指的是在酒店（特指提供娛樂服務的場所，如KTV、夜總會、酒吧等）裡從事的各類職務。以下是一些常見的酒店工作職位及其內容：

1. 服務生/服務員：

   • 接待客人，帶位，提供飲料和餐點。

   • 清理桌面和包廂，保持環境整潔。

   • 回應客人需求，提供必要的協助和服務。

2. 陪酒小姐/少爺：

   • 陪客人喝酒聊天，營造愉快的氛圍。

   • 參加桌面遊戲或娛樂活動。

   • 有時需要陪客人唱歌、跳舞或其他娛樂活動。

3. DJ/主持人：

   • 負責播放音樂、調節氣氛。

   • 主持現場活動或表演節目，帶動氣氛。

4. 保全/保安：

   • 維護場內秩序，確保客人和員工的安全。

   • 處理突發事件或糾紛。

5. 調酒師/酒吧員：

   • 調製各種酒類和飲品。

   • 為客人推薦酒品，解答有關酒類的問題。

6. 領班/經理：

   • 管理和協調員工，確保日常運營順暢。

   • 處理客戶投訴和特殊要求。

   • 負責培訓新員工，確保服務質量。

7. 清潔工：

   • 負責清潔和維護公共區域及包廂的衛生。

   • 確保洗手間和其他設施的清潔和補給。

酒店工作的性質和內容可能因不同的酒店類型和等級而有所不同，但基本上這些職位都是圍繞著為客人提供優質的娛樂和服務體驗而設立的。

【女生為什麼選擇酒店上班做酒店小姐】

女生選擇在酒店上班做酒店小姐的原因有多種，這些原因因人而異。以下是一些常見的因素：

1. 高薪：

   • 酒店小姐的收入通常較高，特別是在高檔酒店或夜總會，這對於需要快速賺取金錢的人來說具有吸引力。

2. 經濟壓力：

   • 一些女生可能面臨家庭或個人的經濟壓力，需要一份收入較高的工作來應付開支、償還債務或支持家庭。

3. 低門檻：

   • 酒店工作通常不需要高學歷或特殊技能，這對於學歷不高或缺乏工作經驗的人來說是一個相對容易進入的行業。

4. 靈活工作時間：

   • 酒店工作通常是夜班或有彈性的工作時間，這可能適合需要在白天處理其他事務或照顧家庭的人。

5. 社交機會：

   • 在酒店工作可以接觸到各式各樣的人，擴大社交圈，有時甚至能認識一些有影響力的人士，為未來的發展鋪路。

6. 心理需求：

   • 有些人可能喜歡被關注和讚美的感覺，酒店工作提供了一個可以得到這些情感滿足的平台。

7. 缺乏其他選擇：

   • 有些女生可能因為學歷、技能或其他因素，難以找到其他收入相當的工作，因而選擇酒店業。

8. 短期目標：

   • 有些人可能計劃在酒店工作一段時間，以達成特定的財務目標，例如支付學費、儲蓄購房或創業。

這些因素有時也會交織在一起，導致一個人選擇進入酒店業務。需要注意的是，雖然酒店工作可以帶來不錯的收入，但也伴隨著一定的挑戰和風險，如工作環境的壓力、社會偏見和潛在的安全問題。

【酒店小姐應徵注意事項】

在應徵酒店工作時，有一些關鍵注意事項可以幫助你提高成功機會，並且確保你適合這個職位。以下是一些重要的建議：

1. 了解酒店背景和文化

• 研究酒店：了解酒店的歷史、文化、品牌定位和經營理念。這些信息可以在酒店的官網或其他相關資料中找到。

• 酒店類型：不同類型的酒店（如豪華酒店、商務酒店、度假村等）有不同的需求和文化，確保你了解你應徵的具體酒店類型。

2. 準備適合的履歷和求職信

• 針對性履歷：強調與酒店行業相關的經驗和技能，如客戶服務、語言能力、銷售經驗等。

• 求職信：撰寫有針對性的求職信，強調你為什麼想在這家酒店工作，以及你能為酒店帶來什麼價值。

3. 職位要求和技能

• 閱讀職位描述：仔細閱讀職位要求，確保你具備所需的資格和技能。

• 專業技能：酒店行業常見的技能包括良好的溝通能力、客戶服務技巧、多語言能力和應變能力等。

4. 外表和禮儀

• 穿著得體：應徵酒店工作時，通常需要穿著正式商務服裝，展示專業形象。

• 禮儀：在面試中保持禮貌和專業態度，體現出你對待客戶的態度。

5. 面試準備

• 常見問題：準備回答一些常見的面試問題，如「你為什麼想在我們酒店工作？」「你如何處理客戶投訴？」等。

• 具體例子：準備一些具體的例子來展示你的技能和經驗，特別是那些與客戶服務有關的例子。

• 問題提問：準備一些關於酒店和職位的問題，展示你對這個工作的興趣和投入。

6. 了解酒店行業的挑戰和趨勢

• 行業趨勢：了解當前酒店行業的趨勢和挑戰，如疫情後的恢復、數位化服務等。

• 競爭對手：了解主要競爭對手的優勢和劣勢，思考你能為酒店帶來什麼特別的價值。

7. 培訓和認證

• 相關培訓：參加一些酒店管理或客戶服務相關的培訓課程，提高你的專業技能。

• 行業認證：獲得一些行業認證，如CHIA（Certified Hotel Industry Analyst）或其他相關證書，增加你的競爭力。

8. 網絡和推薦

• 行業聯繫：建立和維護與酒店行業相關的聯繫，這有助於獲得內部推薦和行業資訊。

• 推薦信：如果可能，獲取前僱主或行業專業人士的推薦信，增加你的可信度。

9. 心態準備

• 積極心態：保持積極向上的心態，展示你的熱情和投入。

• 靈活應變：酒店行業有時需要長時間工作和面對挑戰，確保你準備好迎接這些挑戰。

10. 後續跟進

• 感謝信：面試結束後，發送感謝信給面試官，表達你的感謝和對該職位的持續興趣。

通過以上這些準備和注意事項，你可以更好地展示你的能力和適應性，增加應徵酒店工作成功的機會。祝你應徵順利！

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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段

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1.人對未知的環境有恐懼是正常的  若一味恐懼而不去了解 只是原地踏步與其如此，不如打消進這行的打算，任何工作都有正反兩面。

2.在了解任何工作生態後，做什麼不重要，重點是妳清楚自己在做什麼。

3.多問多比較 千萬不要急喔。

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八大行業相當特殊，因為他的商品就是“人”。

要在這當中賺大錢不是不可能，只是你要克服的就是所有消費者的人性，簡單說：就是要讓消費者覺得你『物超所值』。

所有的八大行業都是服務業，要踏進去要有把客人當成花錢大爺的心理準備。

也就是說要先把自尊、面子都放在家裡面再去上班。

八大行業裏頭都或多或少跟喝酒間扯上關係，酒喝下去原本斯文的變成野蠻不講理；可是他還是客人，

你還是服務他的人，要做服務業請先做好心理建設。

代價與報酬，兩者之間是相對的。

你要賺別人五倍十倍的錢，背後付出的就是五倍十倍的代價。

天下沒有白吃的午餐。

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每個小姐剛踏入這個八大行業都希望可以找到一個合法正派的酒店經紀公司，一個好的酒店經紀不僅僅只是安排店家讓妳上班，會懂得傾聽酒店小姐的心聲，設身處地的為酒店小姐想，能站在酒店小姐的立場為小姐爭取更多的福利安排更好的店家。
其實酒店小姐是最孤單最寂寞的行業，大多數小姐進入這個行業，都帶著許多不為人知的秘密，有的人是公司或開店經營不善、或是積欠卡債、負債、婚姻遇到渣男信用賠光而進入這個環境，更有很多失婚的女性或單親媽媽為了維持家計支撐起一個家，而勇敢踏出這一步的大有人在，這些秘密是無法對他人訴說的，這時妳的酒店經紀就成為妳抒發情緒唯一的窗口。
大多數的酒店小姐都不會透露自己的真實身分，我們也會提醒小姐做好自我保護，每位酒店小姐上班都有自己的理由跟目的，別期待別人對妳說真話，更別輕易相信別人口中說出來的話，酒店小姐往往滿腹委屈不知道該向誰傾訴，這時妳必須找到一個值得妳信賴的人，除了傾聽妳心裡的話之外，並且提供妳多元的意見，我不敢說 我是聖人 更不是偉人，但我是能幫助妳的人。
我相信，適時適度的抒發情緒對工作上是有很大的助益的，讓梁曉尊帶妳走過人生中最低潮的時刻，陪妳共同創造出屬於妳的美麗世界。
用正面的角度向前方看，妳會發現這世界上沒有解決不了的問題，別擔心，再大的問題有我梁曉尊在，我會帶領你搭往成功的下一站。​

會選擇上午場的小姐們 梁曉尊/梁小尊 劃出4個族群

1:單親媽媽為了照顧小朋友

2:避開家人男友的疑慮(住家裡也是很大的因素)

3:大學生兼職(分擔未來的學費)

4:上班族兼差(不想放棄白天的本職學能，一方面多少增加額外收入)。

經常有人詢問:為何有午場呢?

A.一般店家會開設午場的原因:

1.主要就是分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)

2.避免客人和業績幹部的流動(有些消費者會因故提早消費 怕流失到其他店的午場)

所以午場可以說是附屬 各店還是以晚場為經營主力

B.為何午場的生意只是晚場的2~3成呢 原因有以下:

1.一般商務客 於5點下班 7.8點用完餐 大約九點左右到店內消費(這是最單純的消費客層)

2.下午的消費者 可以說十分特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣… 就是怪!!)

因為午場的消費者較少 所以生意量普遍不高(收入也可能是晚場的2~3成)

C.一般午場的時段為何?

以下打卡班次:

下午:3點班、4點班、5點班、6點班   (每個班次往後推7小時，就是妳的上班時間)

晚間:7點班、8點班、9點班   (每個班次往後推7小時，就是妳的上班時間)

註:

1.必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場 不能中途卡檯)

2.若堅持9點離開公司 則公司於7.8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)

所以許多小姐大都會選擇午場跨晚場 (一星期加班晚場2~3天 該桌結束 可隨時下班) 以增加自己的收入。

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【八大行業哪八大職業】

「八大行業」在不同的地區和語境中可能有所不同，但在台灣

「八大行業」在不同的地區和語境中可能有所不同，但在台灣，八大行業通常指的是以下八個行業，這些行業多與娛樂、服務相關：

1. 飲酒店業：提供飲料及餐飲服務的場所，如酒吧、夜總會等。

2. 理容院業：包括美容院、美髮店等，提供美容美髮服務。

3. 舞廳業：提供跳舞場所及相關服務的場所。

4. 特種咖啡茶室業：提供特種飲品及茶點的場所，通常有表演或陪侍服務。

5. 特種茶室業：與特種咖啡茶室業類似，但更專注於茶點服務。

6. 特種賓館業：提供特殊住宿服務的賓館或旅館，有些可能包括娛樂設施。

7. 視聽歌唱業：提供卡拉OK或其他視聽娛樂服務的場所。

8. 其他特種娛樂業：包括不屬於上述分類但仍屬於娛樂服務範疇的行業，如某些夜店或特種俱樂部。

這些行業通常受到特別的法規管制，以維持秩序和保障消費者權益。表單的頂端

【酒店工作內容】

在台灣，酒店工作通常指的是在酒店（特指提供娛樂服務的場所，如KTV、夜總會、酒吧等）裡從事的各類職務。以下是一些常見的酒店工作職位及其內容：

1. 服務生/服務員：

   • 接待客人，帶位，提供飲料和餐點。

   • 清理桌面和包廂，保持環境整潔。

   • 回應客人需求，提供必要的協助和服務。

2. 陪酒小姐/少爺：

   • 陪客人喝酒聊天，營造愉快的氛圍。

   • 參加桌面遊戲或娛樂活動。

   • 有時需要陪客人唱歌、跳舞或其他娛樂活動。

3. DJ/主持人：

   • 負責播放音樂、調節氣氛。

   • 主持現場活動或表演節目，帶動氣氛。

4. 保全/保安：

   • 維護場內秩序，確保客人和員工的安全。

   • 處理突發事件或糾紛。

5. 調酒師/酒吧員：

   • 調製各種酒類和飲品。

   • 為客人推薦酒品，解答有關酒類的問題。

6. 領班/經理：

   • 管理和協調員工，確保日常運營順暢。

   • 處理客戶投訴和特殊要求。

   • 負責培訓新員工，確保服務質量。

7. 清潔工：

   • 負責清潔和維護公共區域及包廂的衛生。

   • 確保洗手間和其他設施的清潔和補給。

酒店工作的性質和內容可能因不同的酒店類型和等級而有所不同，但基本上這些職位都是圍繞著為客人提供優質的娛樂和服務體驗而設立的。

 

【女生為什麼選擇酒店上班做酒店小姐】女生選擇在酒店上班做酒店小姐的原因有多種，這些原因因人而異。以下是一些常見的因素：

1. 高薪：

   • 酒店小姐的收入通常較高，特別是在高檔酒店或夜總會，這對於需要快速賺取金錢的人來說具有吸引力。

2. 經濟壓力：

   • 一些女生可能面臨家庭或個人的經濟壓力，需要一份收入較高的工作來應付開支、償還債務或支持家庭。

3. 低門檻：

   • 酒店工作通常不需要高學歷或特殊技能，這對於學歷不高或缺乏工作經驗的人來說是一個相對容易進入的行業。

4. 靈活工作時間：

   • 酒店工作通常是夜班或有彈性的工作時間，這可能適合需要在白天處理其他事務或照顧家庭的人。

5. 社交機會：

   • 在酒店工作可以接觸到各式各樣的人，擴大社交圈，有時甚至能認識一些有影響力的人士，為未來的發展鋪路。

6. 心理需求：

   • 有些人可能喜歡被關注和讚美的感覺，酒店工作提供了一個可以得到這些情感滿足的平台。

7. 缺乏其他選擇：

   • 有些女生可能因為學歷、技能或其他因素，難以找到其他收入相當的工作，因而選擇酒店業。

8. 短期目標：

   • 有些人可能計劃在酒店工作一段時間，以達成特定的財務目標，例如支付學費、儲蓄購房或創業。

這些因素有時也會交織在一起，導致一個人選擇進入酒店業務。需要注意的是，雖然酒店工作可以帶來不錯的收入，但也伴隨著一定的挑戰和風險，如工作環境的壓力、社會偏見和潛在的安全問題。

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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段

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大家好我是知名酒店經紀梁曉尊，今天想跟大家聊聊小姐這份工作的真實面貌。很多人覺得小姐就是坐檯陪笑，甚至還要脫衣陪酒。但其實，這並不是全部的真相。現在的酒店分成不同類型，所以工作內容也有差異。而且，妳完全可以選擇自己想做的內容。

大部分人對這份工作的了解都來自電視或媒體，很多細節其實並不清楚。畢竟，這不是我們平時在找工作的時候會想到的選項。但當妳在經濟上有壓力時，可能會開始考慮這類高薪工作來解決問題。

這個看似簡單但又複雜的工作該從何開始，又該怎麼做呢？我為大家整理了一些細節，給想了解這份工作的妳一些參考。

首先，不同類型的店家，工作內容也不同。目前主要有三種：制服酒店、禮服酒店、便服酒店。

桌面服務

基本上，妳會負責準備客人桌上的茶水、酒水，還有分裝水果和菜餚。不管是哪種店家，這都是小姐最基本的工作內容。

良好的聊天與互動

除了桌面服務，妳還需要和客人聊天。聊天內容沒有限制，但最好避免談論宗教、政治、這些話題。即使妳沒有聊天經驗，也沒關係，保持友善和微笑，慢慢來就好，我們會給妳一些指導和建議。

肢體互動

這可能是最難的一部分，需要先做好心理建設。對完全沒有經驗的人來說，在陌生的環境裡被人接觸，確實很難跨越心理障礙。所以，要先做好準備，畢竟高薪收入背後也有相應的付出和辛勞。

酒店上班到底要做什麼?酒店小姐工作內容完整大解析!

小姐的工作內容是坐檯陪笑，而且還要脫衣陪酒?其實不完全是這樣的工作性質，目前的酒店區分兩、三種不同的類型，因此也有內容上的差別。而工作內容如何選擇，自己有百分之百的決定權。

相信大多數人對於這個工作都是透由電視或媒體得知的訊息，很多人對於上班內容也是一知半解，畢竟這不是我們一般在正常求職中的選項。當自己在資金出現缺口時，可能會開始了解高薪或是小姐這方面的工作，來解決資金上的問題。

這看似簡單卻又複雜的工作該從何開始，又該怎麼做，在此我做了許多細項說明，給想了解這份工作的”妳”一些參考方向。

酒店小姐在做什麼？酒店工作 8 大常見問題一次看！

無論進入哪個產業工作，「薪資待遇」一定都是大家首要考慮要素，特別是酒店文化產業更是如此，相信很多人都很好奇酒店公關的薪資待遇好不好？

Q1:酒店上班要簽約嗎？上班時間怎麼安排？可以休假或請假嗎？

酒店公關的工作基本上不會簽約也不會綁約，彈性相較於一般工作來的大一些。排班方式統一會於這周安排下周可以上班的時間，因此休假可以根據自己的狀況彈性調整安排，通常一周至少需要上二至三天班。

一般酒店的營業時間約從下午 3 點至隔日早上 8 點左右，酒店小姐上班時間一天約 6 – 7 小時，只要做滿時間就可以下班，如果想上班上久一點、賺多一點也是可以的。

Q2:酒店小姐工作內容包含哪些？一定要喝酒嗎？

酒店小姐的工作內容簡單來說就是「服務客人」，滿足客人的需求，並讓客人在酒店中能享受賓至如歸的氛圍，基本上可以分為四大類型：

桌面服務：幫客人倒酒、分裝食物、服務客人等，是酒店上班最基本的工作項目。

聊天互動：內容不限，以符合客人喜好為主，過程中多少會有些肢體碰處

適度飲酒：在酒店工作多少一定要陪客人喝酒，但要喝多喝少都由酒店小姐掌控。

唱歌跳舞：為制服酒店的工作項目，須於特定時間秀舞娛樂客人

那酒店小姐是否一定要會喝酒呢？酒量不好可以當酒店小姐嗎？剛剛有提到，在酒店上班多多少少一定要陪客人喝酒，但酒量到底要喝多喝少，還是由酒店小姐的經驗自己決定，經驗比較足夠的酒店公關非常擅長利用唱歌、遊戲等方式來轉移客人的注意力，以達到閃酒的目的，所以即便酒量不好，只要會這些基本功，也是可以勝任這份工作的。

Q3:酒店上班一定會被帶出場嗎？

否定的，主要還是看該酒店的規定以及酒店小姐自身的意願，酒店小姐主要的工作內容還是以上述四大項為主，除非客人有提出出場要求，才會需要考慮是否要接受。

出場有分為「純出」和「S出」，純出指的就是單純陪客人出去看電影、吃飯、聊天等，S出則是代表有包含開房間的出場，基本上客人如果要求純出，酒店小姐大多都會接受，S出則會看酒店公關的意願，如果本身沒有意願的話，酒店大多不會勉強。

Q4:酒店上班有什麼忌諱嗎？

酒店上班其實跟一般公司上班沒什麼兩樣，不遲到、不早退、對工作負責都是基本要求，除此之外，在酒店上班還是有些特別需要注意的地方：

1. 避免與酒店內的員工交往，以免影響到工作的心情跟態度

2. 避免與客人有口角衝突，以和為貴，如有任何問題就盡快與內部幹部聯繫

3. 避免飲酒過多、喝醉而影響工作，保持清醒同時也是保護自己

4. 避免閒話家常，工作中聽到的八卦就當作故事就好，不要外傳以免禍及自身

Q5:酒店小姐薪水大約多少？

依據不同酒店類型，薪水多少會有點差異，目前以禮服店的平均薪資最高，時薪約 1200 元，制服店、便服店其次，時薪約 1000 元。

薪資計算方式是以「節」計算，一節 10 分鐘，一小時為 6 節，「節」指的是被客人指名坐檯的時間，坐檯時間越長，薪資就會越高，但如果當天沒有被客人指名坐檯，就不會計算薪資。

Q6:酒店小姐通常都怎麼領薪水？

酒店薪水採「周領制」，每周的周五下班後，可以領取上禮拜周一至周日的工作薪資，多採用現金領取，如有其他領取需求，可再與酒店經紀人討論。

Q7:酒店上班有可能會被扣薪水嗎？

有的，比如說上班遲到、早退，或是有明顯違規的事項，都還是有可能會被扣錢的，不過這些規定都會在酒店公關入職前，明確且清楚地告知，因此只要中規中矩、認真工作，基本上都不會有扣薪水的疑慮。

Q8:酒店小姐的月收入高嗎？

不一定，主要會看酒店小姐的工作態度跟決心，但保守估計，即便是剛踏入酒店上班產業的新人，日薪都至少會有 3000 元以上，月薪至少也有 3 – 4 萬以上，比較有經驗一點的酒店小姐日薪則可達 5000 至 1 萬間，若一周上班 3 至 4 天，月薪則會落在 10 – 15 萬之間。

當然，如果本身的人脈廣、經驗夠，日薪破萬的酒店公關也大有人在！付出多少努力，就會有多少的報酬。

酒店上班Q&A總結

就跟一般找工作、求職一樣，想要踏入這個產業之前，務必先確定自己的目標跟方向，以及這份工作是否能幫助你更接近夢想，越清楚自己的想法，就越不容易在這個產業中迷失方向，同時也能更有動力在這份工作中爭取更好的工作表現。

當然，如果本身的人脈廣、經驗夠，日薪破萬的酒店公關也大有人在！付出多少努力，就會有多少的報酬。

當然，酒店也不只有酒店小姐這份職缺，如果還想要了解更多酒店的團隊組織，歡迎點選以下的延伸閱讀，了解更多酒店文化產業。

常見酒店小姐工作內容有？

想要來酒店工作的朋友，首先你得先從認識酒店工作內容開始，這樣才能讓自己明白酒店工作到底在做哪些事情，雖然不同酒店類型、不同酒店有不同的酒店工作內容，不過大致上大同小異，都有以下這些必備項目：

酒店工作必備 NO.1 聊天互動

當客人點檯進入包廂後，身為酒店小姐的你，不是只是坐在包廂內發呆，而是要盡可能地與客人聊天、玩遊戲，無論你想要聊什麼都可以，關鍵是＂客人想要聊什麼主題＂，以客人想要聊的主題為主，或是客人想要玩什麼遊戲，就盡量配合客人，與客人互動開心為上。但相對的在聊天、玩遊戲過程難免有肢體上的接觸，有時候還會有各種調侃話語出現，如果你是第一次想要進入酒店工作的小姐，建議要先做好心理準備，可以多詢問酒店前輩如何處理這些事情，畢竟這是一道需要跨過的坎，想要拿到高薪難免會遇到挑戰，對吧！

酒店工作必備 NO.2 喝酒

來到酒店不喝酒，幾乎是不可能，就算是超級紅牌也要喝幾杯，畢竟在酒店工作客人為大，透過酒精助興紓壓是每一位客人來到酒店目的。因此，如何避免喝醉又能與客人幾杯黃湯下肚，就是每一位酒店小姐需要學習的課題，至於該怎麼做可以多請教酒店前輩，相對於新人來說她們比較有經驗。

酒店工作必備 NO.3 桌面服務

基本的桌面服務，也是酒店公關必備工作，你需要幫客人倒酒、倒茶、餵水果等等，有時候還要幫客人點歌、點菜，這些都是最基本的桌面服務，每位酒店小姐都得做，至於有些店家有其他獨創的桌面服務，那就是另外一回事了。

酒店上班服裝尺度會很大？

很多人都說酒店上班服裝尺度很大，這是真的嗎？如果你是第一次來到酒店工作的新人，你可能覺得酒店上班服裝尺度很大，不過其實穿久了就不會覺得了，通常是以＂性感＂路線為主，像是長禮服、短裙、小洋裝、小禮服、絲襪、學生裝、僕人裝都有可能，就看各酒店怎麼安排服裝。至於，每一天要怎麼穿著，還是得依照酒店安排，有時候還要配合特殊活動，到時候會有幹部協助你進行。

酒店上班時間?

酒店小姐的工作時間非常有彈性！不同類型和地區的酒店可能會有些微差異，但她們通常會工作滿足6到7個小時。而且，她們可以選擇加班或提前下班，非常靈活！大部分酒店一般在晚上8點開門，但也有一些酒店更加熱鬧，從下午3點就開始迎接客人了！當然，酒店小姐的上班時間會根據所在公司的安排而定，所以需要依照公司的規定進行安排。現今的酒店行業非常注重員工的工作與生活平衡，並沒有強制要求酒店小姐每週必須工作固定天數（除了中南部地區的一些店家）。然而，一般建議酒店小姐每週至少工作3天，既能確保她們的最佳狀態，也能滿足工作需求！

酒店兼職跟正職與兼差的分別?

酒店正職和酒店兼職、酒店兼差工作的主要差異在於工作天數。正常班需要提供更多的工作天數，而兼職、兼差工作則相對靈活。此外，若能增加工作時間，將獲得更多報酬。酒店工作提供多樣的工作機會，即使不幸生病或有重要事務需要處理，也可享受請假而無需擔心薪酬扣減的情況。在酒店工作中，店家通常期望員工能夠提供至少三至四天的班次。然而，對於兼職或兼差公關而言，工作時間更具彈性。每週只需安排兩至三天的工作時間，讓工作與白天的課業或其他工作能夠兼顧。這種工作模式能夠透過合理的溝通與經紀人協調，實現排班彈性化的目標。

酒店工作一個禮拜的天數?

推薦的最低工作日： 通常，酒店小姐建議每週至少工作2天，但以每週3至4天為理想狀態，這樣可以確保薪資的合理性和客人關係之間的持續性。

薪資與工作天數的關聯： 工作天數的多寡直接影響薪水的高低。工作天數越多，不僅薪水相對較高，而且有助於穩定和增加客源。然而，經常找不到酒店小姐的熟客可能會對其工作節數和客戶維護造成負面影響。

工作時間安排：酒店的營業時間一般長達15個小時左右，酒店小姐需要在這段時間內打卡上班，通常的工作時長是6至7小時。如果體力許可，可以與酒店協商延長工作時間，以增加收入。

健康與休息的重要性： 雖然多工作可以增加收入，但酒店行業常涉及熬夜和飲酒，適當的休息非常重要，以確保長期的職業生涯和身體健康。避免僅為追求短期收益而過度工作，應平衡工作與休息。

總之，酒店小姐應該根據自身的健康狀況和生活需求，合理安排工作日和休息日，以維持良好的工作效率和生活質量。

酒店工作酒店打工應徵條件是？

在了解酒店工作內容、有一定的心理建設後，確定要來酒店上班，這時千萬要詳閱以下酒店工作、酒店打工應徵條件，好讓你能清楚自己是否可以順利入選。

必備酒店工作應徵條件－年滿18歲

年滿18歲才能向酒店投擲履歷，必須要以真實證件來做應徵，一旦被發現年紀小於18歲，酒店經紀人會直接跟你說：等你滿18歲後再聯絡。

必備酒店工作應徵條件－談吐

雖然，很多人都覺得一定要身材姣好才能來酒店上班，固然身材條件好會吃香，不過關鍵還是談吐，談吐攸關是否能跟客人有良好互動，畢竟在酒店內以和為貴，誰會希望小姐與客人吵架，所以談吐好壞是評比重點。

必備酒店工作應徵條件－下定決心

不是所有人都很適合來酒店上班，會來酒店上班的人也不是天生就適合酒店，關鍵就在於自己是否已經下定決心。

酒店經紀人會依照每位小姐身心靈狀態，安排到旗下各店家面談，看看應徵小姐比較適合待在哪一間，好讓她們得以在比較適合的環境中嶄露頭角。

不過，還是老話一句，下定決心要踏進酒店上班了嗎？這是每一位酒店經紀人都會向應徵者確認的事情，以避免小姐做幾天後才發現現實狀況與想像完全不同。

酒店上班怎麼與客人互動?

遊戲客：這群人喜歡玩遊戲，妳不用刻意搭話，就在一旁幫忙整理桌面，當然還是得關心他們，如果對遊戲一竅不通，就說：“這個遊戲好像好好玩，可是我不會，你能教我嗎？”對啦！這樣就有話題了，還能吹捧他們的遊戲技巧，他們肯定開心。

消遣客：這些客人只想找個美女陪伴，一起唱歌、聊天、玩遊戲，這是最隨意的類型，你只要專心陪伴就行，啥話題都不限，放輕鬆！

戀愛客：他們尋找曖昧感，喜歡被保護，你可以說：“我第一天上班也超緊張的，你可以陪我聊聊，讓我放鬆一下？”看他們反應，噢！對方緊張又尷尬，就說你比他更緊張，刺激他的保護欲。

商務客：這些客人要不就是來洽談公事，要不就是來聊天抱怨，不論怎樣，你就一邊清理桌面一邊聽他們說，等他們問你問題時，就要應對得宜，絕對不能發呆，專業態度第一！

 

酒店工作內容三大種類

制服酒店

排班天數：自由選擇

工作時間：自選營業時段，每天工作6-7小時，彈性天數安排（部分店家要求每週至少3天班）

營業時間：下午3點至隔日早上8點

上班穿著：店家提供統一制服，自備高跟鞋，適當妝髮，乾淨整潔即可

薪資收入：平均日薪起薪7000元，客人小費額外

外貌需求：年滿18歲女生，外貌適中即可

工作內容包括陪客人喝酒聊天、唱歌、玩遊戲，同時能夠主動帶動包廂的歡樂氣氛，與客人保持良好互動。不需要具備全部技能，只要不排斥與人互動，其他的技能可以慢慢學習。這類型店家以玩樂消費的客群為主（畢竟是制服店），即使在假日生意仍然非常火熱。和其他類型店家最大的不同之處在於制服店的公關妹妹們明白自己的條件或許沒有超越禮服店的女孩，但因為工作規定在包廂與客人互動的時間需要展示舞蹈服務，這也是吸引大多數想來酒店玩樂的客群的主要原因之一。

 

禮服酒店

排班天數：自由選擇

工作時間：自選營業時段，每天工作6-7小時，彈性天數安排

營業時間：下午3點至隔日早上7點

上班穿著：小洋裝、禮服、細高跟鞋、晚宴包、適當妝髮

薪資收入：平均日薪起薪8000元，客人小費額外

外貌需求：年滿18歲女生，基本外貌身形即可

在上班時，你可以穿著漂亮的小洋裝、禮服，搭配細高跟鞋、晚宴包，再加上合適的妝髮，展現出迷人的風采。工作內容包括陪客人喝酒聊天、唱歌、玩遊戲，還要能主動帶動包廂的歡樂氣氛，與客人保持良好互動。別擔心，你並不需要擁有所有技能，只要不排斥與人互動，其他的技能都可以慢慢學習。我們的客人年齡層很廣，包括商務客群和年輕消費客群（聚會玩樂）。與其他類型店家不同的是，客人可以自行選擇喜歡的女孩坐在身邊與其互動，所以與客人的接觸起始時會更容易找到話題，不再尷尬。

 

便服酒店

排班天數：自由選擇

工作時間：自由安排天數，部分店家有天數要求

營業時間：下午3點至隔日早上7點

上班穿著：自備小洋裝、細高跟鞋、晚宴包、合適妝髮、乾淨整潔

薪資收入：平均日薪起薪10000元，客人小費額外

外貌需求：年滿18歲女生，外貌適中即可

工作內容包括在公檯接待客人，由幹部帶領你直接坐檯，每20分鐘轉檯一次，直到客人願意留下。你將陪伴客人喝酒聊天、唱歌、玩遊戲，同時能夠主動帶動包廂的歡樂氣氛，保持良好的互動。不需要擁有所有技能，只要你不排斥與人互動，其他技能可以逐漸學習。來到便服店消費的客人通常屬於消費族群的頂尖人物，雖然客量相對較少，但是因為客人的消費能力強大，只要你能展現出你的魅力和優秀的人際互動能力，你將能夠賺取豐厚的報酬和看到客人臉上持續綻放的笑容！

許多來酒店應徵的小姐都一定會詢問，請問: 到酒店上班當酒店小姐就一定要出場陪睡接s嗎？其實現在的酒店已不像大家刻版印象中的不人道。1998年以前到酒店上班的小姐客人看上了酒店小姐想帶小姐出去，店家確實一定會強迫小姐陪睡出場接S。

現在是文明的時代也是Google網路搜尋資訊的年代了!酒店的環境變化很大，由以前傳統制度演化改為人性化管理，也就是因為酒店業者增多各家【百家爭鳴】酒店競爭大，各家酒店業者透過【開放自由管理方式】，來招募更多的酒店小姐。

所以現在的酒店也不會像電影/電視連續劇一樣，強制小姐一定要跟客人出場，現在酒店上班將酒店小姐出場的方式改為小姐個人意願，客人要帶小姐出場時會告知小姐要去那裡，只要小姐不願意跟客人出去店家沒人能逼妳，有些酒店只有規定小姐出場只需陪客人到客人想去的地方(例如:吃消夜 續攤 錢櫃 夜店 )當然也會告知雙方(有床的地方不能去 例如:妳家/客人家/旅館/飯店/辦公室)苗頭不對可立即離開。

也不可能要求小姐跟客人出去就一定要接S，當然也會有部份小姐因為想賺取更多的收入，而跟客人私下交易自已接S，所以酒店小姐到酒店上班出場接S完全屬於小姐個人行為，也不必擔心說到酒店上班就一定要出場或接S的。(我們絕對不會去勉強妳,我梁曉尊也不願意強迫小姐 做她不想做的事。

每個行業都很辛苦!賺錢的工作沒有一份是輕鬆的，但我相信每個人都有她的底線(尤其是女人)。你們將來都是有夢想的是會嫁人的，不需要這麼犧牲。

 

 【小心不肖經紀人詐騙手段】

1.Q:酒店工作時規定穿統一的內衣還要統一穿丁字褲

   A:這就是騙!

2.Q:網路應徵酒店兼差時,不問我的身高體重,只要是女生!直接和我約面談!

    A:這就是騙!

3.Q:網路應徵酒店兼職時,不問我是否未滿18歲!

   A:這就是騙!

4.Q:酒店上班可以日保8000~10000 ,甚至宣稱1個月收入30萬

   A:這就是騙!

5.Q:酒店打工50萬內借支免利息

   A:這就是騙!

6.Q:酒店經紀看店看環境時.只帶我看一家店!

    A:這就是騙!

7.Q:酒店經紀應徵行政人員或女服務生(公主)和純帶位領檯!

    A:這就是騙!

8.Q:酒店經紀應徵駐店美容美髮師和櫃檯會計.電話祕書.酒促小姐數名

    A:這就是騙!

9.Q:酒店經紀免費提供小豪宅居住和每天專車接送!

    A:這就是騙!

10.Q:應徵女性經紀助理!

  A:這就是騙!

11.Q:直接和我約經紀公司辦公室好嗎?!

  A:這就是騙!!

(一定會約妳到所謂的辦公室面試 .而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防.  更會有所謂”大姐姐”當成功案例  .來誘惑妳的價值觀.在私人密閉空間,妳的人身安全在哪裡? 妳的夢想是為了賺錢過好生活.對方的想法卻是如何推妳入火坑.做妳不想做的事.因為他們會蒙蔽事實.現在的妳.還只想聽好聽話嗎?!!找酒店工作已經是出賣尊嚴了.再為了旁人的誘惑而出賣靈魂.將來如何面對自己的心靈深處? 捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物.妳會是那隻糊塗的獵物嗎?包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!)

12.Q:住宿接送跟監控的差別在哪裡?

  A:這就是騙!!

 

華燈初上『不同店家類型，不同的工作內容』

目前三種不同類型的店家，分別為：制服酒店、禮服酒店、便服酒店。

桌面服務(簡稱：桌面)

負責準備客人桌面茶、酒水，桌面上有水果盤，需要幫客人分至小盤，若客人有點菜，也要幫客人分裝到小盤。而不管是什麼類型的店家都需要桌面服務，也是小姐最基本的工作內容。

良好的聊天與互動小姐上檯後除了桌面服務，接下來就是與客人聊天，聊天的內容不設限，但為了避免踩到地雷，盡量不談論：「宗教、政治、感情」，沒有聊天經驗沒關係，先保持好友善、微笑，慢慢在經驗中成長，我們也會在一開始教導給予好的方向。

肢體互動是這份工作上最難的一個項目，需要先做好心理建設，對完全沒有經驗的素人來說，在一個陌生的環境又被上下其手，是很難跨的出心裡那道門檻，在剛該始要做好心理建設，畢竟高薪收入相對有一定的付出與辛勞。

工作難免會飲酒在工作時難免會喝到酒，因為客人來酒店百分之九十九都是要來喝酒，透由酒精助興而達到歡樂，剛開始酒量不好可能會時常喝醉，但在幾次經驗之後，有的小姐被訓練得一身好酒量，也有小姐技巧性的閃酒，在下班後仍然可以清醒的離開。但時常看到醉倒在休息室的小姐都是本身愛喝，或是心情不好所導致的情況。

小姐的工作內容是坐檯陪笑，而且還要脫衣陪酒?其實不完全是這樣的工作性質，目前的酒店區分兩、三種不同的類型，因此也有內容上的差別。而工作內容如何選擇，自己有百分之百的決定權。

相信大多數人對於這個工作都是透由電視或媒體得知的訊息，很多人對於上班內容也是一知半解，畢竟這不是我們一般在正常求職中的選項。當自己在資金出現缺口時，可能會開始了解高薪或是小姐這方面的工作，來解決資金上的問題。

這看似簡單卻又複雜的工作該從何開始，又該怎麼做，在此我做了許多細項說明，給想了解這份工作的”妳”一些參考方向。

※在檯上難免會遇到比較色與愛喝酒的客人，但心裡一定要有一把尺，能做到什麼程度，都取決於自己的接受度，畢竟小姐還是要有像一般工作的尊重。

小姐這最重要的一環就聊天與互動，我們時常聽到的「手腕」在上檯有好的發揮，可以讓小姐的工作更輕鬆，盡量避免客人一直伸出鹹豬手，也跟未來的收入有著密切的關係。

檯上遊戲：小姐在檯上最常見的就是骰盅遊戲，骰盅遊戲大多數玩的是：吹牛、紅黑單雙、比大小(十八豆)，再來是划拳遊戲，而遊戲都是為了助興，在包廂能有歡樂的氛圍。

酒店種類介紹

制服酒店

制服店是酒店中客量最多的類型，制服酒店上班穿著統一服裝，相較於便禮服對於條件不怎麼要求。客源相較於穩定，但相對要付出的是相較於禮便服店尺度會稍微大一點，有下午場以及晚場能夠上班。

禮服酒店

禮服店是目前酒店中占比最多的店家，小姐需自備禮服或小洋裝以及高跟鞋有的店家也可以自行穿搭便服褲裝，小姐條件大致中偏上，工作內容主要是以桌面服務、聊天唱歌互動，有下午場以及晚場能夠上班。

便服酒店

便服店為酒店中的最高殿堂，小姐穿搭顧名思義就是便服較無要求，小姐條件最高，工作內容跟禮服店一樣，只有些許規則上的差異，上班時間固定晚上九點到凌晨四點。

酒店小姐薪水怎麼算

酒店計算薪水方式為節薪制，每10分鐘為一節，一小時為6節。

制服酒店：一節是$150~$170，換算成時薪為$900~$1020。

禮服酒店：一節是$190~$210，換算成時薪為$1140~$1260。

便服酒店：一節是$220~$240，換算成時薪為$1320~$1440。

發薪方式：一般來說薪水是隔週發，週一至週日的薪水會在下週五下班發，如果有需要現領，會先以一節$100的計算方式預支，剩下的薪水一樣再隔週五發放。

因為電視新聞網路資訊發達的關係，很多人對這個行業還是擔心害怕的成份居多，梁曉尊我雖然沒有要鼓勵妹妹入行，但是如果真的沒有辦法的話必需要到酒店上班才可以解決問題的話，其實這個行業沒有妳想像中的複雜，只要妳跟對人，只要妳說NO，是沒有人能強迫妳做妳不願意的事情，去妳不願意去的地方。請妳永遠記住， 妳有說不的權利，一切行為都出自於妳的自由意志。

就像我常常掛在嘴巴上的，這行是勉強不來的，酒店這個行業有這個行業的現實面，梁曉尊我可以強迫禮服店家收一個只能制服店生存的女生，但是我沒有辦法去強迫客人在酒店小姐看檯的時候，一定要選她！所以梁小尊我在這邊說明一下應徵酒店的流程 (SOP)。

想到酒店上班或是有興趣想要了解這個酒店這個的妹妹，首先妳可以在LINE留言，妳也可以直接打電話給我，如果妳很害羞的話， 沒關係，先加入我的電話用LINE也可以。

在還回答妳對這行的疑慮之時，我大致上會問以下幾個問題：

先讓妳知道，可以做好準備回答：

1.妳有無八大行業的工作經驗？

2.妳會想來八大上班的原因？家裡有困難？還是助學貸款？還是其它的原因？

3.妳和家人住或是男友住嗎？現在是不是有男友？平常相處模式是如何？

4.妳現在白天有在上班或是還是學生在讀書嗎？

5.妳預計什麼時候開始上班？一個星期可以上幾天班，想上午場還是晚場？可以上的時段是？

６.一個星期需要賺多少錢才夠？或是妳想存多少錢？

有些問題可能妳完全沒有什麼概念，沒關係，我會在和妳說明之後再問妳的意見！

因為這樣梁曉尊我才比較有方向去幫妳規劃上班的事宜，在來就是為妹妹做簡單的市場分析，讓妳瞭解自己在這行的競爭力後，在讓妳考慮自己是否有入行的需要。

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『梁曉尊說明酒店打工，要知道的16項基本概念』

1.自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。

2.家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。

3.得體的裝扮。

4.找一家對的酒店經紀公司。

5.詳細了解店家規定與制度。

6.了解薪資如何發放。

7.務必斟酌自己酒量。

8.了解妳身旁的客人。

9.酒醉避免隻身回家。

10.酒店包廂內，避免和客人同進廁所。

11.和客人外出時需”定點”和”安全”回報。

12.別以為有錢、有學歷、有地位就是好客人!

13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代，資訊容易會被搜尋)。

14.嚴守店家規定，與客人外出時，不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。

15.酒店首重人際關係，一切以和為貴，凡事可透過經紀公司協調或扮黑臉。

16.「業績幹部(常董)」和客人相同立場，務必謹慎對應，或尋求經紀公司建議。

註:以上概念，我們都有專文提供細節說明，且24小時線上、電話專人解析。

華燈初上【酒店公關天數與打卡時間講解篇】酒店的工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商【超級PT班】。

酒店小姐以下打卡班次

下午:3點班、4點班、5點班、6點班(每個班次往後推7小時，就是妳的上班時間)

晚間:7點班、8點班、9點班(每個班次往後推7小時，就是妳的上班時間)

【酒店薪水】【酒店薪資】【酒店賺錢】【酒店收入】

機會是留給準備好的人

梁曉尊總是這麼認為，再慘再苦，也只是因為沒有機緣，人生賺錢是很膚淺的!

(錢不是萬能的，但沒有錢萬萬不能)

您不需要準備什麼，只要準備好心態一個要認真賺錢的企圖心就可以了。

大學生.白領專案:短期打工兼差兼職，班別時段自由選擇，【可當日現領(8000元~11000元)】

高薪夢想專案:每週3天班以上【1節220元(時薪1320元)】 ～【1節240元(時薪1440)】

單親媽媽專案:配合您照顧小孩，可任意選擇打卡班次，可以不用報班(隨時想上班賺錢就來)。二來也顧及到自己與小孩的生活。【可當日現領(8000元~11000元)】

安心.安全專案:下午時段(酒店下午2點就開始營業)不用擔心被家人/男朋友發現的疑慮，隨時想下班就下班。沒有時間限制!

『酒店上班公關小姐其本開銷』

除了店家會扣的部分以外，還有自己的其他開銷要考慮，最主要就是髮妝費以及交通費，髮妝費一次$200、交通費就要看自己的通勤方式。

扣除項目：每天上班的薪水會要扣稅金以及清潔費，稅金一天大約$300左右及洗衣費一週約$200左右。

●上班時小費客人給的小費自取不用交回。

更多小姐薪水的計算方式：「酒店小姐薪水怎麼算，真有這麼好賺嗎?看完此篇你就懂」

酒店小姐的素質

以每間店家整體來看，確實有差異，優異的差別順序來看是制服店→禮服店→便服店，但這都是整體性，但如果以每間店表現最優異的小姐來比較，差異性就沒有這麼大了。

妳確定妳要去酒店上班了嗎？

這些你都注意到了，你也沒有隨便相信單方面說的話，那麼你可以開始選擇你想去哪家店上班了。

如果你想跟著梁曉尊｜梁小尊一起賺錢！歡迎打電話給我或是用LINE聯絡！

酒店上班一周薪水124.280元

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想到酒店兼職,但是沒經驗,可給建議嗎?

一般來說進酒店上班有二種方式:

第一種路徑:

自己Google搜尋找酒店經紀幫妳分析

(如適合哪種店家或市場現況分析或造型調整方向以及心態適應等..)。

第二種路徑:

自己姊妹朋友之間的介紹，但酒店經紀專業與不專業，好與不好….百分比各50%

1、不論是自己Google找經紀或朋友介紹，在職前都會有行政或是學姊們教你

所以不用擔心「沒經驗什麼都不會怎麼辦」的問題~(因為大家都是從沒經驗開始,妳跟目前在職上班的小姐沒有不一樣)

2、新人除非有超好的天份，否則前三天屬於適應期因此不必太在意得失心要給自己和店家一點的時間

3、確定要去某間店上班前，一定要了解這間店的文化及自已的酒店工作內容

4、了解這間店的細節規定，才不會莫名其妙被扣錢!

5、出勤正常，不要遲到，(如遲到一分鐘可是扣50元!)

6、不要讓自已喝醉!!和客人拚酒是最傻的行為，雖然喝酒難免，但能閃則閃，保持自已清醒才是安全又健康的!。

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酒店小姐可以賺錢多少呢?

其實想在酒店打工月入十萬到二十萬算是很平常的事情、

但若還是沒辦法滿足女孩們目前的需求!

只要女孩們對自己的外在條件覺得還不錯!也可以來試試另一種賺錢的方法!無經驗

也可以….

只要妳對妳的條件有自信和身材勻稱的都可以試看看喔!女孩們有債務的煩惱?

或想要開店創業、出國留學?或是想給家人更好的生活品質嗎?

這或許是女孩們人生中的一個大跳板!必竟女人的青春有限的!!

【酒店打工賺錢不是為了滿足虛榮，是為了改善生活品質，進而創造屬於妳自己

的人生】

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八大行業酒店上班有單純的嗎?

我想妳肯定沒有這方面的任何經驗吧!!

凡事都有正反兩面，做任何事也是有失有得，我們並非說教，而是陳述事實

妳只想到美好的一面，何曾想過負面因素嗎?!

這行會有所犧牲(如睡眠時間 和朋友家人相聚的時間 多少要喝酒 遇到鄰居或國中同學怎麼辦..等等)

大家提到酒店都認為有高收入，但是都忘記自己要用甚麼方式去經營或是自己的優點條件到哪?！！

消費花錢是妳情我願，但是怎麼讓客人願意花錢在妳身上這才是重點，建議妳反向思考，若妳是消費者一小時要花那麼多錢 妳會去消費嗎?

想要兩三天的檯費可以領到三四萬的公關…不是沒有~但卻是少數中的少數!

第一.要條件優(臉蛋;身材;手腕;談吐)

第二.要有固定的老點客人!

第三.就是店家辦活動時…客人撒錢買你好幾隻全場幫妳衝人氣或排名!

第四.就是要這家店的幹部能力夠強,然後幹部又喜歡用這位公關!

單純的包廂服務有沒有可能賺這麼多檯費?

答案:是有。….但必須附帶其它因素(當天有客人買不用陪的全場;外加有兩桌以上框檯)

這種事情不是每天有….但是有可能兩檔以內會出現兩三次…純粹要看公關跟幹部怎麼配合 既可以讓幹部有業績 公關有節數 又不會打死客人!

酒店工作不是所想的這麼簡單…也不是只有接S才能賺到錢!當然也不會不接S就等著餓死~~~

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酒店上班:梁曉尊—八大行業酒店觀察家

酒店工作觀察家梁小尊/梁曉尊

我來說說即將進入歷史的職位(領檯)演化史

十年前領檯職位很盛行,許多條件好的小姐會選擇當領檯

但如今漸漸的被(禮服店)完全所取代。

領檯有分: 制服店領檯 和便服店領檯(都是不脫不秀的)

制服店領檯是必須坐檯才有薪水的，便服店領檯只需要帶位不需要坐檯

當然薪水上有很大的差異 有坐檯的薪水一定會比較高

會去制服店的客人點公關的機率一定是比較大的

所以要做領檯相對的外在條件不能輸給公關!!

再來就是手挽要好 有機會上到檯就必須讓客人留住你。

領檯不需要玩 因為會點領檯的客人也知道領檯只有單純陪酒，上的好一個月領比

公關多也不是問題 平均大概十幾萬!!領台一節大約130~140(10分鐘為一節)。便服

店的領台因只需帶位 月薪約在3~4萬左右 工作單純但是職缺不多!!要靠關係才能

進去!!(如皇親國戚在當總經理等等)

如今現在(禮服店)完全取代了領檯這個角色

1: 禮服店不需要與制服店公關同檯

2: 禮服店所有小姐都一樣一視同人，自我打扮/服裝自由搭配，好與不好各憑本事

3: 禮服店 (不用脫衣/不用秀舞)

4: 禮服店薪資1節10分鐘190元~220元 大幅調漲 因應市場機制

總結:

1.這行就是外表的行業 時常調整自己到最佳狀況 才是面對競爭的不二法門 不怕被其他人比下去^^

2.其實消費者來這 並非要敢玩的女生坐在旁 有時因為要應酬客戶所以來這 他們要的重點是包廂氣氛 熱絡開心最重要，也很多消費者只要酒店小姐在旁倒酒聊心事

3.至於收入多少 當然有基本的先天條件 如:女人外在條件的比例/談吐/氣質/身材 等等

4.依照我們的多年經驗 還是取決自己的態度和決心，畢竟這是人的生意 是必須經營的

5.來這行的消費者主力 多為28~45歲左右 因此他們看女人的角度是不同的 因此打扮還是多少花時間去調整喔

​

​

酒店小姐需要怎麼樣的容貌呢?該如何選擇自己適合的工作環境?

這個問題要看妳想上的店型模式去做決定的 妳是可以考慮以下的店型:

一、鋼琴酒吧:

工作服務內容除一般的桌服外就是喝酒聊天 但這種店型酒會喝的比較多一點 因為

這種店型的主要消費就是酒錢 所以希望小姐可以有銷酒的功能 因為這種類型屬較

單純的 客人來這消費也主要是白領階級較多 客層很單純!!小姐著自己的便服 有分

午晚場~公檯的方式 日薪大概2000~4000不等

二、禮服店:

是著禮服 班別午晚場 有幾家店是有一套固定的禮服 或要妳要自備一件!價位大概

在1500~3000不等!這種店型是要看檯的 也就是會有看檯的壓力!所以這樣店型的

小姐建議外型上要比較打扮亮麗一點 比較有上檯的機會!

三、便服店:

小姐素質都比較高質感 外型上大部分都是黑長直髮高瘦型的優質小姐著便服

當然有很多人都說便服店都會有拼框的壓力…當然 一樣如同上所說

妳只要比別人用心 也不會有賺不到錢的壓力了!!上班的時間是21:00~03:00。

所以不要覺得好像要來這行上班一定要多漂亮或是身材要多好

基本上~只要你不胖(有點肉也沒關係)經過打扮後都是可以上班很順利的

整理以上:

1.只要不過胖都可以試試 高矮不重要 重要是身材比例 (如身高減110左右 是標準身材)

2.酒量問題可以克服 (如閃酒 吐酒 擋酒和耍賴等很多方法)

3.建議妳來台北試試 畢竟是首善之區 消費能力較強 比較有機會賺到錢 不會坐冷板凳做白工

4.建議妳去看看台北的禮服店/便服店 不用治裝費 不脫不秀

5.傾聽也是好手挽 若妳能讓客人打開話夾子更好 男人來消費就是暫時想找到自己的舞台 其他手挽再慢慢學習

6.上天總是給機會對準備好的人

​

​

愛情與麵包該如何抉擇啊!!!

這是兩難的

不過說真的 妳現在還有猶豫的空間 就代表日子還不夠苦

也許妳內心會覺得男友自私(妳缺錢但不准妳上班)，但以男生的立場 他除了反對

而無他法啊!。其實感情是透過不斷的事件而累積 有可能是甜蜜或痛苦

等妳的選擇到了臨界點 妳就會去做選擇 若彼此溝通後 還是堅持自己的立場 妳就

要考慮這段感情了。

梁曉尊: 

妳所期待的，未必是妳所願的

妳該做的事，未必是妳願做的。

做任何事都有它的所得跟代價!

​

1.人對未知的環境有恐懼是正常的  若一味恐懼而不去了解

只是原地踏步與其如此，不如打消進這行的打算，任何工作都有正反兩面。

2.在了解任何工作生態後，做什麼不重要，重點是妳清楚自己在做什麼。

3.多問多比較 千萬不要急喔。

​

八大行業相當特殊，因為他的商品就是“人”。

要在這當中賺大錢不是不可能，只是你要克服的就是所有消費者的人性，簡單

說：就是要讓消費者覺得你『物超所值』。

所有的八大行業都是服務業，要踏進去要有把客人當成花錢大爺的心理準備。

也就是說要先把自尊、面子都放在家裡面再去上班。

八大行業裏頭都或多或少跟喝酒間扯上關係，

酒喝下去原本斯文的變成野蠻不講理；可是他還是客人，

你還是服務他的人，要做服務業請先做好心理建設。

代價與報酬，兩者之間是相對的。

你要賺別人五倍十倍的錢，背後付出的就是五倍十倍的代價。

天下沒有白吃的午餐。

​

​

每個小姐剛踏入這個八大行業都希望可以找到一個合法正派的酒店經紀公司，

一個好的酒店經紀不僅僅只是安排店家讓妳上班，會懂得傾聽酒店小姐的心聲，

設身處地的為酒店小姐想，能站在酒店小姐的立場為小姐爭取更多的福利安排更

好的店家。

其實酒店小姐是最孤單最寂寞的行業，大多數小姐進入這個行業，都帶著許多不

為人知的秘密，有的人是公司或開店經營不善、或是積欠卡債、負債、婚姻遇到

渣男信用賠光而進入這個環境，更有很多失婚的女性或單親媽媽為了維持家計支

撐起一個家，而勇敢踏出這一步的大有人在，這些秘密是無法對他人訴說的，這

時妳的酒店經紀就成為妳抒發情緒唯一的窗口。

大多數的酒店小姐都不會透露自己的真實身分，

我們也會提醒小姐做好自我保護，

每位酒店小姐上班都有自己的理由跟目的，

別期待別人對妳說真話，更別輕易相信別人口中說出來的話，

酒店小姐往往滿腹委屈不知道該向誰傾訴，

這時妳必須找到一個值得妳信賴的人，

除了傾聽妳心裡的話之外，並且提供妳多元的意見，

我不敢說 我是聖人 更不是偉人，但我是能幫助妳的人。

我相信，適時適度的抒發情緒對工作上是有很大的助益的，

讓梁曉尊帶妳走過人生中最低潮的時刻，陪妳共同創造出屬於妳的美麗世界。

用正面的角度向前方看，妳會發現這世界上沒有解決不了的問題，

別擔心，再大的問題有我梁曉尊在，我會帶領你搭往成功的下一站。

​

​

酒店臨檢家人與男朋友會知道嗎？

因為我們都是配合 合法的店家 沒有違法的情事

小姐也一定要滿18歲(每天要攜帶證件 不然不能上班喔!!)

所以面對警察的臨檢是不用擔心的。

(就如同妳騎車沒有違規 警察也只是查看證件後就放行啊)

酒店臨檢最主要只是確認 妳是否未成年/是否非法外籍勞工/是否為華民國公民。

屆時也查緝消費者之中是否有通輯要犯。所以酒店小姐上班 不用擔心家人會知道~根本不會通報 所以這點請放心喔

當然酒店業者是開門做生意，不會為妳一個小姐未帶證件讓你上班!

業者也不想為了這點小事，讓長官滯留太久~不僅影響其他小姐賺錢 也影響消費者的心情。

​

很多人想到八大行業酒店上班，許多大學生尋求酒店打工以及上班族想兼差卻沒

有良好的酒店兼職管道。酒店經紀梁曉尊的部落格提供大家可選擇的管道!女孩們

在與酒店經紀梁曉尊用LINE對話或者利用留言版留言時，我們的回答總是簡單且

衷懇的。我們成立這個部落格，是想揭開這行制服店、禮服店、便服店神秘的面

紗讓更多人瞭解八大行業的資訊，當然也希望招募到優秀的人員。所以我們的回

答絕對是符合妳的期待。

​

[女孩們要入行酒店上班，請注意以下的重點]

1.你是否真的下定決心了？!!

在這裡上班，有時必須承受些許心理壓力。心理壓力在於..外貌.手腕.應對.決心。

絕大部分的女孩只會想到自己本身的立場卻沒有想到消費者的想法。不是每位女

孩上班都一定能賺到錢，你決定賺多少，你又能學習多少。取決於妳的”態度”一

旦下定決心，請收起無謂的想法，好好學習應該有的工作態度。

2.當你下定決心後，

請注意…先約在公共場所(如麥當勞) 對談細節(要求對方提出負面因素 如會扣錢的

事項有哪些)最少看三家店的環境(這樣才能知對方能力和自己多方考慮)切記千萬

別第一天看環境就馬上工作(要回家多方思考再決定)有部分招募公關的廣告，寫上

許多超高的金額利誘。事實上這些金額 真的是看個人努力而有所不同啊。不能說

她們是講假的，但是沒有人一開始就能做到(那要很犧牲)

3.注意自己的權益。

薪資計算。（檯費的計算，領薪水的日期….諸如此類）

公司經營的模式方法。（例如便服店或是禮服店)

~~以上三點你都注意了嗎!~~

~~你真的確定要入行了嗎!~~

這些你都注意到了，你也沒有隨便相信單方面說的話，

切記多聽多比較，那麼你可以開始選擇你想去哪家店上班了。

​

​

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【工作相關職場分享必看】

很多女孩在網路PTT的疑問:

我在Google上網搜尋有找到好幾家酒店在徵酒店助理，可是我一到現場的時候，

他們卻要我做酒店公關的工作，讓我感覺得害怕，可是Google搜尋網頁上面寫的

薪水又很誘人，真的很想嘗試看看，但又怕被騙！有人可以告訴我，我該怎麼做

嗎?

梁曉尊來幫你解答:

網路上的應徵酒店助理都是噱頭而已，實際上他們要應徵的都是酒店公關，薪水

也是想用高薪來吸引人家進來應徵而已，如果他們看到你，覺得外型不錯，就會

開始跟你說做酒店公關的薪水會比較多，就會開始慫恿你做酒店公關，因為酒店

最缺的還是小姐，至於其他職務的話，有可能也有缺…但是要看店家需要的人數

跟目前還有沒有餘額，如果要應徵酒店類的工作還是打聽清楚會比較安全、比較

保險。

酒店助理，薪水也大概在兩萬五左右，跟外面的助理薪水其實是差不多的，

不會因為酒店是高消費的地方，所有職務的薪水都會提高。

再來普羅大眾網路PTT時常發問:如果真的要應徵酒店小姐 有什麼要注意的?

要如何保護自己?

當然有些女孩們，因為生活上某些因素，需要酒店小姐這份工作又擔心受騙!

沒有方向可尋….

梁曉尊再教你另一種保護自己的方式: 

透過Google搜尋酒店經紀的名稱，是否有相關事業! 。

如果只是看到漂亮的網頁 ，但沒有任何內容也別輕易相信

(因為很多不肖酒店人士，透過假網頁做非法之事)

共同點 經紀人名稱Google搜尋不到，更沒有本人照片(女孩們千萬要特別注意)。

​

​

貝納姆講過一段深奧的話，路走錯了，奔跑又有什麼用呢? 這不禁令我深思。說

到沒有錢萬萬不能，你會想到什麼呢? 深入的探討沒有錢萬萬不能，是釐清一切

的關鍵（現實與童話是有很大差距的）

我們經常見過酒店公關下班走出酒店大門的畫面，但如果我們從一個更大的角度

看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。 總結來說，我們要學會站在別人的角

度思考。 可是即使是這樣，突顯這個社會另一面的出現 仍然代表了一定的意義。

面對如此難題，我們必須設想周全。薩克雷曾經提到過，金錢可以買“床鋪”; 但不能買“睡眠”。 這句話決定了一切。塞內加曾經認為，酒精往往盛在金杯中。但願諸位理解後能從中有所成長。

每個從事八大行業的都不得不面對這些問題。在面對這種問題時，務必詳細考慮

已經早上天亮下班的酒店小姐的各種可能。就我個人來說，到了隔日的早晨下班

的酒店小姐對我的意義，不能不說非常重大。若能夠洞悉下班出酒店大門已經是

早上，酒店小姐各種層面的含義，勢必能讓思維再提高一個層級。我們普遍認

為，若能理解透徹核心原理，對其就有了一定的了解程度。天亮了⋯走出酒店大

門的酒店小姐同時改變了自己明日以及未來的故事發展。我們不妨可以這樣來想:

我們都很清楚，這是個嚴謹的議題。

弗洛伊德曾說過一句意義深遠的話，真實的暗疾是渺小，偉大的暗疾是。希望大

家能發現話中之話。問題的核心究竟是什麼?我們不妨可以這樣來想:在這種困難

的抉擇下，本人思來想去，寢食難安。而這些並不是完全重要，更加重要的問題

是，儘管我在酒店上班的日子看似不顯眼，卻佔據了我的腦海。我們不得不面對

一個非常尷尬的事實，那就是，當前最急迫的事，想必就是釐清疑惑了。 每個人

的一生中，幾乎可說碰到我在酒店上班的日子這件事，是必然會發生的。 韋斯利

曾經說過，「人要隨時隨地利用所有的方法，使用各種手段，在有生之日，盡力

為善。」這段話可說是震撼了我。

​

​

八大行業與現實中落差很大嗎？

現實和印象中當然有很大的落差啊

因為我們一般收到這行訊息 大都是從電影報章雜誌而來

而會有新聞報導價值的新聞 通常是很特別很誇張的

這些新聞報導也許是有些接近事實 但不是全部

(就如同捷運上有電車痴漢 但不是每班車隨時隨地有色狼啊 我們也常安全到家啊)

加上一般人的想法 這行總是只有負面 (當便利商店店員也會遇到砍人強劫)

其實凡事都有負面啊 端看自己怎麼面對

這行雖然不是賺錢最好的方式之一 但卻是最快的方式之一

我們只建議多了解多比較 看完環境 再做決定

別人只說這行的美好 但我們強調得失之間 去創造自己想要的生活

給自己一次機會 跨出第一步 若自覺不適合這行 就盡早打消夢幻的念頭

趕緊找其他出路 不是嗎??

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​

接下來請了解華燈初上與八大行業知識

這幾年一直不斷的為想到酒店上班的美眉們，提供最好的上班方式與應對技巧。

要如何把班上的好，能夠比較輕鬆的應付客人，又能夠好好的賺錢，

方法有很多種，希望能給於一些建議，

讓大家在酒店上班時找到最適合的工作模式。

酒店上班｜應對方式與技巧  

以下簡單列出幾個在酒店上班的應對技巧：

厲害的酒店小姐，要讓酒店客人有一種感覺：

「小姐對客人有意思」，所以才給客人福利的感覺。

當酒店客人想碰妳的時候要讓酒店客人有點吃的到又吃不到的感覺，

可以輕輕的壓著酒店客人的手，但不可以粗爆的撥開！

這時就看酒店公關的手腕與應對技巧了。

用撒嬌的方式閃，

例如：你好壞喔!你要幹嘛?帶人家出去吃宵夜阿!這裡人多會不好意思呢？

不管遇到什麼問題只能用暗示的，不能明示喔!要讓酒店客人有不上不下有點想又

不會太衝動的感覺，這就是欲擒故縱。

優質的酒店小姐要會主動的去主導酒店客人，與其讓酒店客人對妳上下其手倒不

如先發制人，這樣也會給酒店客人有一種戀愛的感覺，眼睛要會撩人、嘴角要會

微翹、 隨時都要有挑逗他的感覺。

最好的方法就是給他戀愛的過程：感覺、眼神、肢體、語言、讓酒店客人覺得花

這錢是有值得的感覺。

酒店小姐們對於自己的美姿美儀也是要非常的注意，

如：座姿-坐沙發的1/3、腰桿挺直、縮小腹、眼撩人、嘴微翹…。

小姐的工作內容是坐檯陪笑，而且還要脫衣陪酒?

其實不完全是這樣的工作性質，目前的酒店區分兩、三種不同的類型，

因此也有內容上的差別。而工作內容如何選擇，自己有百分之百的決定權。

相信大多數人對於這個工作都是透由電視或媒體得知的訊息，

很多人對於上班內容也是一知半解，畢竟這不是我們一般在正常求職中的選項。

當自己在資金出現缺口時，可能會開始了解高薪或是小姐這方面的工作，

來解決資金上的問題。

這看似簡單卻又複雜的工作該從何開始，又該怎麼做，

在此我做了許多細項說明，給想了解這份工作的”妳”一些參考方向。

上檯的時候稍微與客人的肢體碰觸，跟客人寒喧問暖…。

這就是男人所要的，記住：【在酒店沒有醜女人，只有懶女人】。

最後，要有巨星般的風采。

記住：酒店女人最美的地方就是(自信)，而自信來自於

【優質的酒店工作服務品質】無論眼神、肢體語言都要柔情似水、千嬌百媚…這

樣就可以迎刃而解了。工作內容

​

​

因為從事酒店經紀以來，我覺得酒店求職妹妹不外乎就是分兩種人：

1.把酒店想的太簡單！

2.把酒店想的太恐怖！

當妳覺得梁曉尊我可以信任，凡事會以妳的立場和出發點，不會去欺騙或勉強妳做妳不願意的事情之後，接下來就可以約個時間約出來碰面做個簡單的面試了，我常常說這個不單單是酒店經紀面試酒店求職，也可以算是妹妹在面試酒店經紀，是雙向的。

(梁曉尊我比較習慣的地點是在捷運站附近或是人多的地方，因為這樣講話比較不會有人注意，又或著是直接去店家坐在大廳，方便我講解說明，也可以直接看環境)酒店這個行業主要還是依照酒店求職妹妹外在條件去區分妳適合上的店家，但是梁曉尊我可以先依妳能夠接受的方式來規劃，如果真的條件差太多，在這個行業是賺不到錢的，我也會很老實很直接的告訴妳。在彼此的溝通過程中，我不會收妳任何費用，不用簽什麼合約，更不會勉強妳什麼，我做的只是提供我在這行以來的專業的建議和經驗的分析。

梁曉尊在這裡說明一下應徵酒店需注意的事項，只要注意以下幾個重點，去應徵酒店這個工作就算是有心人士要想要欺騙妳，也很難的喔。

一、面試時最好約在公開場合，或辦公室，切勿約在私人密閉空間。如旅館或是KTV包廂。

二、單純面試是不需要用到妳的証件的，頂多是去確認妹妹有沒有滿18歲，所以証件請不要離身。

三、到酒店工作是不需要簽約的，上店的時候最多只是寫（人事工作履歷表），表示自己已經有滿18歲， 而且不會私底下和客人有任何犯法的行業。

四、到酒店工作不需預繳任何費用，除了到便服店或是禮服店有的時候衣服要自己先準備。我自己會給求職酒店妹妹的建議：

建議從犧牲少的酒店開始規劃，除非妳真的需要在很短的時間賺取很多的金錢，這個可以和帶妳的酒店經紀好好的討論。

五、清楚酒店工作流程，不管是在什麼店，酒店經紀都有義務讓妳清清楚楚。

六、相信自己的直覺：如果妳真的覺得眼前的這個酒店經紀無法讓妳信任的話，下一個酒店經紀會更好！

七、確認自己可以上班的天數和時段。不要做超過自己有把握的事情！

八、正當的經紀公司不應該抽旗下小姐薪水、皆合作的店家均策略聯盟，介紹過去上班均為店內小姐雖為經紀小姐，薪水待遇應即與店內小姐薪資相同。

妹妹若是因為家裡狀況或是身體健康狀況無法上班時，除了店家規定應有的程序外，經紀公司都不應該額外向酒店小姐領取經紀費。

九、在經紀公司保護下不勉強小姐自己做不願意做的事情。

十、新進求職者不需簽下任何合約。向公司借錢則是看該經紀公司的規章，這個不一定。

●、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

給外地酒店求職妹妹的的建議：  

絕大部分為何會有人想要來外地工作呢，是因為作酒店這行在本地怕遇到熟人，跑到外地，反而無後顧之憂，所以常常遇到台北人跑去台中，南部人跑去台中，或者是南部人跑來 台北，都是有的情況。所以我也有遇過一些外地來的人。

而在這邊先提供一下外地來的人一些資訊，好方便作業。

一、可接受試做，因人生地不熟，會建議找一個時間來看看這裡的環境是否能適應。也可以先和酒店經紀面試 (細節我上面提過了) 確定後再考慮是否北上試上。

二、在試做期間遇到過夜避免花太多費用，也推薦女性的三溫暖＄500減低住宿開銷。裡面也有太空艙提供睡覺。

三、確認穩定後，經紀公司會開始找二、三家的套房出租約五千到九千不等，再去選擇。

​

酒店兼差要理解的12項生存之道!

<1>.不戀愛：

「歡場無真愛」

<2>.不深交：

「保持距離以策安全」

<3>.不得罪：

「凡事不輕易表態」

<4>.不接S：

「堅持自己的底線」

<5>.不代購：

「金錢糾紛要不得」

<6>.不借貸：

「半夜跑路的人比妳想像中還要多」

<7>.不跟會：

「會倒妳的人都是熟人」

<8>.不碰毒：

「別給自己任何的藉口」

<9>.不八卦：

「避免公親變事主」

<10>.不奢華：

「妳是來賺錢存錢的」

<11>.不理會：

「客人的屁話不用在意」

<12>.不走店：

「不要花冤枉錢在男模店」

​

​

我不接「S」，可以到酒店打工嗎?!

酒店「S」是什麼?!如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。

在酒店的術語就是，公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。

而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。

當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，

如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願，當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問，

妳只要態度委婉但立場堅定說：「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」。

切記!

會勉強妳的客人，對妳而言就不是好客人，寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字，但結果會天差地遠。

​

小心!誇大不實的酒店職缺廣告!

這樣的廣告，妳敢相信嗎?!

1.『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』

【◎小編：車馬費是多少?50~100元嗎?】

2.『日領伴唱佳麗：時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月入30萬以上，歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』

【◎小編：現在客人消費1hr不到3000元，如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢，而日薪超高要有特殊配合，才可能領到吧?!】

3.『氣質領檯：大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金，保障10萬以上!』

【◎小編：所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資，妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】

4.『單純女服務生：清潔服務生、無須坐檯、日薪5,000，下班現領。另徵行政助理2名底薪35,000+5,000，行政辦公、電話接聽』

【◎小編。請繼續閱讀下一篇文章，有詳細說明】

《多麼迷人的廣告，專騙沒有社會經驗的女生，當妳發現真相時，只剩下後悔與遺憾!!》

酒店面試注意事項:

1.不照相：避免照片被盜用。

2.不繳錢：不繳任何費用。

3.不單獨：最好友人陪伴。

4.不辦卡：不辦信用卡。

5.不離身：手機、證件隨身攜帶。

6.不購買：不購買任何產品。

7.不飲用：不飲用酒類及不明飲品。

8.不私下：約在公共場所。

9.不簽約：不簽任何契約與文件。

​

​

酒店職缺應徵的「17項陷阱」！

八大求職面試時，要當心誘導式的詐騙手法。

◆前言：

不肖業者常使用「連續組合拳」，來誤導無經驗的新人。

利用女生不懂酒店文化與環境，透過資訊不對等來蒙蔽妳。

主要手段有>>>

『電話一律不明說→只強調碰面詳談→不給心理與職前準備→卻要求當天試做→不續做就推託薪水。』

為何不肖的酒店經紀敢膽大妄為呢?!

因為算準女生，擔心被親友得知的害怕心理，認定妳就算吃虧也不敢聲張。

無經驗新人在入行前，務必釐清各方的權利義務，切勿急躁試做。

◆避開求職陷阱的「五準備」、「五提醒」要牢記：

1.『求職準備』

 1.1不要約在私人辦公室。

 1.2.店家(決定錄取與實際經營)與經紀(公關人力仲介派遣)，兩者是不同角色，千萬不要混淆。

 1.3.網路世代資訊相對公開，事前了解薪資收入與工作內容，不要因資訊不對等而誤判。

 1.4.一定要求要看3~5家店，否則別輕易前往面試。

 1.5詢問各項有形與無形成本(如髮妝費、清潔費等)。

2.『安全提醒』

 1.1不要被表面高薪利誘，就傻傻地直接到現場面談。

 1.2冷靜應對，不要被牽著鼻子走，千萬不要當天試做！

 1.3不要填寫任何個人資料、不簽署各項合約(競業條款=綁約) 。

 1.4必要時直接離開現場，回家冷靜思考後再決定下一步。

 1.5過程中一直改變方式，之前說的和結果差異太大，就是「誘導式詐騙」!

3.『求職陷阱』

我們時常接到公關投訴，被帶到所謂的「制服店」和「喇叭店」上班，難以脫身且後悔不已!

以下為不肖業者的慣用技倆與案例宣導。

<陷阱1.>「直接和我約經紀公司辦公室!」/這就是騙!

【標準話術：電話中刻意避開工作內容，回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

<陷阱2. >

「不論條件，上班可日保10,000元!」/這就是騙!

【標準手法：電話中刻意避開工作內容，只強調高薪引誘妳一人到現場面試。】

【實際真相：天下沒有白吃的午餐，尤其無經驗新人沒有手腕，只有尺度非常犧牲，才有可能有高薪。】

<陷阱3.>

「來就借！30萬內借支免利息。」/這就是騙!

【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同利息費用。】

<陷阱4.>

「免費提供髮妝、禮服、住宿、醫美等所有費用。」/這就是騙!

【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：羊毛出在羊身上，相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同相關費用。】

<陷阱5.>

「上班時要穿統一的內衣!」/這就是騙!

【標準話術：這是公司統一規範。】

【實際真相：直接帶妳去制服店或喇叭店。】

<陷阱6.>

「不問我的身高、體重，只要是女生直接和我約面談!」/這就是騙!

【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】

【實際真相：電話諮詢工作內容，一律刻意不明說。引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

<陷阱7.>

「不問是否未滿18歲!」/這就是騙!

【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】

【實際真相：合法酒店需年滿18歲，且酒店公關有一定的外表要求，不詢問妳個人條件，就是要直接帶妳去非法色情酒店。】

<陷阱8.>

「看店看環境時，只帶我看一家店!」/這就是騙!

【標準話術：這是經紀公司高層的安排。】

【實際真相：光台北市就有30~40家合法酒店，目的就是不讓妳選擇，要引導到特定店家。】

<陷阱9.>

「一直要我填寫個人資料!」/這就是騙!

【標準話術：這是例行公事，不會留底、不留紀錄。】

【實際真相：引誘妳當天試做的前奏，或是在妳不留意下簽屬經紀合約。】

<陷阱10.>

「一直慫恿鼓吹、半推半就要我當天試做!」/這就是騙!

【標準話術：既然來了就直接試做，且說再多不如馬上體驗，還可以賺零用錢。】

【實際真相：酒店環境是完全不同領域，不是1~2小時就可以了解，職前訓練最少要3~5個工作天，透過面談的快節奏，目的就是讓妳無法冷靜的思考與決定。假使之後不續做，這天薪水永遠推拖不發，等同做白工。】

<陷阱11.>

「面試主管或負責窗口一直換人，前者答應的條件，後者全盤否認! 」/這就是騙!

【標準話術：業務沒交接好可以再討論，先試上不喜歡、不習慣再說。】

【實際真相：拐彎抹角，目的就是帶妳去特定店上班。】

<陷阱12.>

「應徵行政人員、女服務生(公主)、純帶位領檯!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

<陷阱13.>

「應徵駐店美容美髮師、櫃檯會計、電話祕書、酒促小姐數名!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

<陷阱14.>

「應徵酒店經紀的女性助理!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要了解酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

<陷阱15.>

「換店換環境，會影響公關權益!」/這就是騙!

【標準話術：換店會降低薪資。】

【實際真相：各家店競爭搶公關，同地區、同性質的酒店，薪資結構一定相同，故意說降薪來阻礙妳換店。】

<陷阱16.>

「簽屬經紀合約(競業條款)!」/這就是騙!

【標準話術：保護雙方權益。】

【實際真相：只單方面保護經紀公司的私利。不僅薪資低於市場行情，也沒有任何職前補助或投資，遇到經紀公司不適合，還不能更換，這都是不平等條約，簽署對公關沒有任何好處。(店家是不會要求簽約!) 】

<陷阱17.>

「只能來現場領薪水!」

【標準話術：經紀公司的一貫作業程序。】

【實際真相：只要新人到現場，就是再循環一次洗腦程序，要求妳直接上班，否則就是一堆藉口推託不給薪，永遠有一天的薪水押在對方手上。】

◆結語：

一定會約妳到私人辦公室面試，而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防。

更有所謂「大姐姐」當成功案例，來誘惑妳的價值觀。

在私人密閉空間裡，妳的人身安全在哪裡?!

妳的夢想只是為了賺錢過好生活，對方的想法卻是如何推妳入火坑，做妳不想做的事!

因為她們會蒙蔽事實。

現在的妳，還只想聽好聽話嗎?!

找酒店工作已經是出賣尊嚴了，再為了旁人的誘惑而出賣靈魂，將來如何面對自己的心靈深處?!

「捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物，妳會是那隻糊塗的獵物嗎?!包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!」

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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段

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超實用酒店拒絕用語，奧客「掰掰」!

1）.我今天身體不舒服。

2）.我這幾天行程都排滿了。

3）.前幾桌混酒喝，現在沒辦法再喝了。

4）.我現在正在忙，可能暫時沒辦法回覆你。

5）.其他公關知道會很怪(用「別人」當藉口) 。

6）.我現在沒辦法答應你，因為我還不夠了解你。

7）.我和家人事先有約，所以無法答應你的邀約。

8）.我家寵物生病，我必須現在去找獸醫(臨時急事!)。

9）.我剛來這家店，我不清楚(一問三不知，明哲保身)。

10）.我已經被「大框」了，所以行政沒有安排進你的包廂。

11）.謝謝你到店裡找我，但我已經請假，可能沒辦法見到你。

12）.店裡規定不能這樣，請別讓我難做(用「制度」做藉口)。

13）.我和家人同住，所以不方便接聽電話，有事你可以傳訊息。

14）.我覺得我可能不是最佳人選，其他公關應該更幫得上忙，我幫你找當桌幹部。

15）.我覺得你很好，但現在真的不能答應你，因為我的經濟壓力很大，我必須認真上班賺錢。

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華燈初上【酒店內部擺設】

酒店有華麗大廳與許多獨立式包廂，包廂內部裝潢與錢櫃類似，且附有洗手間。沙發、桌子、擺設酒杯的櫃子等等，也有大螢幕可以唱歌。

為了安全每個包廂門是無法上鎖，門上都有一個圓形透明壓克力板，方便店家巡包人員隨時查看包廂內部狀況。

而相較於制服店，禮便店的裝潢風格相對明亮許多。

華燈初上【與其他酒店公關互動】

公關小姐在空檯或下檯時，會集合在公關休息室，等待行政排檯。公關抽菸的比例很高，許多是老菸槍。不過在包廂內坐檯有規定，不能菸不離手，且有許多客人討厭菸味，因此公關要得到客人首肯才能點菸。

毒品是違禁品倘若查獲，店家會開除下檔不支薪。公關小姐頂多就是虎口或是腳踝有零星刺青。在休息室主要話題就客人與店內狀況居多，最好不要提到私人話題，畢竟人多嘴雜、禍從口出。切勿私人借貸或代購物品等。賺錢才是首要目標，其他都是次要，除非離開八大後仍要深交。

華燈初上【酒店坐檯與看檯流程】

客人先進包廂就坐後，行政會帶公關在電視螢幕前站一排，讓客人挑選，並且問候【老闆好】。在每家酒店中以外表來評定【優:中:尚可】的比例約3:5:2，而每位公關都可以靠濃妝加分，與包廂內昏暗的燈光補足。公關身材不要過高、過矮、過壯都很有機會上檯。但客人不是傻子，坐定後發現是冰山美人，雙方毫無互動下，幹部還是會cut妳出包廂。因此要增加節數就要提高自己優點，如會帶動氣氛、很會撒嬌等。

公關坐定後就是桌面服務(我們有專文提到)、跟客人聊天攀關係，張羅酒杯之餘，詢問客人怎麼稱呼與介紹自己，簡單互動後就開始點歌、唱歌，而快歌熱舞、深情對唱等，會炒熱現場氛圍。若是好客人，則可以想辦法增加坐檯時間。切記不要談論到酒店消費金額，這攸關業績幹部的抽成獎金，說溜嘴等於擋人財路，是酒店的忌諱。

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華燈初上【建議一周上3~4天班最佳!】

工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商【超級PT班】。

即使完全沒經驗的新人，在入行1~2個月後，建議可穩定報3~4天班(可隔週輪替)。

原因如下:

1:低於此上班天數，相對收入變少，無法減輕經濟壓力。

2:畢竟是服務業，多少會接收到客人的負面能量，因此適當的休息是必要的。

3:休息時間可以陪伴家人，或學習第2專長，盡可能填補進入酒店工作的得失。

4:天數太少，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。

5:多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。

常見到剛入行或個性急的公關，會連上5~6天班，其實這都只是「借明天的時間與身體」，往往這周上六天，下週身體狀況撐不住就休一週，相對酒店收入並沒有提高，反而身體搞壞、且充滿負面情緒。

「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式，而我們比照20年來的大數據，也是如此。

若是真的急須用錢與身體狀況許可，是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，在八大行業只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固的，人是靈活的!」

酒店應徵求職｜酒店職缺 概念篇

1.【排班】非常自由。

2.上班時段與天數可自選。

3.時薪900~1,200元起。

4.不需任何「學歷與證照」。

5.不需其他「工作經驗與技能」。

6.符合「大部分男性審美觀」就可試做。

7.薪資可當日領或每周領，以解燃眉之急。

8.【適應期3天內】，可隨時離職且薪資照領。

9.面試步驟簡單快速、應徵不用刻意打扮。

10.大部分店家有提供小禮服，也有駐店彩妝師，免去妳治裝與造型的困擾。

11.都會區的酒店同質性高，家數多選擇性也多，不習慣可馬上換店無縫接軌，讓妳收入不間斷。

12.收入來源為「坐檯節數」，主要是面對客人，所以幾乎不會有【學姊制】等「老鳥欺負菜鳥」的問題。

13.到班起加【7小時】就是下班時間，想多賺錢也可加班，例如15:00到班~22:00下班或20:00到班~03:00下班。

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『酒店工作內容小姐配合尺度』

在一開始有提到小姐的工作有三種不同類型的店家，而尺度的大小依序為制服店>禮、便服店，制服酒店的小姐通常都要放得開，禮、便服酒店則是較為單純工作，但這是整體的觀點，尺度大小都是自己決定的，對於不擅長言語的小姐可能就會透由身體語言彌補。

酒店上班問與答

需要用到毒品嗎?

工作環境沒有毒品的這個問題其實蠻多人有疑惑的，因為許多媒體報導的一些資訊都有毒品這方面的牽連，以我們配合的店家來說，絕對是不允許使用或持有毒品的，當然在酒店的環境中也不會用到毒品。

小姐的實際收入如何?

如果用時薪來看大約是900~1000左右，週薪為20000~40000，月薪80000~160000，以上為綜合數據。曾遇過某位小姐上班一週只賺8000元的窘境，但經過了幾週的適應與努力過後，一週可以領到40000以上的檯費(不含小費)。小姐的收入其實不只會差到一倍，有可能會差到好幾倍，至於為何有差別主要在於自己對於份工作的態度，認真進取的小姐自然在收入上能有較好的表現。

※小姐的收入除了檯費，另外還有在檯上客人所給的小費，而小費全數都是自己的，不須與任何人拆帳。

不會打扮麼辦?

有的小姐因為平常的生活與工作環境不太會化妝，所以在裝扮上的技巧並不是那麼成熟，我們已有相當豐富的素人經驗，且有專業的造型彩妝店，一開始我們會幫小姐從頭到腳打理，所以不用擔心打扮問題，交給我們專業的人員。

年紀太大、不夠漂亮可以工作嗎?

年齡對我們來說都只是一個數字，外在也不是太大的問題，只要平時有在保養，身材維持一定的水準，再透由裝扮打理過後一樣可以工作。

可以兼職、打工嗎?

有許多的小姐白天還是學生或在工作，一樣能利用下班、下課時間，一週兩、三天工作六、七小時，所以只要您有時間也可以為您安排兼職、打工。

了解更多酒店兼職、兼差的方法：「酒店兼職-酒店兼差│妳一定要知道的工作重點!」

需要押證件嗎?

不需要的，但是工作期間一定要攜帶證件在身上，因為店家會有臨檢，但不用擔心臨檢會不會被抓起來等等之類的，警察臨檢就像是在錢櫃、好樂迪KTV遇到的情況一樣，警察要確認現場使否有未滿18歲青少年、有無通緝犯、有無持有或使用毒品，所以遇臨檢時不用擔心。

酒店工作需要簽約綁約嗎?

不用的，其實蠻多人擔心的問題，早期可能這工作上會有這樣的限制，目前這制度漸漸減少了。假設工作已達到自己的理想與目標隨時可以離開，不用因綁約受限制。

總結

開始到酒店工作前真的要相好好思考一下，自己是不是真的需要這樣的工作，畢竟在這工作上有許多內、外的辛勞，在光鮮亮麗的外表下，許多小姐都有著自己的一段故事。在完成夢想之前難免會遇到一些誘惑，不管事金錢上或是情感上，有的人因此而迷失自我，有的則是一步一腳印扎扎實實的走過，所以當你已經開始工作的話，請務必記得當初的那份決心，每天不斷地告自己想要的是什麼、目標在哪裡，時間慢慢的累積，一定能夠通往理想的終點站。

如果想再了解更多其他工作與內容，歡迎與梁曉尊詢問。

外表與年紀並不是我們所看重的條件，最重要的是你對於賺錢的熱忱與態度。

成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段

 

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華燈初上【酒店打工陷阱注意細節】

酒店應徵要很明確的知道自己將去的是什麼類型的店：便服店、禮服店還是制服店，每一種店的犧牲程度是不一樣的，這個不能模陵兩可，也不能讓酒店經紀打哈哈的一語帶過！我聽到很多例子是小姐上檯的時候，人已經在包廂裡了，突然燈一暗，音樂一放，才知道自己是要秀舞、解釦的！然後嚇到了完全不能適應，錢最後也沒領到了！

華燈初上【酒店上班不需簽合約】

關於這個我聽過太多有關其它酒店經紀(公司)怎麼連哄帶騙，讓小姐簽下這樣的合約，有些甚至沒有跟酒店經紀(公司)借錢呢？！雖然這個並沒有法律效應，但是如果妳之後還是需要到酒店八大行業上班的話，如果有這個合約真的會很麻煩！

有關於八大行業酒店上班【簽約/合約】的問題!我梁曉尊做一次總解答讓妳們解決心中的困惑。

1:已現在酒店上班沒有所謂的簽合約/切結書，因為這樣是綁小姐的做法，很不道德…【小姐總有一天會離開，強求她留在八大這是不人道的行為】

2:在職人員想更換經紀人或酒店不想做了…卻有合約在身怎麼辦~…!?我梁曉尊直接跟你說可以馬上離開了

a :合約內容本身要件要有【商營利事業登記編號/還有政府認證核發蓋章】因為這些文件都是要繳稅的….一但登報稅了，您自己想想妳在職期間這幾年{妳}家人~早就會知道你在八大行業了…..反而家人卻沒發現，每年也都沒有繳稅單更沒有勞健保，因為這份是假合約【法律用語:偽造文書】

b :合約內容常有一段話:幾年以內不能離職/幾年內不能更換經紀人。這番話已經觸犯【法律用語:強制罪】

c :從一開始的違法合約到內容的不人道，甚至離職還又要賠償..。我梁曉尊跟妳說【妳被唬了】

d :重頭到尾觸法的假合約，真的到警察局/法院 {妳}是贏家。

e :我梁曉尊做經紀人快十年了…我還沒見過有經紀公司拿著合約去警局敢賭這件事。

『酒店應徵｜酒店有單純的嗎?!』

這是見仁見智的看法，酒店是否複雜，取決於妳的態度與動機!

「勾肩、搭背、摟腰」在公司行號是『性騷擾』，而在八大行業是『剛好』」。因此酒店時薪是一般工作的8倍以上(時薪1020~1200元)

簡單來說，是妳想「交換」什麼?!妳願意拿什麼「交換」?!

酒店工作內容很單純，主要是「桌面服務」而已(他篇文章有詳細說明)。但「一樣米養百樣人」，10位男客就有10種應對方式，然而最難捉摸就是人性，若妳了解其核心價值，其實就可輕鬆面對。

透過「彩券理論」可以說明酒店結構。比方妳期待中頭彩，明知機會渺茫，就算知道每期得主不會是自己，仍然會心動地下注，屢敗不爽。除了得獎機會比雷打中還低，但過程中會滿足妳成為富婆的希望。

所以買「彩券」就是買「希望」，而下注後、開獎前就是「曖昧期」，以上也可套用在酒店模式。

而酒店主角是「女公關」與「男酒客」，核心就是買賣「曖昧與希望」。

以禮服店不脫不秀來說，主軸為女孩「販賣虛情假意」，男客是「得到戀愛感覺」，這戀情通常只維持幾小時，最多1~2個月就結束。當下也許會有甜蜜的錯覺，但離開包廂後雙方關係就歸零了。

「女公關」與「男酒客」是否會彼此找到真愛?就看妳中頭彩的機率了。更何況在八大認識，就如同大部分中頭彩的得主，幾年後就恢復原狀了。

酒店會「不單純」是，雙方想越過對方的底線或得到更多。如「遇到好客人，想要他再度消費」、「除了檯費外，還要男客買包送妳」、「妳想在家陪男友卻說生病要客人買『全場』」等等，當雙方的要求超過原有的規則時，就會產生「複雜化」，而「紅牌公關」的手腕就是把複雜單純化。

也許妳會問，我即使不犧牲，也不想違反我的尺度，一樣可以賺到錢嗎?

「當然可以!就如男客明知買彩券不易中頭獎，即使花大錢也樂此不彼，原因是這過程中帶來無限希望!」

因此端正自己的心態，才是讓自己所處環境相對單純。妳的「要求」越大，相對要「交換」也會越多。

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【酒店打工-酒店求職經驗與心得分享】

<問1>:酒店小姐只是陪酒而已，是嗎？!

答:對，主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛，與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。

<問2>:酒量不好也可以到酒店打工嗎?!

答:可以。對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。

<問3>:酒店公關條件會要求很高嗎?!

答:只要「不過胖」都可以試試，且現在化妝技巧會替妳加分，大部分公關都是入行後再調整，沒有「醜公關」只有「懶公關」。

<問4>:酒店小姐有年齡限制嗎?!

答:需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲，相較妳都算年輕。

<問5>:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

答:各店風格不同，但都有「駐店」髮妝設計師，可以為妳量身打造適合的裝扮，且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。

<問6>:酒店應徵與面試時，該如何打扮?!

答:基本的社交禮儀，如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚，不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

<問7>:面試完，當下是直接上班嗎？？

答:可以直接上班，但建議回家後先思考沉澱下一步。酒店兼職切勿急躁！

『酒店應徵特別要注意網路應徵詐騙』

1.Q:酒店工作時規定穿統一的內衣還要統一穿丁字褲

   A:這就是騙!

2.Q:網路應徵酒店兼差時,不問我的身高體重,只要是女生!直接和我約面談!

    A:這就是騙!

3.Q:網路應徵酒店兼職時,不問我是否未滿18歲!

   A:這就是騙!

4.Q:酒店上班可以日保8000~10000 ,甚至宣稱1個月收入30萬

   A:這就是騙!

5.Q:酒店打工 50萬內借支免利息

   A:這就是騙!

6.Q:酒店經紀看店看環境時.只帶我看一家店!

    A:這就是騙!

7.Q:酒店經紀應徵行政人員或女服務生(公主)和純帶位領檯!

    A:這就是騙!

8.Q:酒店經紀應徵駐店美容美髮師和櫃檯會計.電話祕書.酒促小姐數名

    A:這就是騙!

9.Q:酒店經紀免費提供小豪宅居住和每天專車接送!

    A:這就是騙!

10.Q:應徵女性經紀助理!

  A:這就是騙!

11.Q:直接和我約經紀公司辦公室好嗎?!

A:這就是騙!!

(一定會約妳到所謂的辦公室面試，而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防，更會有所謂”大姐姐”當成功案例，來誘惑妳的價值觀，在私人密閉空間,妳的人身安全在哪裡?妳的夢想是為了賺錢過好生活，對方的想法卻是如何推妳入火坑，做妳不想做的事，因為他們會蒙蔽事實，現在的妳還只想聽好聽話嗎?!!找酒店工作已經是出賣尊嚴了，再為了旁人的誘惑而出賣靈魂，將來如何面對自己的心靈深處?捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物，妳會是那隻糊塗的獵物嗎?包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!)

12.Q:住宿接送跟監控的差別在哪裡?

  A:這就是騙!!

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『你【忙】代表你還在呼吸。』

忙碌可以讓人不會胡思亂想,最近忙著應徵忙著新店的裝潢,白天要跟設計溝通又要趕場應徵,到了晚上華燈初上,又開始忙著張羅小姐們上班的事,就是忙得不可開交,生活的不如意在忙碌的當時已煙消雲散,別讓自己空閒就是最好的療傷方式,想辦把自己累癱了,就不會像行屍走肉,消極上來看,也是為了討生活,肚子溫飽了,才會有體力去心煩。

「愛情一斤多少錢不重要!

你的成就值幾斤才是重點!」

華燈初上【酒店呈現社會現實面與影響】

八大行業不是社福機構、更不是學校。在酒店上班會扎扎實實看到社會的黑暗面，相對吸收負能量的事物也最高，適時排解心理壓力才不會讓自己走偏(交損友、碰毒品、走牛郎店等)。酒店也讓人開眼界，知道有錢人的任性與貧窮會限制想像力，這段特殊的工作環境，當然會間接影響妳的金錢觀與愛情觀，更會知道大部分男人的劣根性，與透過外在讓自己更有吸引力與競爭力。

華燈初上【酒店上班必須承受許多不公平與辛酸】

不公平的地方在於外貌、手腕

外貌：哪個男人上酒店，會不希望身邊的女孩不但漂亮且有氣質？

手腕：外貌是第一印象，有外貌又有手腕那更不得了！但往往有手腕的紅牌小姐會比只有外貌強的紅牌小姐多很多。（酒店上班所謂的手腕，其實媽咪喜歡用「智慧」來形容會比較貼切）

辛酸的部分在於男人的態度

一些男人，因為大男人心態，所以在酒店消費時，會竭盡所能污辱女人！因為他不是妳的男朋友，不需要對妳溫柔體貼、噓寒問暖。

不是每個人到酒店上班都一定能賺到錢

沒有女人天生是為了酒店出生，所以在酒店上班，千嬌百媚、風情萬種對妳而言很重要，請妳收起妳無謂的想法，妳能賺多少，妳又學習到多少？！

華燈初上【女生為何會去酒店工作的原因?】

一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班沒什麼不好，工作內容與性質跟一般在聊天的小姐公關是同性質的。

【例如】:像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那種形式，認識交際不同的人，一樣是跟客人單純的閒聊、喝 酒炒熱氣份，但只是變成工作，還有錢可以賺，不好的是因為吸毒而去做酒店，甚至賺錢去養男人這是最笨、最愚蠢的作法。

八大行業酒店經紀〝俗稱經紀人〞

我們常遇到的女孩子大部分都是單親媽媽要養小孩、要還父母的負債、要實現自己的目標、還有解決自己卡債問題等，這些並沒有什麼不好，人總是因為環境的因素不得已，你只要知道自己最終的目標是什麼就行。

【梁曉尊｜梁小尊 另外補充一點】:

小部份酒店是有做黑的沒錯，但不想做黑的也是大有人在，賣笑不賣身應該有聽過還是可以把大把銀子賺進口袋。

常有女孩們因為網路、臉書(FB)、IG裡的高薪文宣廣告而吸引，卻不知道這家酒店的型態而付出更高的犧牲本身在這一行業也有一段時間，真的有像八點檔連續劇裡的故事情節發生，其實女孩們真的因為經濟上的需要而這樣的工作，除了心理要有充足的準備之外，還要先了解這家店的性質，才不會後悔莫及，許多的女孩子對酒店上班都有很多的不了解就誤入了這個行業，更扯的是有些女孩子被網路上的小廣告所騙，九成九不是被騙財就是被騙色。

酒店上班不是不好的工作，只是要先了解其中的奧秘與生態，和每一間酒店的型態，就大可放心的去摸索試圖去做做看，就算真的不適合，秉持自己正確的心態，也絕對不會讓自己吃虧。

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『梁曉尊｜梁小尊提醒您做酒店公關前，妳一定要知道13件事!』

1.酒店小姐一定要有S嗎?!

2.巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦?!

3.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

5.會不會舊人欺負新人?!

6.遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保?!

7.會不會有亂扣薪資問題?!

8.酒店打工的髮妝該如何準備?!

9.薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

10.癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!

11.臨時請假會扣薪資嗎?!

12.什麼是「桌面服務」?!

13.我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!

以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。當然，我們後續文章都有應對方式。欲知實情，請線上詳談或來電詢問!

​

『梁曉尊｜梁小尊-酒店打工陷阱注意細節：』

酒店兼差妹妹要很明確的知道自己將去的是什麼類型的店：便服店、禮服店還是制服店，每一種店的犧牲程度是不一樣的，這個不能模陵兩可，也不能讓酒店經紀『唬爛』的一語帶過！我聽到很多例子是公關小姐上檯的時候，人已經在包廂裡了，突然燈一暗，音樂一放，才知道自己是要秀舞、解釦的！然後嚇到了完全不能適應，錢最後也沒領到了！ 

酒店上班不需簽合約：

關於這個我聽過太多有關其它酒店經紀(公司)怎麼連哄帶騙，讓妹妹簽下這樣的合約，有些甚至沒有跟酒店經紀(公司)借錢呢？！雖然這個並沒有法律效應，但是如果妳之後還是需要到酒店八大行業上班的話，如果有這個合約真的會很麻煩！ 

清楚瞭解薪水是如何計算的：

酒店經紀梁曉尊我覺得這個是最重要的，因為錢就是要清清楚楚，所以酒店求職妹妹應該都要很清楚知道自己的薪水是如何計算的，我也很建議公關小姐在領到薪水的時候，一定要看明細，如果真的有清楚，有問題的地方一定要向帶妳的酒店經紀反應！有的時候甚至惡劣的酒店經紀還是偷妹妹節數呢！  

了解離職程序：

白天一定正常工作在離職的時候都要提前一個月告知，當然在八大行業也是一樣，當然時間不用那麼的長，一個星期~兩個星期就已足夠！

完整的向酒店經紀說明妳可以配合上班時間：

如果妳是和家人住、有男友、有門禁、有其它可能會影響到妳順利上班的事情都應該坦誠的向酒店經紀告知，除非對方無法讓妳信任，如果真的是這樣的話，那下一個酒店經紀會更好，真的！！！

華燈初上【酒店小姐會去上班是原因呢??】

酒店經紀梁曉尊｜梁小尊為你劃出3個重點 (想賺錢、需要賺錢、必須賺錢)

A.因為負債~~(被動因素)~~

(1).家庭負債　為了家人的賭債或者家人生意失敗…。

(2).感情負債　為了男友或老公還錢。而另一半無工作…。

(3).個人負債　刷卡花錢。做生意失敗…。

(4).學業負債　讀書…。如助學貸款

B.因為環境 ~~(被動因素)~~

(1).單親家庭　也許是獨生女或長女需要照顧重病家人…。

(2).養育小孩　自己獨立撫養小孩的單親媽媽。

C.因為夢想~~(主動因素)~~

(1).物質夢想　想買自己的東西…。

(2).金錢夢想　想存一筆錢…。

(3).留學夢想　想要出國留學…。

(4).購屋夢想　想要一間的房子…。

D.因為迷上了不良嗜好。輕微:養男人。重度:如:毒/賭。

<當然上述要清楚知道自己要的是什麼>?!

有小姐常問:

A. 酒店上班需要什麼條件呢？

B.需要很漂亮或是身材很好嗎？

C.有彈性一點的時段嗎？能不能上自由班？

D.我不會喝酒或是不會講話怎麼辦？

E.需要很漂亮或很會喝酒之類的等等嗎？

其實依照很多酒店小姐過來人的心得~總結只有三個字(有、決、心)只要有決心，

一切的問題都變的不是問題 不是嗎？

假設以下問題:若你下個月急需拿出一筆錢時，你還可能想著～

＂我酒量很不好＂、＂我可不可以上自由班？＂這些問題嗎？

當你正要解決妳的經濟壓力時，你還會想著～

＂上班地點好遠喔 ＂、＂下班時間好晚喔，我都不能出去找朋友 ＂這些問題嗎？

加班賺錢都來不及了…應該是為了生活來配合工作制度，而不是要求環境來配合你。

當然!  我們也看過條件很好、但是不缺錢的小姐上班沒多久就放棄了、因為她沒有壓力、其實不

缺這份工作 只是心存幻想。

也看過外在條件還好、可是有經濟壓力的、很需要錢的，他照公司制度準時上下班、就解決她

的燃眉之急啊～！！

那你呢？妳想解除妳的經濟壓力嗎～？這些話是入行多年的我梁小尊｜梁小尊想告訴剛入行的

女孩們的心理話。其實寫這篇文章 是要讓姐妹們知道 自己清楚所做的決定 而非一時衝動。

梁曉尊: 

妳所期待的，未必是妳所願的

妳該做的事，未必是妳願做的。

做任何事都有它的所得跟代價!

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​

​

『酒店框出場（做S？!）無經驗新人的教戰守則《引導客人店內消費，降低外出的不安全感!》酒店經紀:「框出」是買時間不是買S!』

1.「酒店框出場」是什麼意思?!

「酒店框出場」簡單說，就是原在店內消費，轉移到店外消費(如看電影、吃宵夜、跑夜店等公開場所)，但有規定嚴禁與客人到私人密閉空間(如飯店、汽車旅館、私人住所等密閉場所)

2.「框到底」與「框出」是要陪客人到幾點？

大部分店家模式為12點前「喊框」要買到6點，12點後則要買到7點，最少買足4小時(例:凌晨4點喊框，最少買到早上8點)。周五或活動期有些店家要多買1小時。

「外出小框」是買4小時，但3小時內要回店內，若是「店內小框」4小時，是實坐4小時。

3.框出節數雖然多，但在外會有不安全感!該如何因應?!

大部分新人遇到「框出」會十分緊張，畢竟在外只有和客人相處，不像店內有行政、幹部與其他公關陪伴，而大份客人「框出」前都會與公關對話，因此新人可以掌握此心法表明立場，盡可能避免外出或增加框出時的安全感。

3.1「我沒有S，你不用浪費框出的錢」。務必事前挑明說沒有S，清楚讓客人知道，不會得到他想要的結果。

3.2「店內包廂有吃有喝、可唱歌又比錢櫃便宜，不用多花錢框出。」可強調自己喜歡熱鬧、不喜歡麻煩等等，引導客人留在包廂內消費。

3.3「我沒S，框我真的浪費錢。你能和我聊聊天，我就很開心了!」遇到一頭熱的客人，要反向操作冷處理，只要態度溫合，立場堅定的拒絕，客人沒有模糊想像空間，就不會花大錢框出，相反會知難而退。

3.4可再次向店家、幹部表達立場，或直接讓經紀人轉達。

3.5可與其他公關一起框出同進退，彼此都有照應。

4.《框出安全篇》:定點回報、安全回報、客離回報!

4.1定點回報:如與客人到電影院時，需回報確定地點。

4.2安全回報:框出時段內，隨時告知目前狀況。

4.3客離回報:框出時段結束，離開客人前，務必當客人面前撥打『回報專線』，以避免爭議。

4.4確定框出後，在離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)，還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。

4.5手機保持電力充足與網路暢通。

4.6不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)

4.7超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。

4.8「框出」前，請試探性詢問客人可能去處，或主動邀約在附近公開場所。

5.結論:

客人在消費前都知道，「框出」是買時間不是買S!當客人越是裝傻，我們更要明白表達立場，並掌握主導權，把框出場所限定在店家附近，越是熟悉的環境，心中的安全感就會增加許多。

華燈初上｜酒店應徵面試要如何穿著打扮』

其實現在的酒店穿扮和想像中有頗大的差距，真的要去現場觀摩才會更深入(當天不是立即上班，讓你親眼吸收才能增加你的想法，而不是想像力)。

再來面試應徵是給人的第一印象 所以非常重要 若穿扮隨便會讓人覺得妳不重視這份工作 (相對的您會對工作環境打分數，工作的主管也會對妳打分數)

1.鞋:可以穿著布鞋，畢竟第一天是觀摩工作環境(不是立即上班)!穿著高根鞋是更加分。

2.髮:若經濟上許可 當天到美髮店讓專人處理 假使自己打理 一定要讓頭髮柔順。

3.妝:妝要亮妝 尤其眼影 假睫毛 腮紅 唇蜜..等是重點(因夜晚若妝不夠亮 整個人看來就很普通 沒有特色)。

4.服裝:重點把自己的優點表現出來要穿亮一點(不用打扮的花枝招展)，整齊乾淨舒服為原則，畢竟第一天是觀摩工作環境(不是立即上班)

5.我們會列表10來家酒店讓妳選擇自己理想的工作環境(不會只單一看1間酒店)，讓妳有多種選項。

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​

◎「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同?

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒，即所謂桌面服務。

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】:「經紀」有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。

●「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會場所大多是不相識的人。

到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。

●「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。

包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。

【傳播工作環境】:

1．有些傳播公司，要公關自己直接和客人收費，這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!

2．客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，若客人藉酒裝瘋，很難在第一時間得到有效的照顧和保護，只能靠姐妹自己隨機應變，因此容易有糾紛。

3．上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點~隔天早上6點！

4．傳播上班非常彈性，所以收入相對也不穩定，”有case”才有”薪水”，客人消費一小時1200~1500不等，公關實拿600~800。平均一天1~3個case算很好的!

5．需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！ (要注意，許多是私人密閉空間!)

case不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付1200~1500以外，還要自付ktv的基本消費，換算下來比去酒店消費貴!

​

【酒店求職的8項疑惑？無經驗新人如何克服這8件事?！】

1.「人身安全會有疑慮嗎?!」:

以酒店來說，硬體設備與錢櫃KTV相似，有一樣等級的消防規範，如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等，讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳，而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事，店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等，都能互相提供安全上的協助，而我們也有「駐店經紀人」隨時待命，來解決妳的顧慮與問題。

2.「我的條件可以嗎?!」:

2.1『外在打扮可為自己加分』

現在的化妝技術太好了，我們在分析妳的優點後，從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。每家店都有駐店髮妝師與禮服提供，讓妳免去治裝的煩惱！

2.2『自信與保持競爭力』

只要妳不過胖，在酒店都可以找出自己的優勢。從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以，只要妳能大方表現自己的特色，就可以在八大賺到錢。

2.3『既然是服務業，與客人間的互動才是重點』

依照我們十多年經驗可以得出一個結論，女生外表優勢只能維持一時，而客群回流才是衝高節數的主因。

所以店內的紅牌公關，不見得是最年輕、最漂亮的公關，而是隨時修正自己強項的公關。

3.「我的年紀不會太老嗎?!」:

雖然【35歲】是禮服店篩選的基本上限，但制服店標準會再放寬一些，而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步，看起來會比實際年齡再少3~5歲，因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢，而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間(我們另有專文說明)。

4.「不會喝酒怎麼辦?」:

4.1『關於酒量』

酒店基於社交禮貌(敬酒)，多少會喝到酒，只要妳有兩瓶啤酒的酒量，透過基本訓練後會再提昇，再加上閃酒技巧(我們有專文說明)，是足夠應付與客人間的互動。對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因應。而睡眠夠、別空腹、別混酒等應對方式，都是保護自己避免酒醉的好方法。

4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』

舒壓會館是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒)，而午場生意量非常穩定，透過按摩與客人互動，是以1小時為工作單位。一般來說，相同的上班天數，收入會比酒店來的高。

5.「關於尺度如何拿捏?!」:

身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態)，在談好的工作範圍內，沒有人可以勉強妳做不願意的事，而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。

6.「男友或家人會支持嗎?!」:

身邊的人大部分會反對入行，但在經濟壓力下是不得不的選擇，有時家人與男友會一同面對問題，若大家可以務實的溝通，把工作的界限說明白，設下目標一同努力，是可以更快解除經濟困境的。而有家人與男友陪伴，未來遇到工作壓力時也有支持的對象。

7.「會遇到熟人嗎?!」:

酒店是合法營業場所，只要年滿18都可以入內消費，這也是許多人選擇到外地上班，盡可能避免巧遇熟人的原因，然而女孩們要清楚自己的處境和目標，不管妳從事什麼行業，總是會有人說三道四、指指點點。

就像有些女星拍性感寫真集出道，最後憑藉自身努力，成為備受肯定的明星，但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物，就看妳自己的堅持與努力，而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼，而不是在意別人的眼光，這其中的得失只有妳自己能決定。

8.「自己會不會被騙?!」:

酒店應徵切記要循序漸進，每個步驟無慮後再往下一步，千萬不要急躁上班。

○酒店面試6大步驟:

8.1文字溝通。

8.2電話溝通。

8.3碰面詳談(公共場所如星巴克)。

8.4參觀店家(了解店家環境與生意量) 。

8.5安排試做(照領薪資) 。

8.6正式報到(不適合可換店) 。

如果妳對於酒店/八大職缺還有任何擔心的地方，我們會隨時解答妳的疑惑!

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華燈初上【我想每個行業都會有淡旺季】，當然，酒店這個工作這個行業也不另外，寒暑假正是我們酒店經紀的旺季，所以在這邊和大家聊聊寒暑假酒店打工找酒店兼差應該要注意什麼，寒暑假打工找酒店上班注意事項，寒暑假到了，最近有許多對酒店打工有興趣的酒店求職面試應徵小姐，詢問《酒店經紀梁曉尊｜梁小尊》酒店打工的問題，如果想到酒店上班，年齡必要滿18歲，而且必須要有『雙証件、（國內）疫苗小黃卡、（國外）施打疫苗證明卡』必須隨攜帶，來酒店上班我覺得最困難的不是上班後，而且上班前，因為找到一個可以給予妳信任感、安全感的酒店經紀，如果妳找到的話，妳在酒店工作這條路絕對會越走越寬，並且順利離開！

雖然酒店不是個適合一般人上班的工作環境，但許多人因經濟的問題所以不得不到酒店上班賺錢，所以寒暑假打工前必須要先瞭解相關的工作內容與細節，以往新聞、網路常報導寒暑假酒店打工卻踩入了工作陷阱，​​​《酒店經紀梁曉尊｜梁小尊》就在這裡告訴各位酒店上班妹妹，如果想要到酒店打工的話，請注意以下細節，如有任何疑問，皆可問我！

酒店「S」是什麼?!我不接「S」，可以到酒店上班嗎?!

如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是，公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。

當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願，當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問，妳只要態度委婉但立場堅定說：「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」，切記!會勉強妳的客人，對妳而言就不是好客人，寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字，但結果會天差地遠。

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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段

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華燈初上【為什麼許多人會選擇經紀公司】

『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』

『酒店業經紀人 : 規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中，賺到錢進而改善生活!』

目前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，以下是經紀公司應有的條件:

●有能見度與知名度。

●網路世代，起碼要有像樣的官方網站，並非只有免費的部落格與臉書。

●旗下經紀人，必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。

●24小時輪班待命，酒店經紀人需要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。

●和各店家保持良好互動關係。

●有五年以上的酒店經紀經驗。

華燈初上【經紀公司能幫妳處理的事情】

●上班時所需造型包裝（衣服？髮型？化妝？）

●挑選適合的店家類型（禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧、日式酒店..等）

●上班後相關問題處理（排假？下檔？請病假？扣薪?）

●洽談適當的上班時段（一天工作幾小時？一個禮拜工作幾天？午場或晚場?）

●薪資需求及後續相關（薪資怎麼算？多少？多久領？怎麼領？如何調薪?）

●其他突發狀況（臨時休檔？無法參加開會？不習慣想換店？）

華燈初上【酒店經紀重要性】

●對於酒店2~3個月就有變化，經紀人有能力提供市場現況。

●酒店經紀人是店家與姐妹間溝通的橋樑，所有大小事都由經紀人出面溝通協調，公關不用自己扮黑臉。

●經紀人深知每家店的特色與文化，在了解妳的需求後，為妳找到最適合的店家，如工作地點遠近、上檯尺度等。

●酒店經紀人懂得任何工作上的細節，並教授妳酒店手腕與自我保護的方法，如客人應對和閃酒等。

●酒店經紀人會替妳做好工作規劃，早日解決經濟壓力!如找生意量穩定的店家。

●酒店經紀人和店家有良好的關係，也懂得跟店家溝通談判，以爭取對大的方便和福利，讓妳沒有後顧之憂!

酒店經紀有存在的必要性，但慎選酒店經紀更重要!

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●酒店類型有幾種:(酒店職缺)

1.【鋼琴酒吧】

收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 較高。

時間: 晚場(時間短)，一天工作約六小時。

天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。

○註:穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

2.【日式酒吧】

收入: 1千5至2千(1工作日) 。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中低。

時間: 晚場(20:00~01:00) 。

天數: 4~5天(星期)。

薪資: 月領6萬至8萬(週領)。

○註:多為日本商務或觀光客，會簡單日語即可，服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。

3.【舞廳】

收入: 每小時500~700元。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中高。

時間: 茶舞/晚舞。

天數: 可PT班較彈性。

薪資: 期領。

○註:目前北部式微，中、南部仍有老字號店家營運中。

4.【招待所】

收入: 1600元至2500元以上(一小時)。

尺度: 無需。

外型: 最高(167CM以上)。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。

薪資: 約6千左右(當日現領)。

○註:招待所類型店家並不多見，客人低調注重品味，相對外型門檻為最高。

5.【便服店】

收入: 一節約200元至230元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。

尺度: 無需。

外型: 高。

酒量: 中高。

時間: 晚場(約六小時)。

天數: 3天以上為上檔(星期)。

薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。

○註:穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。

6.【禮服店】

收入: 一節約200元至220元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中高。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

○註:穿禮服不需治裝費。

新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。

7.【制服店】

【公關】

收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。

尺度: 秀舞。

外型: 無要求。

酒量: 微量。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

【領檯】

收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高) 。

尺度: 跳快舞(不需脫) 。

外型: 外型甜美(不得過胖，必須比同店公關外型還優)。

酒量: 中高。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上為上檔，PT班可商談(一星期)。

薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。

○註:較普遍的酒店類型。

【八大環境為動態演變，在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要，專業的分析與安排，才是讓妳可以身處安全環境下，快樂輕鬆賺到錢!】

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華燈初上【薪水是如何計算的】

《酒店經紀梁曉尊｜梁小尊》我覺得這個是最重要的，因為錢就是要清清楚楚，所以酒店應徵求職小姐應該都要很清楚知道自己的薪水是如何計算的，我也很建議小姐在領到薪水的時候，一定要看明細，如果真的有清楚，有問題的地方一定要向帶妳的酒店經紀反應！有的時候甚至惡劣的酒店經紀還是偷妹妹節數呢！

華燈初上【了解離職程序】

白天一定正常工作在離職的時候都要提前一個月告知，當然在八大行業也是一樣，當然時間不用那麼的長，一個星期~兩個星期就已足夠！

華燈初上【完整的向酒店經紀說明妳可以配合上班時間】

如果妳是和家人住、有男友、有門禁、有其它可能會影響到妳順利上班的事情都應該坦誠的向酒店經紀告知，除非對方無法讓妳信任，如果真的是這樣的話，那下一個酒店經紀會更好，真的！！！

想酒店上班【問與答】新進人員必須了解酒店工作內容

1問:沒有做酒店經驗，可以到酒店上班嗎?!

尊答:可以，我們有專人協助教導，從彩妝穿著到坐檯技巧，讓妳輕鬆月入10萬以上!

2問:酒量不好也可以到酒店兼差嗎?!

尊答:可以。對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。

3問:酒店小姐只是陪酒而已，是嗎？!

尊答:對。主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛，與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。

4問:有自由班或PT班嗎?!(酒店上班時間)

尊答:我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。

5問:酒店職缺試做有錢領嗎?!如何領薪水?!

尊答:坐檯幾節實領幾節，可選擇「當日現領」或「週領」。

6問:酒店薪水怎麼算?!

尊答:時薪每小時1000~1200元起，讓妳月收入6位數不是夢!

7問:KTV酒店求職有年齡限制嗎?!

尊答:需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲，相較妳都算年輕。

8問:酒店公關條件會要求很高嗎?!

尊答:只要「不過胖」都可以試試，且現在化妝技巧會替妳加分，大部分公關都是入行後再調整，沒有「醜公關」只有「懶公關」。

9問:酒店應徵與面試時，該如何打扮?!

尊答:基本的社交禮儀，如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚，不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

10問:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

尊答:各店風格不同，但都有「駐店」髮妝設計師，可以為妳量身打造適合的裝扮，且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。

11問:面試完，當下是直接上班嗎？!

尊答:可以直接上班，但建議回家後先思考沉澱下一步，酒店兼職切勿急躁！

12問:酒店坐檯需要接觸毒品嗎?!

尊答:當然不能接觸違禁品，合法店家一切遵照法令，若有違反者一律開除不支薪。

13問:需要簽約或扣押證件嗎?!

尊答:不需簽約、不押證件、不簽本票。

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華燈初上【酒店公關】酒店工作內容：

桌面服務，一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單的一件事。

桌面服務有以下幾個要點:「桌面服務」篇

1.桌面上物品:

A.容器杯類有6種:【威士忌杯】、【啤酒杯】、【水杯】、【九宮格】、【公杯】、【一口杯】。

B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後，摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人，熱敷脖子會幫助醒酒)。

C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊，方便客人食用)。

D.煙灰缸(煙灰缸內別超過根煙) 。

E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時，可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:

A.當客人要點歌時，要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水)，必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

C.若客人有拿煙的動作，記得協助點煙。

D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的操作心法:

A.讓客人感到妳貼心和細心。

B.藉此增加和客人良好的互動。

華燈初上【酒店公關如何閃酒】為何在酒店要學會閃酒?

酒的種類眾多，客人喝的酒不止一種，也許第一桌喝啤酒，下一桌客人點洋酒，就算酒量再好的人，這樣混酒喝也容易醉，因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少喝酒，這些都是酒店工作的基本功!

酒量不好不用怕，懂得閃酒才是王道!基本上跟客人撒嬌才是大絕招，要求行政排換姐妹也是一種方法，但不是每次都有效!尤其遇到拼酒桌，現場又缺其他公關排換，不跟對方喝嘛，對方不爽!喝多了，怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏，因此要藉由閃酒來克服!如何善用各種閃酒招式，既不掃興也不怕客訴呢?! 不要逞英雄真的去拼酒，就算證明自己能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金，酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位，而且需要旁人照顧，所以沒必要喝多了傷身又擾人，把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在！「熟練這幾招心法之後，妳就是閃酒達人!酒店上班不需要酒量好，而是懂的閃酒、懂的明哲保身。酒店兼差前，快學幾招保證平安下檯!」

(以下梁曉尊｜梁小尊整理酒店小姐閃酒的酒店上班技巧)

1.【吐酒法】:趁客人不注意時，吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

2.【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數)，大家都有輸的機率，輪流喝、分擔喝，喝的量相對減少，拖延時間也較長可幫助退酒。而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。

3.【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護，啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯，把茶水杯與酒杯互換，或預留茶水於酒杯裡，來稀釋酒精濃度。

4.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

5.【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，一切以柔剋剛!

6.【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人，找他一起聊天，其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通，入該桌無法再多喝酒。

7.【藉口理由法】:前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替自己爭取休息時間。

8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度，且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

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華燈初上【酒店小姐如何框出回報】

酒店上班框出流程「框出回報」

1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)，還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。

2.離開客人前，務必當客人面前撥打《回報專線》，以避免爭議。

3.手機保持電力充足與網路暢通。

4.不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)

5.超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。

6.「框出」前，請試探性詢問客人可能去處，或主動邀約在附近吃消夜。

華燈初上【酒店小姐職場術語分析】

酒店工作職場術語，酒店公關一定要了解…!

各行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術語，在酒店工作節奏快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多，各自崗位上負責不同業務，所以衍生的術語，有時也會令人莞爾一笑。

姐妹們在酒店打工，多少了解其他人員的術語，也是對自己多一層保護!

紅字：生理期。

上檔/下檔：到職/離職。

一檔：一星期之意，目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。

節數：時間的計算單位，通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節，1小時為6節)

訪檯：公關原在A包廂服務，暫借3~10分鐘不等，到B包廂向其他客人打聲招呼，之後再回原A包廂。

跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。

點檯：指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

優檯：優先看檯多計1節。「不照順位」讓「空檯公關」看檯，有排上多計1節。

卡檯：排換其他公關。

看檯：公關到包廂內讓客人選擇。

止檯：等同於卡檯。

轉檯：公關從正在服務的A包廂，轉往另一間B包廂。

冰檯：如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳)，導致業績幹部或大班，不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他公關。

快歌：指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

框：買時段到底的意思，一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等等)至於”框”這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影…等等。

解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公關權益。

大框：買足公關一整天的節數，一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

全場：等同於大框的意思。

打卡框：也算是大框全場的一種，不同的是必須進店家打卡才起算時間，因此會比外全鐘數較少。

小框：買足4個小時。

四出三回：小框至少4個小時，在場內消費計算為4小時，若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家。

進場：公關帶客人進到店裡消費。

進全：公關帶客人進場消費還框全場。

放生：客人在買足鐘點前，提早讓公關離開。(如買到4點鐘，但2點提前離開，時段照算到4點鐘。)

外出回報：一般為保護姐妹們安全與避免爭議，外出時須撥打3通電話回報店家行政。

【酒店小姐框出回報安全機制】

△定點回報：「如目前和梁董在(詹紀)吃麻辣火鍋。」

△客離回報：「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到，當客人面前回報店家，避免【放生】爭議。)

△安全回報:通知店家已完成，是否要回場加班或直接返家休息。

當日領(隔日領)：讓公關領當日(隔天)薪資.

訂桌：公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消”訂桌”的制度)

擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌消費的措施。

滿包：現場客滿無空包廂。

巡包：外場行政人員巡視包廂，且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況，相對保障公關安全。

買處：是少爺對於客人，處理小費方式內部所做的紀錄，全文是「客人在買單時，會一併處理結算小費。」

對幹：直接對業績幹部，也代表業績幹部會負起此業務上的責任。

喝咖啡：外出的特殊涵意。

便當：私下稱呼客人所帶的店外女伴。

主客：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。

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華燈初上【酒店應徵-酒店上班心得】

有一些沒有接觸過酒店的女孩來找我(梁曉尊/梁小尊)應徵酒店公關的時候，我們談的都很融洽，實際上她們也很需要來酒店上班賺錢，可是後來卻沒有來上班，有的甚至失聯。我深入瞭解與檢討之後發現並不是討厭八大行業，而是被新聞媒體網路過度渲染，或者是網友在毫無佐證之下以訛傳訛不負責任的言論誤導，以至於女孩們產生一些似是而非的錯誤觀念，打消了來酒店工作賺錢的念頭。

以下是我梁曉尊｜梁小尊整理出女孩們不敢來酒店上班的主要5個原因，希望能夠解除女孩們對於來酒店上班的心中疑慮。

1【喝酒怕喝醉酒】

很多想來酒店上班或者酒店打工，但是卻從來沒接觸過酒店的姐妹，誤以為當酒店小姐每天一定要喝很多酒，每一位酒店小姐都要有千杯不醉的酒量？其實這是錯誤的觀念。

雖然在酒店上班不可能滴酒不沾，但是要不要喝很多酒那真的是看個人。現在很多西式、歐式、義式餐廳都會有佐餐酒，姐妹們如果跟朋友聚餐都能夠喝一點佐餐酒，而且姐妹有一罐啤酒（330C.C.而已）的酒量就絕對足以應付酒店上班了。

可是有極少數的姐妹因為天生體質關係，只要喝一口啤酒就會全身過敏，全身紅腫或者心血管疾病發作，那就真的沒辦法在酒店上班了。

而且在酒店上班要喝多少酒是自己可以控制的，新聞與網路誇大的說：「酒店上班要每天爛醉如泥」都聽聽就好，其實會常常喝醉的酒店小姐都是自己很愛喝酒，很愛追酒。如果姐妹擔心酒量不好，還可以學著怎麼閃酒。

2【酒店上班是否要簽約嗎?不可違約嗎?】

有關於八大行業酒店上班【簽約/合約】的問題!我梁曉尊做一次總解答讓妳們解決心中的困惑。

1:已現在酒店上班沒有所謂的簽合約/切結書，因為這樣是綁小姐的做法，很不道德…【小姐總有一天會離開，強求她留在八大這是不人道的行為】

2:在職人員想更換經紀人或酒店不想做了…卻有合約在身怎麼辦~…!?我梁曉尊直接跟你說可以馬上離開了

a :合約內容本身要件要有【商營利事業登記編號/還有政府認證核發蓋章】因為這些文件都是要繳稅的….一但登報稅了，您自己想想妳在職期間這幾年{妳}家人~早就會知道你在八大行業了…..反而家人卻沒發現，每年也都沒有繳稅單更沒有勞健保，因為這份是假合約【法律用語:偽造文書】

b :合約內容常有一段話:幾年以內不能離職/幾年內不能更換經紀人。這番話已經觸犯【法律用語:強制罪】

c :從一開始的違法合約到內容的不人道，甚至離職還又要賠償..。我梁曉尊跟妳說【妳被唬了】

d :重頭到尾觸法的假合約，真的到警察局/法院 {妳}是贏家。

e :我梁曉尊做經紀人快十年了…我還沒見過有經紀公司拿著合約去警局敢賭這件事。

3【有男朋友或是已婚】

俗話說「如果有頭髮沒有人願意當禿頭」，酒店是一個特種行業，主要工作內容就是服務男性酒店客人，但是感情的獨佔慾望是每一個人都有的，99.9% 的姐妹都是為了經濟壓力才會來酒店打工的，尤其是已婚、有男朋友的姐妹若不是為了錢，怎麼可能會有來酒店上班的念頭？就好像女性也萬萬不能接受自己的男人去牛郎店上班是同樣的道理。

但是「貧賤夫妻百事哀」，當妳被經濟壓力逼到沒有選擇的時候，而妳的男友或是老公卻無能為力的時候，這時候就應該與妳的另一半理性溝通，因為至少要能先生存才能有其他的選擇。

因為情侶夫妻間的事情絕不是外人能夠評斷或是給意見的，更沒有一定的公式可以模仿的，所以情侶間夫妻溝通的問題梁曉尊我實在沒有辦法解答。

我梁曉尊舉個例子:女孩們會覺得更貼切 也比較淺顯易懂的邏輯 :

八大行業商品是(人)，今天(妳)面前站3個人有~ 王陽明 康康 NONO

(妳)肯定會問 王陽明 可不可以出場接S ?!

至於王陽明是否同意 決定在於自己~。

4【怕在酒店遇到熟人，怕名聲不好，怕朋友知道】

日子是自己在過，生活不是活在別人的嘴巴。

朋友分很多種，如果是喜歡說人是非，道人長短的朋友，妳覺得這種朋友需要在乎嗎？當妳有困難的時候沒有朋友能伸出援手，而妳願意認真面對生活挑戰來酒店上班的時候，那些朋友卻在背後指指點點的說三道四，妳覺得這種朋友還需要深交嗎？有需要在乎她們的說法嗎？​​​

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◎酒店面試求職【問與答】酒店應徵新進人員基礎篇

◎問1:沒有做酒店經驗，可以到酒店上班嗎?!

尊答:可以，我們有專人協助教導，從彩妝穿著到坐檯技巧，讓妳輕鬆月入10萬以上!

◎問2:酒店薪水怎麼算?!

尊答:時薪每小時1000~1200元起，讓妳月收入6位數不是夢!

◎問3:酒店職缺試做有錢領嗎?!如何領薪水?!

尊答:坐檯幾節實領幾節，可選擇「當日現領」或「週領」。

◎問4:酒店小姐只是陪酒而已，是嗎？!

尊答:對，主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛，與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。

◎問5:酒量不好也可以到酒店兼差嗎?!

尊答:可以。對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。

◎問6:酒店公關條件會要求很高嗎?!

尊答:只要「不過胖」都可以試試，且現在化妝技巧會替妳加分，大部分公關都是入行後再調整，沒有「醜公關」只有「懶公關」。

◎問7:KTV酒店求職有年齡限制嗎?!

尊答:需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲，相較妳都算年輕。

◎問8:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

尊答:各店風格不同，但都有「駐店」髮妝設計師，可以為妳量身打造適合的裝扮，且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。

◎問9:酒店應徵與面試時，該如何打扮?!

尊答:基本的社交禮儀，如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚，不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

◎問10:面試完，當下是直接上班嗎？!

尊答:可以直接上班，但建議回家後先思考沉澱下一步，酒店兼職切勿急躁！

◎問11:酒店坐檯需要接觸毒品嗎?!

尊答:當然不能接觸違禁品，合法店家一切遵照法令，若有違反者一律開除不支薪。

◎問12:需要簽約或扣押證件嗎?!

尊答:不需簽約、不押證件。

◎問13:有自由班或PT班嗎?!(酒店上班時間)

尊答:我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。

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如果妳沒有接觸過酒店這八大行業，【酒店經紀梁曉尊】相信包括妳在內，很多人對這行業的第一個想法一定是：「酒店裡面一定是龍蛇混雜，裡面的人都是黑社會吸毒！打架、暴力脅迫女生陪睡…」等等電視上看來的畫面。

其實這跟【酒店經紀梁曉尊】所接觸的酒店的實際情況有很大的出入。梁曉尊在酒店這行業已經有多年的經驗，到是從來沒有在如此黑暗的酒店工作過，或許妳聽人說到「酒店上班的小姐，如果客人看上了酒店小姐想帶小姐出去，公司就一定會強迫小姐出場！」而事實上就算是十幾年前的老酒店業也很少有這個情況更不用說當今Google資訊如此發達的年代，而且酒店小姐的來源幾乎掌控在酒店經紀人的情況下，如果有酒店以如此方法對小姐施以逼嚇之手段，一定會讓酒店經紀人對這家店嗤之以鼻，為了保護旗下小姐，沒有人會帶經紀小姐去那種店上班，酒店當然不會笨到為了一個小姐出場強迫小姐做她不想做的事而導致店方得罪酒店經紀人，沒有經紀人要帶小姐來這家酒店，導致這家酒店沒小姐來吸引客人，沒客人的結果就是關門大吉！

所以酒店小姐出場的方式皆是小姐的個人意願，客人想要帶小姐出場時，訪檯幹部都會問清楚客人要帶小姐去哪裡並告知小姐，只要小姐不想跟客人出去，酒店沒人能逼妳！有些酒店規定小姐出場只需陪客人到客人想去的地方，也不可能要求小姐跟客人出去就一定要S。

當然也會有小姐因為想賺取更多的收入，而跟客人私下交易自已接S，這就屬於小姐個人行為了。所以酒店小姐到酒店上班出場接S完全屬於小姐個人之行為，不必擔心說到酒店上班就一定要出場或接S的。

畢竟酒店是酒店，客人來酒店消費是要談生意、應酬、好友聚會高興一下！要的是喝酒微醺後忘記煩惱的感覺，如果他只是想解決生理問題，說真的大陸妹還比較便宜呢！！

如果妳要來酒店上班，梁曉尊是建議妳是要思考三點:

1．妳心理準備好到酒店上班了嗎？

很多人誤信(也可能是自己騙自己帶著僥倖心態)網路/報紙上店家或酒店經紀人所刊登的廣告說：「免喝酒輕鬆月入數十萬…」。而事實上天底下沒有這麼好的事，如果真的免喝酒，輕輕鬆鬆就可以月入幾十萬，那我想要來酒店上班可能要抽籤決定妳有沒有這個福氣呢！！酒店經紀人也不用為了酒店一直缺小姐而努力應徵小姐的。再來是要說明一點，酒店雖說沒有這麼複雜，但是畢竟是客人來尋歡的地方，很多男人抱著花錢是大爺的心態竭盡所能在言語上汙辱妳、毛手毛腳，以灌妳喝酒為樂的客人也大有人在，這些都是酒店小姐工作上所需面對的，妳心理上做好準備了嗎？

2．有沒有找到真正專業又正派的酒店經紀人？

雖然酒店這行已經透明化，不會讓妳上班時感覺像是被賣掉一樣，但是網路/報紙上偶爾還是出現有不肖酒店經紀人用毒品、放高利貸等等方式來控制小姐的新聞事件發生！所以妳有沒有找到一位正派的酒店經紀人是妳要入這行的一個重要起步！再來就是妳找的酒店經紀人有沒有足夠的酒店經驗及專業知識或者可以透過Google搜尋經紀人名稱是否有相關事業，這是妳尋找酒店經紀人有沒有能力幫妳處理事情的關鍵所在！如果妳的經紀人只會帶妳上下班、送飲料、幫妳領檯費，其它的一問三不知，就算是他人再好，我們還是要為了自己早日賺到錢脫離這行來著想，所以趕快換個經紀人吧！

3．了解自己適合哪種性質的酒店！

基本上酒店可分為禮服店、便服店、制服店三種，其中的禮服跟便服都是不脫的，制服店才有在脫衣服跟秀舞。如果妳的條件不適合便服店就不要去制服店；明明是適合上便服店的條件，就不要硬要去制服店上班。

好好跟妳的酒店經紀人溝通，雖然便服店的尺度小，但是對於外貌身材是有一定的要求；而制服店雖然賺得比較多，但是妳也要尺度有到那。了解自己，明白酒店性質，跟酒店經紀人好好聊一下，妳才可以在酒店工作的這段時間裡如魚得水！。

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不要排斥酒店小姐！洗一洗私密處就跟新的一樣。

其實，若思緒夠清晰，那麼不要排斥酒店小姐！私密處洗一洗就跟新的一樣。也就不那麼複雜了。

不難發現，問題在於該用什麼標準來做決定呢？這樣看來，不要排斥酒店小姐！洗一洗就跟新的一樣。絕對是史無前例的。黑茲利特相信，興趣最狹窄的人懂得最少，然而什麼都感興趣的人則什麼都不懂。這句話看似簡單，卻埋藏了深遠的意義。問題的核心究竟是什麼？在人生的歷程中，不要排斥酒店小姐！私密處洗乾淨就跟新的一樣。的出現是必然的。不要排斥酒店小姐！洗一洗就跟新的一樣。的存在，令我無法停止對他的思考。本人也是經過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。從這個角度來看，當前最急迫的事，想必就是釐清疑惑了。沃克森夏安納講過一段深奧的話，五十歲時，你開始厭倦世界; 六十歲時，卻是世界厭倦了你。但願諸位理解後能從中有所成長。

經過上述討論，門捷羅夫說過一句經典的名言，為了照亮地球深處，在黑暗之中看到蘊藏豐富的礦產資源，科學之燈是必須的。這段話非常有意思。

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現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？

看看別人，再想想自己，會發現問題的核心其實就在你身旁。我們要學會站在別人的角度思考。現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？似乎是一種巧合，但如果我們從一個更大的角度看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。若發現問題比我們想像的還要深奧，那肯定不簡單。馬克思相信，觀念的東西不是移入人的頭腦並在。這句話令我不禁感慨問題的迫切性。現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？因何而發生？帶著這些問題，我們一起來審視現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？。俗話說的好，掌握思考過程，也就掌握了現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？。吉爾伯特講過，水手是不應該怕羞的。這句話看似簡單，但其中的陰鬱不禁讓人深思。一般來講，我們都必須務必慎重的考慮考慮。領悟其中的道理也不是那麼的困難。徐志摩曾經提過，由於我們過於習慣在別人面前戴面具，因此最後導致在自己面前偽裝自己。這句話反映了問題的急切性。我們都很清楚，這是個嚴謹的議題。巴爾扎克講過一段耐人尋思的話，許多虛偽的人用粗暴來掩飾他們的平庸; 你碰撞他們一下吧，他們就像用別針著的氣球一樣，癟了。這句話幾乎解讀出了問題的根本。

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酒店小姐心理

把酒店小姐心理學輕鬆帶過，顯然並不適合。對酒店小姐心理學進行深入研究，在現今時代已經無法避免了。世界需要改革，需要對酒店小姐心理學有新的認知。我們都很清楚，這是個嚴謹的議題。深入的探討酒店小姐心理學，是釐清一切的關鍵。我們需要淘汰舊有的觀念，這樣看來，愛迪生說過一句富有哲理的話，謙虛不僅是一種裝飾品，也是美德的護衛。這段話讓我的心境提高了一個層次。我們不得不面對一個非常尷尬的事實，那就是，我們可以很篤定的說，這需要花很多時間來嚴謹地論證。一般來說，雨果講過，別人放手，他仍然堅持; 別人後退，他仍然前衝; 每次跌倒，立刻站起來–這種人一定沒有失敗。這段話的餘韻不斷在我腦海中迴盪著。酒店小姐心理學的發生，到底需要如何實現，不酒店小姐心理學的發生，又會如何產生。想必大家都能了解酒店小姐心理學的重要性。就我個人來說，酒店小姐心理學對我的意義，不能不說非常重大。既然，面對如此難題，我們必須設想周全。謹慎地來說，我們必須考慮到所有可能。酒店小姐心理學對我來說，已經成為了我生活的一部分。

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梁曉尊介紹酒店小姐

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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段

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想到酒店兼職,但是沒經驗,可給建議嗎?

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因為我們都是配合 合法的店家 沒有違法的情事

小姐也一定要滿18歲(每天要攜帶證件 不然不能上班喔!!)

所以面對警察的臨檢是不用擔心的。

(就如同妳騎車沒有違規 警察也只是查看證件後就放行啊)

酒店臨檢最主要只是確認 妳是否未成年/是否非法外籍勞工/是否為華民國公民。

屆時也查緝消費者之中是否有通輯要犯。所以酒店小姐上班 不用擔心家人會知道~根本不會通報 所以這點請放心喔

當然酒店業者是開門做生意，不會為妳一個小姐未帶證件讓你上班!

業者也不想為了這點小事，讓長官滯留太久~不僅影響其他小姐賺錢 也影響消費者的心情。

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很多人想到八大行業酒店上班，許多大學生尋求酒店打工以及上班族想兼差卻沒有良好的酒店兼職管道。酒店經紀梁曉尊的部落格提供大家可選擇的管道!女孩們在與酒店經紀梁曉尊用LINE對話或者利用留言版留言時，我們的回答總是簡單且衷懇的。我們成立這個部落格，是想揭開這行制服店、禮服店、便服店神秘的面紗讓更多人瞭解八大行業的資訊，當然也希望招募到優秀的人員。所以我們的回答絕對是符合妳的期待。

[女孩們要入行酒店上班，請注意以下的重點]

1.你是否真的下定決心了？!!在這裡上班，有時必須承受些許心理壓力。心理壓力在於..外貌.手腕.應對.決心。絕大部分的女孩只會想到自己本身的立場卻沒有想到消費者的想法。不是每位女孩上班都一定能賺到錢，你決定賺多少，你又能學習多少。取決於妳的”態度”一旦下定決心，請收起無謂的想法，好好學習應該有的工作態度。

2.當你下定決心後，請注意…先約在公共場所(如麥當勞) 對談細節(要求對方提出負面因素 如會扣錢的事項有哪些)最少看三家店的環境(這樣才能知對方能力和自己多方考慮)切記千萬別第一天看環境就馬上工作(要回家多方思考再決定)有部分招募公關的廣告，寫上許多超高的金額利誘。事實上這些金額 真的是看個人努力而有所不同啊。不能說她們是講假的，但是沒有人一開始就能做到(那要很犧牲)

3.注意自己的權益。薪資計算。（檯費的計算，領薪水的日期….諸如此類）公司經營的模式方法。（例如便服店或是禮服店)

~~以上三點你都注意了嗎!~~

~~你真的確定要入行了嗎!~~

這些你都注意到了，你也沒有隨便相信單方面說的話，切記多聽多比較，那麼你可以開始選擇你想去哪家店上班了。

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【工作相關職場分享必看】

很多女孩在網路PTT的疑問:我在Google上網搜尋有找到好幾家酒店在徵酒店助理，可是我一到現場的時候，他們卻要我做酒店公關的工作，讓我感覺得害怕，可是Google搜尋網頁上面寫的薪水又很誘人，真的很想嘗試看看，但又怕被騙！有人可以告訴我，我該怎麼做嗎?

梁曉尊來幫你解答:

網路上的應徵酒店助理都是噱頭而已，實際上他們要應徵的都是酒店公關，薪水也是想用高薪來吸引人家進來應徵而已，如果他們看到你，覺得外型不錯，就會開始跟你說做酒店公關的薪水會比較多，就會開始慫恿你做酒店公關，因為酒店最缺的還是小姐，至於其他職務的話，有可能也有缺…但是要看店家需要的人數跟目前還有沒有餘額，如果要應徵酒店類的工作還是打聽清楚會比較安全、比較保險。

酒店助理，薪水也大概在兩萬五左右，跟外面的助理薪水其實是差不多的，不會因為酒店是高消費的地方，所有職務的薪水都會提高。

再來普羅大眾網路PTT時常發問:如果真的要應徵酒店小姐 有什麼要注意的?要如何保護自己?

當然有些女孩們，因為生活上某些因素，需要酒店小姐這份工作又擔心受騙!沒有方向可尋….

梁曉尊再教你另一種保護自己的方式: 透過Google搜尋酒店經紀的名稱，是否有相關事業! 。如果只是看到漂亮的網頁 ，但沒有任何內容也別輕易相信(因為很多不肖酒店人士，透過假網頁做非法之事)共同點 經紀人名稱Google搜尋不到，更沒有本人照片(女孩們千萬要特別注意)。

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貝納姆講過一段深奧的話，路走錯了，奔跑又有什麼用呢? 這不禁令我深思。說到沒有錢萬萬不能，你會想到什麼呢? 深入的探討沒有錢萬萬不能，是釐清一切的關鍵（現實與童話是有很大差距的）

我們經常見過酒店公關下班走出酒店大門的畫面，但如果我們從一個更大的角度看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。 總結來說，我們要學會站在別人的角度思考。 可是即使是這樣，突顯這個社會另一面的出現 仍然代表了一定的意義。 面對如此難題，我們必須設想周全。薩克雷曾經提到過，金錢可以買“床鋪”; 但不能買“睡眠”。 這句話決定了一切。塞內加曾經認為，酒精往往盛在金杯中。但願諸位理解後能從中有所成長。

每個從事八大行業的都不得不面對這些問題。在面對這種問題時，務必詳細考慮已經早上天亮下班的酒店小姐的各種可能。就我個人來說，到了隔日的早晨下班的酒店小姐對我的意義，不能不說非常重大。若能夠洞悉下班出酒店大門已經是早上，酒店小姐各種層面的含義，勢必能讓思維再提高一個層級。我們普遍認為，若能理解透徹核心原理，對其就有了一定的了解程度。天亮了⋯走出酒店大門的酒店小姐同時改變了自己明日以及未來的故事發展。我們不妨可以這樣來想: 我們都很清楚，這是個嚴謹的議題。

弗洛伊德曾說過一句意義深遠的話，真實的暗疾是渺小，偉大的暗疾是。希望大家能發現話中之話。問題的核心究竟是什麼?我們不妨可以這樣來想:在這種困難的抉擇下，本人思來想去，寢食難安。而這些並不是完全重要，更加重要的問題是，儘管我在酒店上班的日子看似不顯眼，卻佔據了我的腦海。我們不得不面對一個非常尷尬的事實，那就是，當前最急迫的事，想必就是釐清疑惑了。 每個人的一生中，幾乎可說碰到我在酒店上班的日子這件事，是必然會發生的。 韋斯利曾經說過，「人要隨時隨地利用所有的方法，使用各種手段，在有生之日，盡力為善。」這段話可說是震撼了我。

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酒店兼差要理解的12項生存之道!

<1>.不戀愛：

「歡場無真愛」

<2>.不深交：

「保持距離以策安全」

<3>.不得罪：

「凡事不輕易表態」

<4>.不接S：

「堅持自己的底線」

<5>.不代購：「金錢糾紛要不得」

<6>.不借貸：

「半夜跑路的人比妳想像中還要多」

<7>.不跟會：

「會倒妳的人都是熟人」

<8>.不碰毒：

「別給自己任何的藉口」

<9>.不八卦：

「避免公親變事主」

<10>.不奢華：

「妳是來賺錢存錢的」

<11>.不理會：

「客人的屁話不用在意」

<12>.不走店：

「不要花冤枉錢在男模店」

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我不接「S」，可以到酒店打工嗎?!

酒店「S」是什麼?!如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。

在酒店的術語就是，公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。

而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。

當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，

如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願，當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問，

妳只要態度委婉但立場堅定說：「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」。

切記!

會勉強妳的客人，對妳而言就不是好客人，寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字，但結果會天差地遠。

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小心!誇大不實的酒店職缺廣告!

這樣的廣告，妳敢相信嗎?!

1.『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』

【◎小編：車馬費是多少?50~100元嗎?】

2.『日領伴唱佳麗：時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月入30萬以上，歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』

【◎小編：現在客人消費1hr不到3000元，如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢，而日薪超高要有特殊配合，才可能領到吧?!】

3.『氣質領檯：大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金，保障10萬以上!』

【◎小編：所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資，妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】

4.『單純女服務生：清潔服務生、無須坐檯、日薪5,000，下班現領。另徵行政助理2名底薪35,000+5,000，行政辦公、電話接聽』

【◎小編。請繼續閱讀下一篇文章，有詳細說明】

《多麼迷人的廣告，專騙沒有社會經驗的女生，當妳發現真相時，只剩下後悔與遺憾!!》

酒店面試注意事項:

1.不照相：避免照片被盜用。

2.不繳錢：不繳任何費用。

3.不單獨：最好友人陪伴。

4.不辦卡：不辦信用卡。

5.不離身：手機、證件隨身攜帶。

6.不購買：不購買任何產品。

7.不飲用：不飲用酒類及不明飲品。

8.不私下：約在公共場所。

9.不簽約：不簽任何契約與文件。

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酒店職缺應徵的「17項陷阱」！

八大求職面試時，要當心誘導式的詐騙手法。

◆前言：

不肖業者常使用「連續組合拳」，來誤導無經驗的新人。

利用女生不懂酒店文化與環境，透過資訊不對等來蒙蔽妳。

主要手段有>>>

『電話一律不明說→只強調碰面詳談→不給心理與職前準備→卻要求當天試做→不續做就推託薪水。』

為何不肖的酒店經紀敢膽大妄為呢?!

因為算準女生，擔心被親友得知的害怕心理，認定妳就算吃虧也不敢聲張。

無經驗新人在入行前，務必釐清各方的權利義務，切勿急躁試做。

◆避開求職陷阱的「五準備」、「五提醒」要牢記：

1.『求職準備』

 1.1不要約在私人辦公室。

 1.2.店家(決定錄取與實際經營)與經紀(公關人力仲介派遣)，兩者是不同角色，千萬不要混淆。

 1.3.網路世代資訊相對公開，事前了解薪資收入與工作內容，不要因資訊不對等而誤判。

 1.4.一定要求要看3~5家店，否則別輕易前往面試。

 1.5詢問各項有形與無形成本(如髮妝費、清潔費等)。

2.『安全提醒』

 1.1不要被表面高薪利誘，就傻傻地直接到現場面談。

 1.2冷靜應對，不要被牽著鼻子走，千萬不要當天試做！

 1.3不要填寫任何個人資料、不簽署各項合約(競業條款=綁約) 。

 1.4必要時直接離開現場，回家冷靜思考後再決定下一步。

 1.5過程中一直改變方式，之前說的和結果差異太大，就是「誘導式詐騙」!

3.『求職陷阱』

我們時常接到公關投訴，被帶到所謂的「制服店」和「喇叭店」上班，難以脫身且後悔不已!

以下為不肖業者的慣用技倆與案例宣導。

<陷阱1.>

「直接和我約經紀公司辦公室!」/這就是騙!

【標準話術：電話中刻意避開工作內容，回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

<陷阱2. >

「不論條件，上班可日保10,000元!」/這就是騙!

【標準手法：電話中刻意避開工作內容，只強調高薪引誘妳一人到現場面試。】

【實際真相：天下沒有白吃的午餐，尤其無經驗新人沒有手腕，只有尺度非常犧牲，才有可能有高薪。】

<陷阱3.>

「來就借！30萬內借支免利息。」/這就是騙!

【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同利息費用。】

<陷阱4.>

「免費提供髮妝、禮服、住宿、醫美等所有費用。」/這就是騙!

【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：羊毛出在羊身上，相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同相關費用。】

<陷阱5.>

「上班時要穿統一的內衣!」/這就是騙!

【標準話術：這是公司統一規範。】

【實際真相：直接帶妳去制服店或喇叭店。】

<陷阱6.>

「不問我的身高、體重，只要是女生直接和我約面談!」/這就是騙!

【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】

【實際真相：電話諮詢工作內容，一律刻意不明說。引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

<陷阱7.>

「不問是否未滿18歲!」/這就是騙!

【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】

【實際真相：合法酒店需年滿18歲，且酒店公關有一定的外表要求，不詢問妳個人條件，就是要直接帶妳去非法色情酒店。】

<陷阱8.>

「看店看環境時，只帶我看一家店!」/這就是騙!

【標準話術：這是經紀公司高層的安排。】

【實際真相：光台北市就有30~40家合法酒店，目的就是不讓妳選擇，要引導到特定店家。】

<陷阱9.>

「一直要我填寫個人資料!」/這就是騙!

【標準話術：這是例行公事，不會留底、不留紀錄。】

【實際真相：引誘妳當天試做的前奏，或是在妳不留意下簽屬經紀合約。】

<陷阱10.>

「一直慫恿鼓吹、半推半就要我當天試做!」/這就是騙!

【標準話術：既然來了就直接試做，且說再多不如馬上體驗，還可以賺零用錢。】

【實際真相：酒店環境是完全不同領域，不是1~2小時就可以了解，職前訓練最少要3~5個工作天，透過面談的快節奏，目的就是讓妳無法冷靜的思考與決定。假使之後不續做，這天薪水永遠推拖不發，等同做白工。】

<陷阱11.>

「面試主管或負責窗口一直換人，前者答應的條件，後者全盤否認! 」/這就是騙!

【標準話術：業務沒交接好可以再討論，先試上不喜歡、不習慣再說。】

【實際真相：拐彎抹角，目的就是帶妳去特定店上班。】

<陷阱12.>

「應徵行政人員、女服務生(公主)、純帶位領檯!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

<陷阱13.>

「應徵駐店美容美髮師、櫃檯會計、電話祕書、酒促小姐數名!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

<陷阱14.>

「應徵酒店經紀的女性助理!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要了解酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

<陷阱15.>

「換店換環境，會影響公關權益!」/這就是騙!

【標準話術：換店會降低薪資。】

【實際真相：各家店競爭搶公關，同地區、同性質的酒店，薪資結構一定相同，故意說降薪來阻礙妳換店。】

<陷阱16.>

「簽屬經紀合約(競業條款)!」/這就是騙!

【標準話術：保護雙方權益。】

【實際真相：只單方面保護經紀公司的私利。不僅薪資低於市場行情，也沒有任何職前補助或投資，遇到經紀公司不適合，還不能更換，這都是不平等條約，簽署對公關沒有任何好處。(店家是不會要求簽約!) 】

<陷阱17.>「只能來現場領薪水!」

【標準話術：經紀公司的一貫作業程序。】

【實際真相：只要新人到現場，就是再循環一次洗腦程序，要求妳直接上班，否則就是一堆藉口推託不給薪，永遠有一天的薪水押在對方手上。】

◆結語：

一定會約妳到私人辦公室面試，而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防。

更有所謂「大姐姐」當成功案例，來誘惑妳的價值觀。

在私人密閉空間裡，妳的人身安全在哪裡?!

妳的夢想只是為了賺錢過好生活，對方的想法卻是如何推妳入火坑，做妳不想做的事!

因為她們會蒙蔽事實。

現在的妳，還只想聽好聽話嗎?!

找酒店工作已經是出賣尊嚴了，再為了旁人的誘惑而出賣靈魂，將來如何面對自己的心靈深處?!

「捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物，妳會是那隻糊塗的獵物嗎?!包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!」

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超實用酒店拒絕用語，奧客「掰掰」!

1）.我今天身體不舒服。

2）.我這幾天行程都排滿了。

3）.前幾桌混酒喝，現在沒辦法再喝了。

4）.我現在正在忙，可能暫時沒辦法回覆你。

5）.其他公關知道會很怪(用「別人」當藉口) 。

6）.我現在沒辦法答應你，因為我還不夠了解你。

7）.我和家人事先有約，所以無法答應你的邀約。

8）.我家寵物生病，我必須現在去找獸醫(臨時急事!)。

9）.我剛來這家店，我不清楚(一問三不知，明哲保身)。

10）.我已經被「大框」了，所以行政沒有安排進你的包廂。

11）.謝謝你到店裡找我，但我已經請假，可能沒辦法見到你。

12）.店裡規定不能這樣，請別讓我難做(用「制度」做藉口)。

13）.我和家人同住，所以不方便接聽電話，有事你可以傳訊息。

14）.我覺得我可能不是最佳人選，其他公關應該更幫得上忙，我幫你找當桌幹部。

15）.我覺得你很好，但現在真的不能答應你，因為我的經濟壓力很大，我必須認真上班賺錢。

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酒店上班安全最重要

酒店經紀梁小尊又要開講啦！許多來找我梁曉尊面試應徵工作的求職者，在詢問工作相關資訊時，常遺漏了最重要的事情，就是在酒店上班有那些是必須要注意的地方。相信有許多人在網路或報紙上求職時，常看到很多廣告內容都強調薪水有多少，卻忘了告訴想到酒店工作的各位，酒店這個環境有那些是要注意的，這裡我酒店經紀梁曉尊就提供一些相關安全資訊給大家。

酒店經紀教妳選擇酒店工作內容與環境

就梁小尊長期觀察酒店這個環境，只要酒店內部裝潢明亮看起來乾淨整潔，這樣的酒店工作內容幾乎都是十分單純，穿著小禮服或是便服的方式坐檯，工作內容都是陪客人喝酒、唱歌、聊天以及做些桌面服務（整理桌面，保持清潔）這一方面的基本互動。很多玩的比較瘋的酒店內部裝潢普遍昏暗、陳舊及髒亂且常會飄有異味。如果您希望的工作內容相較單純些的話，可依照上述的方式做一個初步判斷。

酒店經紀梁曉尊教妳出場如何自保

在我們這裡工作的公關面對出場問題有絕對選擇權。但單純出場陪客人去續攤或是約個小會是在所難免的，畢竟在酒店上班是要營造出與客人有如戀愛的感覺。當然公關都要先觀察客人在包廂與自已的互動，以及觀察客人酒後的行為，做為是否要跟客人出場的判斷。當然客人在詢問公關要不要出場的時候，公關必須詢問客人出場要去的地點，以及有無其他同行友人，最後要再與幹部回報與確認，如此才能大幅降低出場的危險。但難免有些客人說要出場的地點跟實際去的地點不同。例如：客人說要去吃消夜結果車子開到汽車旅館或是住家（私人場所），如果遇到這種狀況，在客人把車停靠在汽車旅館入口的時候，請直接當櫃檯小姐的面前先行下車，並直接回報店家行政與幹部，同時店家行政也會立即連絡酒店經紀人回報狀況，其餘的事情都交由公司處理即可。

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一般人誤以為當公關酒量一定要很好.其實90%的客人是來應酬的(如招待廠商談生意).

並非找小姐拼酒的.(況且酒錢也不便宜啊.酒店內販售的酒比外面貴不少).而是男生們把酒言歡時.你只要在旁當忠實的聽眾.

當客人傾聽的對象.提供他們情緒出口的平台(如你在哪當兵的啊.男生最少屁2小時以上!!)而你只要打扮美美的.在旁附和就行.至於喝酒的機會.沒有想像的多.我們會教導如何閃酒(我們部落格/網站有專文提到)或排換資深小姐來應付酒客桌.其實還是可以上酒客桌的.若以柔剋剛讓客人不灌妳酒.客人自己喝的盡興.而我們仍然可以全身而退.(我們部落格/網站有專文提到)而打扮不外乎就是衣、髮、裝.我們合作的店家都有專屬化妝師和髮型師.至於服裝的問題，我們都會提供專業意見.若有治裝費的問題.我們有禮服店可以配合.省去治裝的煩惱.

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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段

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酒店是一個是非之地,在裡面上班,當然…要比再外面一般的工作場所還要來的謹慎.小心!!由於龍蛇雜處~~要記得眼觀四方,耳聽八方…凡事要懂得隨機應變,機伶一點^^無論是客人.同事.行政.幹部.少爺們~~相處都把持著以和為貴,常常笑臉迎人,讓人覺得你平易近人,好相處~~這樣….就算以後有什麼不懂的地方,大家也才會很樂意的對你伸出援手，其實酒店跟一般職場上的相處之道也沒什兩樣,凡事以和為貴,對人都和顏悅色就對了!!

酒店小姐條件一定要很高嗎？

很多人都有一個迷思，就是酒店小姐條件都非常的好，其實不然，先來說台北酒店的部分，台北酒店分為便服店、禮服店、制服店，便服禮服條件的確要比較高，不管身高體重都要有一定標準，如果會講英文日文那絕對非常加分，對於在便服禮服店上班的小姐來說外型的確是第一要件，但談吐方面也要有一定水準，總不能服務客人的時候都不講話，這樣會完全沒有互動很容易被客人排換，不然就是髒話連篇，客人也不會喜歡，基本上由台北酒店經紀梁曉尊推薦到便服禮服面試過關的機率會比較高，談吐方面還有跟客人的互動台北酒店經紀梁曉尊也會教妳們的，當然不是酒店小姐每個都必須像楊冪、迪麗熱巴、楊穎（Angelababy）、范冰冰、林志琳、秦嵐那樣外型亮麗，哪有這麼多名模等級的小姐，所以不用擔心，要來酒店上班條件是不需要到非常高的。

再來是台北的酒店，台北酒店只有分為便服店、禮服店、制服店三種，一樣便服店、禮服店小姐條件比較嚴苛，穿上衣服後不能看到有任何刺青，其他身高體重標準也跟台北的一模一樣。

制服店的小姐條件也沒這麼嚴苛，服裝上酒店業者現場會統一提供，其實妳自己身材只要穿著的下酒店業者提供的服裝就可以立即上班賺錢了哦!!

華燈初上【酒店打工陷阱注意細節】

酒店應徵要很明確的知道自己將去的是什麼類型的店：便服店、禮服店還是制服店，每一種店的犧牲程度是不一樣的，這個不能模陵兩可，也不能讓酒店經紀打哈哈的一語帶過！我聽到很多例子是小姐上檯的時候，人已經在包廂裡了，突然燈一暗，音樂一放，才知道自己是要秀舞、解釦的！然後嚇到了完全不能適應，錢最後也沒領到了！

『酒店應徵｜酒店打工有單純的嗎?!』

這是見仁見智的看法，酒店是否複雜，取決於妳的態度與動機!

「勾肩、搭背、摟腰」在公司行號是『性騷擾』，而在八大行業是『剛好』」。因此酒店時薪是一般工作的8倍以上(時薪1020~1200元)

簡單來說，是妳想「交換」什麼?!妳願意拿什麼「交換」?!

酒店工作內容很單純，主要是「桌面服務」而已(他篇文章有詳細說明)。但「一樣米養百樣人」，10位男客就有10種應對方式，然而最難捉摸就是人性，若妳了解其核心價值，其實就可輕鬆面對。

透過「彩券理論」可以說明酒店結構。比方妳期待中頭彩，明知機會渺茫，就算知道每期得主不會是自己，仍然會心動地下注，屢敗不爽。除了得獎機會比雷打中還低，但過程中會滿足妳成為富婆的希望。

所以買「彩券」就是買「希望」，而下注後、開獎前就是「曖昧期」，以上也可套用在酒店模式。

而酒店主角是「女公關」與「男酒客」，核心就是買賣「曖昧與希望」。

以禮服店不脫不秀來說，主軸為女孩「販賣虛情假意」，男客是「得到戀愛感覺」，這戀情通常只維持幾小時，最多1~2個月就結束。當下也許會有甜蜜的錯覺，但離開包廂後雙方關係就歸零了。

「女公關」與「男酒客」是否會彼此找到真愛?就看妳中頭彩的機率了。更何況在八大認識，就如同大部分中頭彩的得主，幾年後就恢復原狀了。

酒店會「不單純」是，雙方想越過對方的底線或得到更多。如「遇到好客人，想要他再度消費」、「除了檯費外，還要男客買包送妳」、「妳想在家陪男友卻說生病要客人買『全場』」等等，當雙方的要求超過原有的規則時，就會產生「複雜化」，而「紅牌公關」的手腕就是把複雜單純化。

也許妳會問，我即使不犧牲，也不想違反我的尺度，一樣可以賺到錢嗎?

「當然可以!就如男客明知買彩券不易中頭獎，即使花大錢也樂此不彼，原因是這過程中帶來無限希望!」

因此端正自己的心態，才是讓自己所處環境相對單純。妳的「要求」越大，相對要「交換」也會越多。

​

​

【酒店打工-酒店求職經驗與上班心得分享】

<問1>:酒店小姐只是陪酒而已，是嗎？!

尊答:對，主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛，與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。

<問2>:酒量不好也可以到酒店打工嗎?!

尊答:可以。對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。

<問3>:酒店公關條件會要求很高嗎?!

尊答:只要「不過胖」都可以試試，且現在化妝技巧會替妳加分，大部分公關都是入行後再調整，沒有「醜公關」只有「懶公關」。

<問4>:酒店小姐有年齡限制嗎?!

尊答:需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲，相較妳都算年輕。

<問5>:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

尊答:各店風格不同，但都有「駐店」髮妝設計師，可以為妳量身打造適合的裝扮，且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。

<問6>:酒店應徵與面試時，該如何打扮?!

尊答:基本的社交禮儀，如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚，不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

<問7>:面試完，當下是直接上班嗎？？

尊答:可以直接上班，但建議回家後先思考沉澱下一步。酒店兼職切勿急躁！

​

『酒店打工應徵職缺特別要注意網路應徵詐騙』

1.Q:酒店工作時規定穿統一的內衣還要統一穿丁字褲

   A:這就是騙!

2.Q:網路應徵酒店兼差時,不問我的身高體重,只要是女生!直接和我約面談!

    A:這就是騙!

3.Q:網路應徵酒店兼職時,不問我是否未滿18歲!

   A:這就是騙!

4.Q:酒店上班可以日保8000~10000 ,甚至宣稱1個月收入30萬

   A:這就是騙!

5.Q:酒店打工 50萬內借支免利息

   A:這就是騙!

6.Q:酒店經紀看店看環境時.只帶我看一家店!

    A:這就是騙!

7.Q:酒店經紀應徵行政人員或女服務生(公主)和純帶位領檯!

    A:這就是騙!

8.Q:酒店經紀應徵駐店美容美髮師和櫃檯會計.電話祕書.酒促小姐數名

    A:這就是騙!

9.Q:酒店經紀免費提供小豪宅居住和每天專車接送!

    A:這就是騙!

10.Q:應徵女性經紀助理!

  A:這就是騙!

11.Q:直接和我約經紀公司辦公室好嗎?!

  A:這就是騙!!

(一定會約妳到所謂的辦公室面試，而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防，更會有所謂”大姐姐”當成功案例，來誘惑妳的價值觀，在私人密閉空間,妳的人身安全在哪裡?妳的夢想是為了賺錢過好生活，對方的想法卻是如何推妳入火坑，做妳不想做的事，因為他們會蒙蔽事實，現在的妳還只想聽好聽話嗎?!!找酒店工作已經是出賣尊嚴了，再為了旁人的誘惑而出賣靈魂，將來如何面對自己的心靈深處?捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物，妳會是那隻糊塗的獵物嗎?包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!)

12.Q:住宿接送跟監控的差別在哪裡?

  A:這就是騙!!

【我想每個行業都會有淡旺季】，當然，酒店這個工作這個行業也不另外，寒暑假正是我們酒店經紀的旺季，所以在這邊和大家聊聊寒暑假酒店打工找酒店兼差應該要注意什麼，寒暑假打工找酒店上班注意事項，寒暑假到了，最近有許多對酒店打工有興趣的酒店求職面試應徵小姐，詢問梁曉尊酒店打工的問題，如果想到酒店上班，年齡必要滿18歲，而且必須要有『雙証件、（國內）疫苗小黃卡、（國外）施打疫苗證明卡』必須隨攜帶，來酒店上班我覺得最困難的不是上班後，而且上班前，因為找到一個可以給予妳信任感、安全感的酒店經紀，如果妳找到的話，妳在酒店工作這條路絕對會越走越寬，並且順利離開！

華燈初上【酒店打工陷阱注意細節】

酒店應徵要很明確的知道自己將去的是什麼類型的店：便服店、禮服店還是制服店，每一種店的犧牲程度是不一樣的，這個不能模陵兩可，也不能讓酒店經紀打哈哈的一語帶過！我聽到很多例子是小姐上檯的時候，人已經在包廂裡了，突然燈一暗，音樂一放，才知道自己是要秀舞、解釦的！然後嚇到了完全不能適應，錢最後也沒領到了！

華燈初上【酒店上班小姐不需簽合約】

關於這個我聽過太多有關其它酒店經紀(公司)怎麼連哄帶騙，讓小姐簽下這樣的合約，有些甚至沒有跟酒店經紀(公司)借錢呢？！雖然這個並沒有法律效應，但是如果妳之後還是需要到酒店八大行業上班的話，如果有這個合約真的會很麻煩！

有關於八大行業酒店上班【簽約/合約】的問題!我梁曉尊做一次總解答讓妳們解決心中的困惑。

1:已現在酒店上班沒有所謂的簽合約/切結書，因為這樣是綁小姐的做法，很不道德…【小姐總有一天會離開，強求她留在八大這是不人道的行為】

2:在職人員想更換經紀人或酒店不想做了…卻有合約在身怎麼辦~…!?我梁曉尊直接跟你說可以馬上離開了

a :合約內容本身要件要有【商營利事業登記編號/還有政府認證核發蓋章】因為這些文件都是要繳稅的….一但登報稅了，您自己想想妳在職期間這幾年{妳}家人~早就會知道你在八大行業了…..反而家人卻沒發現，每年也都沒有繳稅單更沒有勞健保，因為這份是假合約【法律用語:偽造文書】

b :合約內容常有一段話:幾年以內不能離職/幾年內不能更換經紀人。這番話已經觸犯【法律用語:強制罪】

c :從一開始的違法合約到內容的不人道，甚至離職還又要賠償..。我梁曉尊跟妳說【妳被唬了】

d :重頭到尾觸法的假合約，真的到警察局/法院 {妳}是贏家。

e :我梁曉尊做經紀人快十年了…我還沒見過有經紀公司拿著合約去警局敢賭這件事。

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【酒店公關】酒店打工內容：

桌面服務，一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單的一件事。

桌面服務有以下幾個要點:「桌面服務」篇

1.桌面上物品:

A.容器杯類有6種:【威士忌杯】、【啤酒杯】、【水杯】、【九宮格】、【公杯】、【一口杯】。

B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後，摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人，熱敷脖子會幫助醒酒)。

C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊，方便客人食用)。

D.煙灰缸(煙灰缸內別超過根煙) 。

E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時，可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:

A.當客人要點歌時，要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水)，必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

C.若客人有拿煙的動作，記得協助點煙。

D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的操作心法:

A.讓客人感到妳貼心和細心。

B.藉此增加和客人良好的互動。

華燈初上【酒店公關如何閃酒】為何在酒店要學會閃酒?

酒的種類眾多，客人喝的酒不止一種，也許第一桌喝啤酒，下一桌客人點洋酒，就算酒量再好的人，這樣混酒喝也容易醉，因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少喝酒，這些都是酒店工作的基本功!

酒量不好不用怕，懂得閃酒才是王道!基本上跟客人撒嬌才是大絕招，要求行政排換姐妹也是一種方法，但不是每次都有效!尤其遇到拼酒桌，現場又缺其他公關排換，不跟對方喝嘛，對方不爽!喝多了，怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏，因此要藉由閃酒來克服!如何善用各種閃酒招式，既不掃興也不怕客訴呢?! 不要逞英雄真的去拼酒，就算證明自己能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金，酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位，而且需要旁人照顧，所以沒必要喝多了傷身又擾人，把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在！「熟練這幾招心法之後，妳就是閃酒達人!酒店上班不需要酒量好，而是懂的閃酒、懂的明哲保身。酒店兼差前，快學幾招保證平安下檯!」

1.【酒店小姐】桌面上有幾件物品要注意?
A.容器杯類有5種(威士忌杯 也就是洋酒杯 ;啤酒杯: 水杯 也就是開水杯;熱茶杯 ;公杯)
B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給消費者使用後 摺整齊後放在旁)
C.水果盤(把面積較大的水果 細分小塊後送至消費者面前)
D.煙灰缸(煙灰缸內別超過3根煙)

2.【酒店妹】接下來要注意的事項有以下:

A.當消費者要點歌時 要主動起身(不等消費者開口) 拿麥克風歌本(或遙控器)
B.千萬別讓消費者自己倒酒(或水) 甚至要主動按服務鈴請服務生入內(如倒熱茶 熱毛巾)
C.若消費者有拿煙的動作 記得協助點煙
D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.【酒店小姐】桌面服務的最大意義為何?

A.讓消費者感到妳貼心和細心(一般女生是不會幫男生有上述情況)
B.藉此增加和消費者良好的互動八大行業相當特殊，因為他的商品就是“人”。要在這當中賺大錢不是不可能，只是你要克服的就是所有消費者的人性，簡單說：就是要讓消費者覺得你『物超所值』。

1.【吐酒法】:趁客人不注意時，吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

2.【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數)，大家都有輸的機率，輪流喝、分擔喝，喝的量相對減少，拖延時間也較長可幫助退酒。而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。

3.【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護，啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯，把茶水杯與酒杯互換，或預留茶水於酒杯裡，來稀釋酒精濃度。

4.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

5.【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，一切以柔剋剛!

6.【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人，找他一起聊天，其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通，入該桌無法再多喝酒。

7.【藉口理由法】:前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替自己爭取休息時間。

8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度，且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

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【酒店小姐職場術語分析】

酒店工作職場術語，酒店公關一定要了解…!

各行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術語，在酒店工作節奏快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多，各自崗位上負責不同業務，所以衍生的術語，有時也會令人莞爾一笑。

姐妹們在酒店打工，多少了解其他人員的術語，也是對自己多一層保護!

紅字：生理期。

上檔/下檔：到職/離職。

一檔：一星期之意，目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。

節數：時間的計算單位，通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節，1小時為6節)

訪檯：公關原在A包廂服務，暫借3~10分鐘不等，到B包廂向其他客人打聲招呼，之後再回原A包廂。

跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。

點檯：指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

優檯：優先看檯多計1節。「不照順位」讓「空檯公關」看檯，有排上多計1節。

卡檯：排換其他公關。

看檯：公關到包廂內讓客人選擇。

止檯：等同於卡檯。

轉檯：公關從正在服務的A包廂，轉往另一間B包廂。

冰檯：如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳)，導致業績幹部或大班，不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他公關。

快歌：指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

框：買時段到底的意思，一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等等)至於”框”這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影…等等。

解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公關權益。

大框：買足公關一整天的節數，一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

全場：等同於大框的意思。

打卡框：也算是大框全場的一種，不同的是必須進店家打卡才起算時間，因此會比外全鐘數較少。

小框：買足4個小時。

四出三回：小框至少4個小時，在場內消費計算為4小時，若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家。

進場：公關帶客人進到店裡消費。

進全：公關帶客人進場消費還框全場。

放生：客人在買足鐘點前，提早讓公關離開。(如買到4點鐘，但2點提前離開，時段照算到4點鐘。)

外出回報：一般為保護姐妹們安全與避免爭議，外出時須撥打3通電話回報店家行政。

【酒店小姐框出回報安全機制】

△定點回報：「如目前和梁董在(詹紀)吃麻辣火鍋。」

△客離回報：「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到，當客人面前回報店家，避免【放生】爭議。)

△安全回報:通知店家已完成，是否要回場加班或直接返家休息。

當日領(隔日領)：讓公關領當日(隔天)薪資.

訂桌：公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消”訂桌”的制度)

擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌消費的措施。

滿包：現場客滿無空包廂。

巡包：外場行政人員巡視包廂，且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況，相對保障公關安全。

買處：是少爺對於客人，處理小費方式內部所做的紀錄，全文是「客人在買單時，會一併處理結算小費。」

對幹：直接對業績幹部，也代表業績幹部會負起此業務上的責任。

喝咖啡：外出的特殊涵意。

便當：私下稱呼客人所帶的店外女伴。

主客：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。

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華燈初上【薪水是如何計算的】

《酒店經紀梁曉尊｜梁小尊》我覺得這個是最重要的，因為錢就是要清清楚楚，所以酒店應徵求職小姐應該都要很清楚知道自己的薪水是如何計算的，我也很建議小姐在領到薪水的時候，一定要看明細，如果真的有清楚，有問題的地方一定要向帶妳的酒店經紀反應！有的時候甚至惡劣的酒店經紀還是偷妹妹節數呢！

華燈初上【了解離職程序】

白天一定正常工作在離職的時候都要提前一個月告知，當然在八大行業也是一樣，當然時間不用那麼的長，一個星期~兩個星期就已足夠！

華燈初上【完整的向酒店經紀說明妳可以配合上班時間】

如果妳是和家人住、有男友、有門禁、有其它可能會影響到妳順利上班的事情都應該坦誠的向酒店經紀告知，除非對方無法讓妳信任，如果真的是這樣的話，那下一個酒店經紀會更好，真的！！！

因為從事酒店經紀以來，我覺得酒店求職妹妹不外乎就是分兩種人：   

1.把酒店想的太簡單！

2.把酒店想的太恐怖！

當妳覺得梁曉尊我可以信任，凡事會以妳的立場和出發點，不會去欺騙或勉強妳做妳不願意的事情之後，接下來就可以約個時間約出來碰面做個簡單的面試了，我常常說這個不單單是酒店經紀面試酒店求職，也可以算是妹妹在面試酒店經紀，是雙向的。

(梁曉尊我比較習慣的地點是在捷運站附近或是人多的地方，因為這樣講話比較不會有人注意，又或著是直接去店家坐在大廳，方便我講解說明，也可以直接看環境)酒店這個行業主要還是依照酒店求職妹妹外在條件去區分妳適合上的店家，但是梁曉尊我可以先依妳能夠接受的方式來規劃，如果真的條件差太多，在這個行業是賺不到錢的，我也會很老實很直接的告訴妳。在彼此的溝通過程中，我不會收妳任何費用，不用簽什麼合約，更不會勉強妳什麼，我做的只是提供我在這行以來的專業的建議和經驗的分析。

梁曉尊在這裡說明一下應徵酒店需注意的事項，只要注意以下幾個重點，去應徵酒店這個工作就算是有心人士要想要欺騙妳，也很難的喔。

一、面試時最好約在公開場合，或辦公室，切勿約在私人密閉空間。如旅館或是KTV包廂。

二、單純面試是不需要用到妳的証件的，頂多是去確認妹妹有沒有滿18歲，所以証件請不要離身。

三、到酒店工作是不需要簽約的，上店的時候最多只是寫（人事工作履歷表），表示自己已經有滿18歲， 而且不會私底下和客人有任何犯法的行業。

四、到酒店工作不需預繳任何費用，除了到便服店或是禮服店有的時候衣服要自己先準備。我自己會給求職酒店妹妹的建議：

建議從犧牲少的酒店開始規劃，除非妳真的需要在很短的時間賺取很多的金錢，這個可以和帶妳的酒店經紀好好的討論。

五、清楚酒店工作流程，不管是在什麼店，酒店經紀都有義務讓妳清清楚楚。

六、相信自己的直覺：如果妳真的覺得眼前的這個酒店經紀無法讓妳信任的話，下一個酒店經紀會更好！

七、確認自己可以上班的天數和時段。不要做超過自己有把握的事情！

八、正當的經紀公司不應該抽旗下小姐薪水、皆合作的店家均策略聯盟，介紹過去上班均為店內小姐雖為經紀小姐，薪水待遇應即與店內小姐薪資相同。

妹妹若是因為家裡狀況或是身體健康狀況無法上班時，除了店家規定應有的程序外，經紀公司都不應該額外向酒店小姐領取經紀費。

九、在經紀公司保護下不勉強小姐自己做不願意做的事情。

十、新進求職者不需簽下任何合約。向公司借錢則是看該經紀公司的規章，這個不一定。

●、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

給外地酒店求職妹妹的的建議：   

絕大部分為何會有人想要來外地工作呢，是因為作酒店這行在本地怕遇到熟人，跑到外地，反而無後顧之憂，所以常常遇到台北人跑去台中，南部人跑去台中，或者是南部人跑來 台北，都是有的情況。所以我也有遇過一些外地來的人。 

而在這邊先提供一下外地來的人一些資訊，好方便作業。

一、可接受試做，因人生地不熟，會建議找一個時間來看看這裡的環境是否能適應。也可以先和酒店經紀面試 (細節我上面提過了) 確定後再考慮是否北上試上。

二、在試做期間遇到過夜避免花太多費用，也推薦女性的三溫暖＄500減低住宿開銷。裡面也有太空艙提供睡覺。

三、確認穩定後，經紀公司會開始找二、三家的套房出租約五千到九千不等，再去選擇。

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想酒店打工【問與答】新進人員必須了解酒店工作內容

1問:沒有做酒店經驗，可以到酒店上班嗎?!

尊答:可以，我們有專人協助教導，從彩妝穿著到坐檯技巧，讓妳輕鬆月入10萬以上!

2問:酒量不好也可以到酒店兼差嗎?!

尊答:可以。對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。

3問:酒店小姐只是陪酒而已，是嗎？!

尊答:對。主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛，與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。

4問:有自由班或PT班嗎?!(酒店上班時間)

尊答:我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。

5問:酒店職缺試做有錢領嗎?!如何領薪水?!

尊答:坐檯幾節實領幾節，可選擇「當日現領」或「週領」。

6問:酒店薪水怎麼算?!

尊答:時薪每小時1000~1200元起，讓妳月收入6位數不是夢!

7問:KTV酒店求職有年齡限制嗎?!

尊答:需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲，相較妳都算年輕。

8問:酒店公關條件會要求很高嗎?!

尊答:只要「不過胖」都可以試試，且現在化妝技巧會替妳加分，大部分公關都是入行後再調整，沒有「醜公關」只有「懶公關」。

9問:酒店應徵與面試時，該如何打扮?!

尊答:基本的社交禮儀，如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚，不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

10問:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

尊答:各店風格不同，但都有「駐店」髮妝設計師，可以為妳量身打造適合的裝扮，且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。

11問:面試完，當下是直接上班嗎？!

尊答:可以直接上班，但建議回家後先思考沉澱下一步，酒店兼職切勿急躁！

12問:酒店坐檯需要接觸毒品嗎?!

尊答:當然不能接觸違禁品，合法店家一切遵照法令，若有違反者一律開除不支薪。

13問:需要簽約或扣押證件嗎?!

尊答:不需簽約、不押證件、不簽本票。

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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段

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【酒店打工求職的8項疑惑？無經驗新人如何克服這8件事?！】

1.「人身安全會有疑慮嗎?!」:

以酒店來說，硬體設備與錢櫃KTV相似，有一樣等級的消防規範，如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等，讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳，而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事，店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等，都能互相提供安全上的協助，而我們也有「駐店經紀人」隨時待命，來解決妳的顧慮與問題。

2.「我的條件可以嗎?!」:

2.1『外在打扮可為自己加分』

現在的化妝技術太好了，我們在分析妳的優點後，從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。每家店都有駐店髮妝師與禮服提供，讓妳免去治裝的煩惱！

2.2『自信與保持競爭力』

只要妳不過胖，在酒店都可以找出自己的優勢。從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以，只要妳能大方表現自己的特色，就可以在八大賺到錢。

2.3『既然是服務業，與客人間的互動才是重點』

依照我們十多年經驗可以得出一個結論，女生外表優勢只能維持一時，而客群回流才是衝高節數的主因。

所以店內的紅牌公關，不見得是最年輕、最漂亮的公關，而是隨時修正自己強項的公關。

3.「我的年紀不會太老嗎?!」:

雖然【35歲】是禮服店篩選的基本上限，但制服店標準會再放寬一些，而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步，看起來會比實際年齡再少3~5歲，因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢，而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間(我們另有專文說明)。

4.「不會喝酒怎麼辦?」:

4.1『關於酒量』

酒店基於社交禮貌(敬酒)，多少會喝到酒，只要妳有兩瓶啤酒的酒量，透過基本訓練後會再提昇，再加上閃酒技巧(我們有專文說明)，是足夠應付與客人間的互動。對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因應。而睡眠夠、別空腹、別混酒等應對方式，都是保護自己避免酒醉的好方法。

4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』

舒壓會館是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒)，而午場生意量非常穩定，透過按摩與客人互動，是以1小時為工作單位。一般來說，相同的上班天數，收入會比酒店來的高。

5.「關於尺度如何拿捏?!」:

身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態)，在談好的工作範圍內，沒有人可以勉強妳做不願意的事，而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。

6.「男友或家人會支持嗎?!」:

身邊的人大部分會反對入行，但在經濟壓力下是不得不的選擇，有時家人與男友會一同面對問題，若大家可以務實的溝通，把工作的界限說明白，設下目標一同努力，是可以更快解除經濟困境的。而有家人與男友陪伴，未來遇到工作壓力時也有支持的對象。

7.「會遇到熟人嗎?!」:

酒店是合法營業場所，只要年滿18都可以入內消費，這也是許多人選擇到外地上班，盡可能避免巧遇熟人的原因，然而女孩們要清楚自己的處境和目標，不管妳從事什麼行業，總是會有人說三道四、指指點點。

就像有些女星拍性感寫真集出道，最後憑藉自身努力，成為備受肯定的明星，但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物，就看妳自己的堅持與努力，而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼，而不是在意別人的眼光，這其中的得失只有妳自己能決定。

8.「自己會不會被騙?!」:

酒店應徵切記要循序漸進，每個步驟無慮後再往下一步，千萬不要急躁上班。

○酒店打工面試6大步驟:

8.1文字溝通。

8.2電話溝通。

8.3碰面詳談(公共場所如星巴克)。

8.4參觀店家(了解店家環境與生意量) 。

8.5安排試做(照領薪資) 。

8.6正式報到(不適合可換店) 。

如果妳對於酒店/八大職缺還有任何擔心的地方，我們會隨時解答妳的疑惑!

酒店打工兼職需要什麼條件?酒店經紀梁小尊｜梁小尊分享

1.很多到我這裡應徵的小姐很多都很沒有自信,都會問酒店經紀梁曉尊他們夠資格到酒店上班嗎??其實到酒店上班不是要長的臉蛋正身材夠優,只要外表不要太差中中的基本上都可以到酒店上班,因為上班前我們都會帶小姐到髮妝店去做造型,經過精心的打扮去店家上班當然是沒有問題的。

2.但是在這裡酒店經紀梁曉尊｜梁小尊也要跟大家分享的是,也有很多應徵者自我感覺良好明明條件不夠卻要求梁曉尊帶他們上禮服店這真的就有點太勉強了,雖然酒店經紀梁曉尊我說只要外在條件不差基本上都是可以到酒店上班,年齡不是問題,身高不是距離如果真的微肉感想要當禮服店上班基本上一定是賺不到錢,就好像孔子教學是有教無類,就是依照學生的聰明程度而分別教學,如果程度不到那個級別硬要如此施教,那即便是孔子說到嘴破學生依然有聽沒有懂,到酒店上班也是為什麼經紀人要分別帶小姐去不同的店家上班就是這個道理。

3.出來上班是來賺錢不是為了穿華服而上班,如果條件不夠更要去不適合自己的店家上班那只是浪費時間在那走來走去而上不到台,酒店經紀梁曉尊說話很實在也不喜歡拐彎抹角說一些富麗堂皇的話語而讓小姐去賺不到錢的地方上班,或者是到更高級的便禮服店去撞壁。

4.進到這花花世界每個人的原因都不同,但是目標卻是一致的那就是”賺錢”,其實便服店,禮服店,制服店的薪水是一樣的沒有所謂的高級不高級,賺不到錢穿得再漂亮也是枉然,所以酒店經紀梁曉尊這裡要告訴大家的是”手腕”+”話術”才是賺錢最最最重要的,只要會聊天眼色好才是賺錢首要學習的課題,出來上班我們要大器一點身段放軟一點學習如何去應付每一個不同的客人用心地去經營人脈,這才是到酒店上班真正的意義,酒店經紀梁曉尊｜梁小尊在這裡跟大家信心喊話對自己要有自信,只要你肯學美好的未來將在不遠處正等待著你。

樹的方向由風決定 人的方向由自己決定

如何在最短的時間裡累積財富,改善生活品質

讓酒店經紀梁曉尊~帶妳走向新的里程碑

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酒店打工的3大理由

1.《賺錢快、收入高》:

整體而言，無經驗新人最差一天也有3,000元的收入，加上熟悉坐檯手腕與增加上班天數，1個月20萬~30萬大有人在。

2.《免學歷、免經驗》:

八大就是服務業，是人人都可以學會的行業類型。

3.《有負債、想脫貧》:

單親媽媽、上班族都有可能入行，大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人生」。

有任何想了解的疑問，可隨時和我們聊聊！

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梁曉尊｜梁小尊酒店經紀-八大娛樂｜酒店工作應徵

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『制服店』收入： 一節170元至200元

【十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高】

『禮服店』收入： 一節210元至230元

【十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高】

『便服店』收入： 一節210元至240元

【十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高】

梁曉尊｜梁小尊提供酒店應徵工作

簡單的工作內容，將休閒娛樂變成能賺錢，不需經驗學歷

自由的彈性排班，配合自身的時間狀況彈性安排上班。

●酒店應徵對象

外型面貌姣好年滿１８的女性

服務對象：政商名流．企業老闆

薪資收入基本4小時6000起跳

工作內容陪吃飯．參加PARTY．陪同應酬談生意限制條件

飯局小姐外型門檻較高請親洽面談

飯局女孩工作簡單高薪又輕鬆

工作內容：保持親切笑容，維持良好互動。如:唱唱歌、聊聊天、倒酒小酌、桌面清潔。

上班時間：營業時間為下午三點至翌日凌晨六點，自選時段上班6~7小時即可，任選二至五天報班。

優渥薪資

時薪800-1000元外加小費，平均月薪10萬以上

兼職一週約領15000~25000元以上

正職一週約領25000~50000元以上

●酒店面試:酒店公關、酒店小姐

酒店工作內容

便服店，禮服店，制服店

唱歌，聊天，玩遊戲，整理桌面，有互動。

酒店上班時間：營業時間下午2：00開始至凌晨7：00，可任選時段。

每天7H為主，可兼職。

酒店薪資部份周領，日領，小費自取月入十萬以上。因人而異喔！

●舒壓會館

早晚班美容師，無經驗可

工作時間：中午12：00~凌晨5：00

時段任選薪優可日領

聊天小姐

口齒清晰，態度親切，無經驗可

工作時間：中午12：00~晚上7：00

時薪：1000元~1300元，每天現領。

●優質女神

工作內容

保持親切笑容,維持良好互動

如：唱唱歌~聊聊天~倒酒小酌~桌面清潔

上班時間營業時間：晚上10點至隔日早上10點（任選8小時即可）

依本身狀況報班,週休2-4天

量身訂做般的出勤,絶不影響原本的生活

優渥薪資

平均月薪10萬以上

兼職一週約領15000-25000以上

正職一週約領25000-50000以上

酒店上班一周薪資明細單薪水收入可領：124.280元

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華燈初上『不同店家類型，不同的工作內容』

目前三種不同類型的店家，分別為：制服酒店、禮服酒店、便服酒店。

桌面服務(簡稱：桌面)

負責準備客人桌面茶、酒水，桌面上有水果盤，需要幫客人分至小盤，若客人有點菜，也要幫客人分裝到小盤。而不管是什麼類型的店家都需要桌面服務，也是小姐最基本的工作內容。

良好的聊天與互動小姐上檯後除了桌面服務，接下來就是與客人聊天，聊天的內容不設限，但為了避免踩到地雷，盡量不談論：「宗教、政治、感情」，沒有聊天經驗沒關係，先保持好友善、微笑，慢慢在經驗中成長，我們也會在一開始教導給予好的方向。

肢體互動是這份工作上最難的一個項目，需要先做好心理建設，對完全沒有經驗的素人來說，在一個陌生的環境又被上下其手，是很難跨的出心裡那道門檻，在剛該始要做好心理建設，畢竟高薪收入相對有一定的付出與辛勞。

工作難免會飲酒在工作時難免會喝到酒，因為客人來酒店百分之九十九都是要來喝酒，透由酒精助興而達到歡樂，剛開始酒量不好可能會時常喝醉，但在幾次經驗之後，有的小姐被訓練得一身好酒量，也有小姐技巧性的閃酒，在下班後仍然可以清醒的離開。但時常看到醉倒在休息室的小姐都是本身愛喝，或是心情不好所導致的情況。

小姐的工作內容是坐檯陪笑，而且還要脫衣陪酒?其實不完全是這樣的工作性質，目前的酒店區分兩、三種不同的類型，因此也有內容上的差別。而工作內容如何選擇，自己有百分之百的決定權。

相信大多數人對於這個工作都是透由電視或網路媒體得知的訊息，很多人對於上班內容也是一知半解，畢竟這不是我們一般在正常求職中的選項。當自己在資金出現缺口時，可能會開始了解高薪或是小姐這方面的工作，來解決資金上的問題。

這看似簡單卻又複雜的工作該從何開始，又該怎麼做，在此我做了許多細項說明，給想了解這份工作的”妳”一些參考方向。

▲在檯上難免會遇到比較色與愛喝酒的客人，但心裡一定要有一把尺，能做到什麼程度，都取決於自己的接受度，畢竟小姐還是要有像一般工作的尊重。

小姐這最重要的一環就聊天與互動，我們時常聽到的「手腕」在上檯有好的發揮，可以讓小姐的工作更輕鬆，盡量避免客人一直伸出鹹豬手，也跟未來的收入有著密切的關係。

檯上遊戲：小姐在檯上最常見的就是骰盅遊戲，骰盅遊戲大多數玩的是：吹牛、紅黑單雙、比大小(十八豆)，再來是划拳遊戲，而遊戲都是為了助興，在包廂能有歡樂的氛圍。

酒店種類介紹

制服酒店

制服店是酒店中客量最多的類型，制服酒店上班穿著統一服裝，相較於便禮服對於條件不怎麼要求。客源相較於穩定，但相對要付出的是相較於禮便服店尺度會稍微大一點，有下午場以及晚場能夠上班。

禮服酒店

禮服店是目前酒店中占比最多的店家，小姐需自備禮服或小洋裝以及高跟鞋有的店家也可以自行穿搭便服褲裝，小姐條件大致中偏上，工作內容主要是以桌面服務、聊天唱歌互動，有下午場以及晚場能夠上班。

便服酒店

便服店為酒店中的最高殿堂，小姐穿搭顧名思義就是便服較無要求，小姐條件最高，工作內容跟禮服店一樣，只有些許規則上的差異，上班時間固定晚上九點到凌晨四點。

酒店小姐薪水怎麼算

酒店計算薪水方式為節薪制，每10分鐘為一節，一小時為6節。

制服酒店：一節是$170~$200，換算成時薪為$1140~$1200。

禮服酒店：一節是$210~$230，換算成時薪為$1260~$1380。

便服酒店：一節是$210~$240，換算成時薪為$1260~$1440。

發薪方式：一般來說薪水是隔週發，週一至週日的薪水會在下週五下班發，如果有需要現領，會先以一節$100的計算方式預支，剩下的薪水一樣再隔週五發放。

因為電視新聞網路資訊發達的關係，很多人對這個行業還是擔心害怕的成份居多，梁曉尊我雖然沒有要鼓勵妹妹入行，但是如果真的沒有辦法的話必需要到酒店上班才可以解決問題的話，其實這個行業沒有妳想像中的複雜，只要妳跟對人，只要妳說NO，是沒有人能強迫妳做妳不願意的事情，去妳不願意去的地方。請妳永遠記住， 妳有說不的權利，一切行為都出自於妳的自由意志。

就像我常常掛在嘴巴上的，這行是勉強不來的，酒店這個行業有這個行業的現實面，梁曉尊我可以強迫禮服店家收一個只能制服店生存的女生，但是我沒有辦法去強迫客人在酒店小姐看檯的時候，一定要選她！所以梁小尊我在這邊說明一下應徵酒店的流程 (SOP)。

想到酒店上班或是有興趣想要了解這個酒店這個的妹妹，首先妳可以在LINE留言，妳也可以直接打電話給我，如果妳很害羞的話， 沒關係，先加入我的電話用LINE也可以。

在還回答妳對這行的疑慮之時，我大致上會問以下幾個問題：

先讓妳知道，可以做好準備回答：

1.妳有無八大行業的工作經驗？

2.妳會想來八大上班的原因？家裡有困難？還是助學貸款？還是其它的原因？

3.妳和家人住或是男友住嗎？現在是不是有男友？平常相處模式是如何？

4.妳現在白天有在上班或是還是學生在讀書嗎？

5.妳預計什麼時候開始上班？一個星期可以上幾天班，想上午場還是晚場？可以上的時段是？

6.一個星期需要賺多少錢才夠？或是妳想存多少錢？

有些問題可能妳完全沒有什麼概念，沒關係，我會在和妳說明之後再問妳的意見！

因為這樣梁曉尊我才比較有方向去幫妳規劃上班的事宜，在來就是為妹妹做簡單的市場分析，讓妳瞭解自己在這行的競爭力後，在讓妳考慮自己是否有入行的需要。

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註:台北市生意最好，但相對高房租與高消費會「吃掉」快3、4天的坐檯薪資。

<身體的負擔>:

●酒店職缺不能用上班族眼光看待，雖然可以自由排班，但身體狀況會影響上班天數，常態是一周上3~5天，但5天就夠累人了，尤其不會閃酒、又愛拚酒的公關來說，連續上4天之後可能就醉個1~2天。

●喝酒熬夜是常態(生意好的時段在22~02點)，與客人敬酒是禮貌，陪客人喝酒玩遊戲是「坐檯基本功」，遇到酒桌雖然可以婉拒，但相對減少上檯機會，所以喝酒是無法避免的(我們另有閃酒專文)。

●酒店的「職業災害」如:客人在包廂狂抽菸(呼吸道問題)、空腹喝酒或混酒(腸胃問題)、穿高跟鞋扭傷、腿部撞傷瘀青等等(包廂空間有限、燈光不明亮容易撞到桌角)。

●雖然可以自行掌握薪水，不想體力負擔大就一周上2~3天、想多賺點錢就上5~6天，這可以解決很多人的財務困難，若有急需也可協商「日領」。但酒店打工也像臨時PT班，沒上班就斷糧。有些公關月薪可以拚到10~20萬，那是取決於節數高低與身體狀況。

<心理的負擔>:

●酒店薪水雖然多，但環境容易吸收負面能量，如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。

除了面對有奧客會毛手毛腳外，所承受客人負面情緒的壓力更大，尤其部分奧客覺得「花錢就是大爺」，交談中充滿了輕蔑與不對等。長期接受負面能量也可能衍生心理疾病，所以找到正確的紓壓管道是必要的。

<歧視的眼光>:

●有些人對公關印象總是「沒讀書、私生活混亂」等負面標籤，不理解酒店的人往往是以「憐惜」來看待小姐，有些人只會口頭勸說「這行業不好」，卻沒提供其他實質選擇，她要怎麼離開呢？

會到酒店工作的女生，原先選擇就有限，不是說走就可以轉身離開，然而真的離職只會產生更多問題，這些做不到的口號與建議就容易成為負擔。

<關於感情>:

●有道是「歡場無真愛」，在酒店環境認識的戀人，9成以上沒有好的結果，但在此工作背後的空虛，總是讓女生迷惘，誤以為可以找到下半輩子的託付。

●為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟客與商務客)?因為自己的工作內容不好向外人說起。

加上與「兄弟客」的處境大多相似，同樣身不由己，可以互相體諒、視線也平等一些，所以容易走在一起。

●而商務客總是想來「教育」或「念」公關，「幹嘛做這工作」等等，有時擺出高高在上的姿態來「說教」，即使與商務客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店，但雙方長期相處的不平等，加上男客忘不掉公關的酒店經驗，很容易成為分手的理由與藉口。

<期望>:

●雖然八大與多數世俗道德界線牴觸，但業內多數人只想賺錢過生活，並無意傷害其他人。

而酒店坐檯不只是取悅，有時也撫慰客人的心靈，而服務人心的工作永遠不簡單，酒店工作是份專業，這份專業同時也接住許多經濟困頓、別無選擇的女人們，希望在夜生活裡掙扎求生的女人們，也可以抬頭挺胸、安心地生活著。

<結語>:

●酒店高收入可以解決經濟壓力，但伴隨而來的負擔，需要在入行前想清楚，或是遇到疑惑、困擾時多找支持網路協助(如經紀人、家人、姊妹)。

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『酒店經紀工作內容』

一位專業的酒店經紀？在酒店什麼叫做專業的經紀人呢? 我的認定是：誠信與能力。專業的酒店經紀人要具備甚麼樣的條件呢？

1、把現在市場、文化全部做了解後，針對女孩們的需求和尺度做最貼切的規劃。 挑選適合的店家類型(制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)、 適當的酒店上班時段

2、把酒店打工女孩們帶去理想的店後，讓店家和她說明環境/人事和福利並保障和店家小姐是一樣的。

3、酒店應徵妹妹的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。 衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。

4、我梁小尊會不斷的觀察和了解女孩們對這間店的試應度和收入。 美眉的上檯的情況，是否有賺到錢、是否習慣？ 如有不習慣立即做處置。

5、了解女孩們的酒店上班情形及給予照顧和保護。 酒店工作後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。

6、酒店薪資的處理和罰款的了解。 除了將店家的票換成現金之外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確。 或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉。

7、做為小姐的發言人。 因酒店小姐長時間待在店裡的關係，有些問題她也不便多發言。 而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，這樣酒店兼差小姐又不會得罪店家的人，也不會委屈到！

8、酒店經紀給予經驗指導。 沒有人天生下來就會做酒店的！ 有時因現場很忙，人手不足就會直接讓女孩們上戰場。 所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人， 公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。

9、給予女孩們心理建設。 酒店工作公關的職業病就是越做會越空虛。 因為每天服務形形色色的客人，所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。 因此常為了迎合壓抑自己的情緒，這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道， 給予輔導、教育。 以下是我們梁曉尊專業酒店經紀公司的網站 https://www.wonderfulyou.com.tw/

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華燈初上【女生為何會去酒店打工的原因?】

一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班沒什麼不好，工作內容與性質跟一般在聊天的小姐公關是同性質的。

【例如】:像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那種形式，認識交際不同的人，一樣是跟客人單純的閒聊、喝 酒炒熱氣份，但只是變成工作，還有錢可以賺，不好的是因為吸毒而去做酒店，甚至賺錢去養男人這是最笨、最愚蠢的作法。

八大行業酒店經紀『俗稱經紀人』

我們常遇到的女孩子大部分都是單親媽媽要養小孩、要還父母的負債、要實現自己的目標、還有解決自己卡債問題等，這些並沒有什麼不好，人總是因為環境的因素不得已，你只要知道自己最終的目標是什麼就行。
【梁曉尊｜梁小尊 另外補充一點】:小部份酒店是有做黑的沒錯，但不想做黑的也是大有人在，賣笑不賣身應該有聽過還是可以把大把銀子賺進口袋。

常有女孩們因為網路、臉書(FB)、IG裡的高薪文宣廣告而吸引，卻不知道這家酒店的型態而付出更高的犧牲本身在這一行業也有一段時間，真的有像八點檔連續劇裡的故事情節發生，其實女孩們真的因為經濟上的需要而這樣的工作，除了心理要有充足的準備之外，還要先了解這家店的性質，才不會後悔莫及，許多的女孩子對酒店上班都有很多的不了解就誤入了這個行業，更扯的是有些女孩子被網路上的小廣告所騙，九成九不是被騙財就是被騙色。

酒店上班不是不好的工作，只是要先了解其中的奧秘與生態，和每一間酒店的型態，就大可放心的去摸索試圖去做做看，就算真的不適合，秉持自己正確的心態，也絕對不會讓自己吃虧。

『梁曉尊｜梁小尊提醒您做酒店公關前，妳一定要知道13件事!』

1.酒店小姐一定要有S嗎?!

2.巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦?!

3.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

5.會不會舊人欺負新人?!

6.遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保?!

7.會不會有亂扣薪資問題?!

8.酒店打工的髮妝該如何準備?!

9.薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

10.癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!

11.臨時請假會扣薪資嗎?!

12.什麼是「桌面服務」?!

13.我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!

以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。當然，我們後續文章都有應對方式。欲知實情，請線上詳談或來電詢問!

『酒店工作內容小姐配合尺度』

在一開始有提到小姐的工作有三種不同類型的店家，而尺度的大小依序為制服店>禮、便服店，制服酒店的小姐通常都要放得開，禮、便服酒店則是較為單純工作，但這是整體的觀點，尺度大小都是自己決定的，對於不擅長言語的小姐可能就會透由身體語言彌補。

酒店上班問與答

需要用到毒品嗎?

工作環境沒有毒品的這個問題其實蠻多人有疑惑的，因為許多媒體報導的一些資訊都有毒品這方面的牽連，以我們配合的店家來說，絕對是不允許使用或持有毒品的，當然在酒店的環境中也不會用到毒品。

小姐的實際收入如何?

如果用時薪來看大約是900~1000左右，週薪為20000~40000，月薪80000~160000，以上為綜合數據。曾遇過某位小姐上班一週只賺8000元的窘境，但經過了幾週的適應與努力過後，一週可以領到40000以上的檯費(不含小費)。小姐的收入其實不只會差到一倍，有可能會差到好幾倍，至於為何有差別主要在於自己對於份工作的態度，認真進取的小姐自然在收入上能有較好的表現。

※小姐的收入除了檯費，另外還有在檯上客人所給的小費，而小費全數都是自己的，不須與任何人拆帳。

不會打扮麼辦?

有的小姐因為平常的生活與工作環境不太會化妝，所以在裝扮上的技巧並不是那麼成熟，我們已有相當豐富的素人經驗，且有專業的造型彩妝店，一開始我們會幫小姐從頭到腳打理，所以不用擔心打扮問題，交給我們專業的人員。

年紀太大、不夠漂亮可以工作嗎?

年齡對我們來說都只是一個數字，外在也不是太大的問題，只要平時有在保養，身材維持一定的水準，再透由裝扮打理過後一樣可以工作。

可以兼職、打工嗎?

有許多的小姐白天還是學生或在工作，一樣能利用下班、下課時間，一週兩、三天工作六、七小時，所以只要您有時間也可以為您安排兼職、打工。

了解更多酒店兼職、兼差的方法：「酒店兼職-酒店兼差│妳一定要知道的工作重點!」

需要押證件嗎?

不需要的，但是工作期間一定要攜帶證件在身上，因為店家會有臨檢，但不用擔心臨檢會不會被抓起來等等之類的，警察臨檢就像是在錢櫃、好樂迪KTV遇到的情況一樣，警察要確認現場使否有未滿18歲青少年、有無通緝犯、有無持有或使用毒品，所以遇臨檢時不用擔心。

酒店工作需要簽約綁約嗎?

不用的，其實蠻多人擔心的問題，早期可能這工作上會有這樣的限制，目前這制度漸漸減少了。假設工作已達到自己的理想與目標隨時可以離開，不用因綁約受限制。

總結

開始到酒店工作前真的要相好好思考一下，自己是不是真的需要這樣的工作，畢竟在這工作上有許多內、外的辛勞，在光鮮亮麗的外表下，許多小姐都有著自己的一段故事。在完成夢想之前難免會遇到一些誘惑，不管事金錢上或是情感上，有的人因此而迷失自我，有的則是一步一腳印扎扎實實的走過，所以當你已經開始工作的話，請務必記得當初的那份決心，每天不斷地告自己想要的是什麼、目標在哪裡，時間慢慢的累積，一定能夠通往理想的終點站。

如果想再了解更多其他工作與內容，歡迎與梁曉尊詢問。

外表與年紀並不是我們所看重的條件，最重要的是你對於賺錢的熱忱與態度。

成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

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華燈初上｜『酒店應徵面試要如何穿著打扮』

其實現在的酒店穿扮和想像中有頗大的差距，真的要去現場觀摩才會更深入(當天不是立即上班，讓你親眼吸收才能增加你的想法，而不是想像力)。

再來面試應徵是給人的第一印象 所以非常重要 若穿扮隨便會讓人覺得妳不重視這份工作 (相對的您會對工作環境打分數，工作的主管也會對妳打分數)

1.鞋:可以穿著布鞋，畢竟第一天是觀摩工作環境(不是立即上班)!穿著高根鞋是更加分。

2.髮:若經濟上許可 當天到美髮店讓專人處理 假使自己打理 一定要讓頭髮柔順。

3.妝:妝要亮妝 尤其眼影 假睫毛 腮紅 唇蜜..等是重點(因夜晚若妝不夠亮 整個人看來就很普通 沒有特色)。

4.服裝:重點把自己的優點表現出來要穿亮一點(不用打扮的花枝招展)，整齊乾淨舒服為原則，畢竟第一天是觀摩工作環境(不是立即上班)

5.我們會列表10來家酒店讓妳選擇自己理想的工作環境(不會只單一看1間酒店)，讓妳有多種選項。

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酒店經紀梁曉尊｜注意想要酒店上班工作賺錢｜酒店簽約、酒店合約絕對不能亂簽惡劣的詐騙手段

『梁曉尊說明酒店打工，要知道的16項基本概念』

1.自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。

2.家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。

3.得體的裝扮。

4.找一家對的酒店經紀公司。

5.詳細了解店家規定與制度。

6.了解薪資如何發放。

7.務必斟酌自己酒量。

8.了解妳身旁的客人。

9.酒醉避免隻身回家。

10.酒店包廂內，避免和客人同進廁所。

11.和客人外出時需”定點”和”安全”回報。

12.別以為有錢、有學歷、有地位就是好客人!

13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代，資訊容易會被搜尋)。

14.嚴守店家規定，與客人外出時，不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。

15.酒店首重人際關係，一切以和為貴，凡事可透過經紀公司協調或扮黑臉。

16.「業績幹部(常董)」和客人相同立場，務必謹慎對應，或尋求經紀公司建議。

註:以上概念，我們都有專文提供細節說明，且24小時線上、電話專人解析。

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酒店打工求職｜酒店職缺 概念篇

1.【排班】非常自由。

2.上班時段與天數可自選。

3.時薪900~1,200元起。

4.不需任何「學歷與證照」。

5.不需其他「工作經驗與技能」。

6.符合「大部分男性審美觀」就可試做。

7.薪資可當日領或每周領，以解燃眉之急。

8.【適應期3天內】，可隨時離職且薪資照領。

9.面試步驟簡單快速、應徵不用刻意打扮。

10.大部分店家有提供小禮服，也有駐店彩妝師，免去妳治裝與造型的困擾。

11.都會區的酒店同質性高，家數多選擇性也多，不習慣可馬上換店無縫接軌，讓妳收入不間斷。

12.收入來源為「坐檯節數」，主要是面對客人，所以幾乎不會有【學姊制】等「老鳥欺負菜鳥」的問題。

13.到班起加【7小時】就是下班時間，想多賺錢也可加班，例如15:00到班~22:00下班或20:00到班~03:00下班。

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【有男朋友或是已婚】

俗話說「如果有頭髮沒有人願意當禿頭」，酒店是一個特種行業，主要工作內容就是服務男性酒店客人，但是感情的獨佔慾望是每一個人都有的，99.9% 的姐妹都是為了經濟壓力才會來酒店打工的，尤其是已婚、有男朋友的姐妹若不是為了錢，怎麼可能會有來酒店上班的念頭？就好像女性也萬萬不能接受自己的男人去牛郎店上班是同樣的道理。

但是「貧賤夫妻百事哀」，當妳被經濟壓力逼到沒有選擇的時候，而妳的男友或是老公卻無能為力的時候，這時候就應該與妳的另一半理性溝通，因為至少要能先生存才能有其他的選擇。

因為情侶夫妻間的事情絕不是外人能夠評斷或是給意見的，更沒有一定的公式可以模仿的，所以情侶間夫妻溝通的問題梁曉尊我實在沒有辦法解答。

【酒店上班酒店小姐要陪睡出場接S嗎?】

(出場)台北市任何一家酒店，單純出場一定要出去。

註:有床的地方不能去 汽車旅館/飯店，包括私人辦公室!。不用擔心得罪客人，也不用怕被扣錢! 當下可立即離開~ 切記先保護自己。

酒店小姐出場接S 純屬個人行為。有些人想賺這個錢….但有些酒店小姐認為不需要!

但是不會有任何人去逼你 為難做自己不喜歡的事。

我梁曉尊舉個例子:女孩們會覺得更貼切 也比較淺顯易懂的邏輯 :

八大行業商品是(人)，今天(妳)面前站3個人有~ 王陽明 康康 NONO

(妳)肯定會問 王陽明 可不可以出場接S ?!

至於王陽明是否同意 決定在於自己~。

【怕在酒店遇到熟人，怕名聲不好，怕朋友知道】

日子是自己在過，生活不是活在別人的嘴巴。

朋友分很多種，如果是喜歡說人是非，道人長短的朋友，妳覺得這種朋友需要在乎嗎？當妳有困難的時候沒有朋友能伸出援手，而妳願意認真面對生活挑戰來酒店上班的時候，那些朋友卻在背後指指點點的說三道四，妳覺得這種朋友還需要深交嗎？有需要在乎她們的說法嗎？

『酒店框出場（做S？!）無經驗新人的教戰守則《引導客人店內消費，降低外出的不安全感!》酒店經紀:「框出」是買時間不是買S!』

1.「酒店框出場」是什麼意思?!

「酒店框出場」簡單說，就是原在店內消費，轉移到店外消費(如看電影、吃宵夜、跑夜店等公開場所)，但有規定嚴禁與客人到私人密閉空間(如飯店、汽車旅館、私人住所等密閉場所)

2.「框到底」與「框出」是要陪客人到幾點？

大部分店家模式為12點前「喊框」要買到6點，12點後則要買到7點，最少買足4小時(例:凌晨4點喊框，最少買到早上8點)。周五或活動期有些店家要多買1小時。

「外出小框」是買4小時，但3小時內要回店內，若是「店內小框」4小時，是實坐4小時。

3.框出節數雖然多，但在外會有不安全感!該如何因應?!

大部分新人遇到「框出」會十分緊張，畢竟在外只有和客人相處，不像店內有行政、幹部與其他公關陪伴，而大份客人「框出」前都會與公關對話，因此新人可以掌握此心法表明立場，盡可能避免外出或增加框出時的安全感。

3.1「我沒有S，你不用浪費框出的錢」。務必事前挑明說沒有S，清楚讓客人知道，不會得到他想要的結果。

3.2「店內包廂有吃有喝、可唱歌又比錢櫃便宜，不用多花錢框出。」可強調自己喜歡熱鬧、不喜歡麻煩等等，引導客人留在包廂內消費。

3.3「我沒S，框我真的浪費錢。你能和我聊聊天，我就很開心了!」遇到一頭熱的客人，要反向操作冷處理，只要態度溫合，立場堅定的拒絕，客人沒有模糊想像空間，就不會花大錢框出，相反會知難而退。

3.4可再次向店家、幹部表達立場，或直接讓經紀人轉達。

3.5可與其他公關一起框出同進退，彼此都有照應。

4.《框出安全篇》:定點回報、安全回報、客離回報!

4.1定點回報:如與客人到電影院時，需回報確定地點。

4.2安全回報:框出時段內，隨時告知目前狀況。

4.3客離回報:框出時段結束，離開客人前，務必當客人面前撥打『回報專線』，以避免爭議。

4.4確定框出後，在離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)，還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。

4.5手機保持電力充足與網路暢通。

4.6不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)

4.7超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。

4.8「框出」前，請試探性詢問客人可能去處，或主動邀約在附近公開場所。

5.結論:

客人在消費前都知道，「框出」是買時間不是買S!當客人越是裝傻，我們更要明白表達立場，並掌握主導權，把框出場所限定在店家附近，越是熟悉的環境，心中的安全感就會增加許多。

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酒店上班技巧｜酒店小姐如何應付客人

當前最急迫的事，想必就是釐清疑惑了。

可是即使是這樣，酒店上班技巧的出現仍然代表了一定的意義。柏拉圖說過一句著名的話，只有驅遣人以高尚的方式相愛的那種愛神才美麗，才值得頌揚。這段話雖短，卻足以改變人類的歷史。如果此時我們選擇忽略酒店上班技巧，那後果可想而知。這樣看來，對酒店上班技巧進行深入研究，在現今時代已經無法避免了。把酒店上班技巧輕鬆帶過，顯然並不適合。說到酒店上班技巧，你會想到什麼呢？想必大家都能了解酒店上班技巧的重要性。德謨克利特講過，不要企圖無所不知，否則你將一無所知。強烈建議大家把這段話牢牢記住。俗話說的好，掌握思考過程，也就掌握了酒店上班技巧。就我個人來說，酒店上班技巧對我的意義，不能不說非常重大。塔西佗講過一段耐人尋思的話，權力欲是一種最臭名照著的慾望。帶著這句話，我們還要更加慎重的審視這個問題。酒店上班技巧的發生，到底需要如何實現，不酒店上班技巧的發生，又會如何產生。克雷洛夫講過一段深奧的話，交上了壞朋友的人，是難以得到世人的敬重的。這激勵了我。問題的關鍵看似不明確，但想必在諸位心中已有了明確的答案。本人也是經過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。老舊的想法已經過時了。奧維德講過一段耐人尋思的話，富裕帶來榮譽，富裕創造友誼，窮人到哪兒都是下人。這段話令我陷入了沈思。伊索深信，應當在朋友正是困難的時候給予幫助，不可在事情已經無望之後再說閒話。這句話讓我們得到了一個全新的觀點去思考這個問題。

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接下來請了解華燈初上與八大行業知識

這幾年一直不斷的為想到酒店上班的美眉們，提供最好的上班方式與應對技巧。要如何把班上的好，能夠比較輕鬆的應付客人，又能夠好好的賺錢，方法有很多種，希望能給於一些建議，讓大家在酒店上班時找到最適合的工作模式。

酒店上班｜應對方式與工作技巧  

以下簡單列出幾個在酒店上班的應對技巧：

厲害的酒店小姐，要讓酒店客人有一種感覺：「小姐對客人有意思」，所以才給客人福利的感覺。

當酒店客人想碰妳的時候要讓酒店客人有點吃的到又吃不到的感覺，可以輕輕的壓著酒店客人的手，但不可以粗爆的撥開！這時就看酒店公關的手腕與應對技巧了。

用撒嬌的方式閃，例如：你好壞喔!你要幹嘛?帶人家出去吃宵夜阿!這裡人多會不好意思呢？

不管遇到什麼問題只能用暗示的，不能明示喔!要讓酒店客人有不上不下有點想又不會太衝動的感覺，這就是欲擒故縱。

優質的酒店小姐要會主動的去主導酒店客人，與其讓酒店客人對妳上下其手倒不如先發制人，這樣也會給酒店客人有一種戀愛的感覺，眼睛要會撩人、嘴角要會微翹、 隨時都要有挑逗他的感覺。最好的方法就是給他戀愛的過程：感覺、眼神、肢體、語言、讓酒店客人覺得花這錢是有值得的感覺。

酒店小姐們對於自己的美姿美儀也是要非常的注意，如：座姿-坐沙發的1/3、腰桿挺直、縮小腹、眼撩人、嘴微翹…。

小姐的工作內容是坐檯陪笑，而且還要脫衣陪酒?其實不完全是這樣的工作性質，目前的酒店區分兩、三種不同的類型，因此也有內容上的差別。而工作內容如何選擇，自己有百分之百的決定權。

相信大多數人對於這個工作都是透由電視或媒體得知的訊息，很多人對於上班內容也是一知半解，畢竟這不是我們一般在正常求職中的選項。當自己在資金出現缺口時，可能會開始了解高薪或是小姐這方面的工作，來解決資金上的問題。

這看似簡單卻又複雜的工作該從何開始，又該怎麼做，在此我做了許多細項說明，給想了解這份工作的”妳”一些參考方向。

上檯的時候稍微與客人的肢體碰觸，跟客人寒喧問暖…。這就是男人所要的，記住：【在酒店沒有醜女人，只有懶女人】。

最後，要有巨星般的風采。記住：酒店女人最美的地方就是(自信)，而自信來自於【優質的酒店工作服務品質】無論眼神、肢體語言都要柔情似水、千嬌百媚…這樣就可以迎刃而解了。

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【酒店呈現社會現實面與影響】

八大行業不是社福機構、更不是學校。在酒店上班會扎扎實實看到社會的黑暗面，相對吸收負能量的事物也最高，適時排解心理壓力才不會讓自己走偏(交損友、碰毒品、走牛郎店等)。酒店也讓人開眼界，知道有錢人的任性與貧窮會限制想像力，這段特殊的工作環境，當然會間接影響妳的金錢觀與愛情觀，更會知道大部分男人的劣根性，與透過外在讓自己更有吸引力與競爭力。

華燈初上【酒店上班必須承受許多不公平與辛酸】

不公平的地方在於外貌、手腕

外貌：哪個男人上酒店，會不希望身邊的女孩不但漂亮且有氣質？

手腕：外貌是第一印象，有外貌又有手腕那更不得了！但往往有手腕的紅牌小姐會比只有外貌強的紅牌小姐多很多。（酒店上班所謂的手腕，其實媽咪喜歡用「智慧」來形容會比較貼切）

辛酸的部分在於男人的態度

一些男人，因為大男人心態，所以在酒店消費時，會竭盡所能污辱女人！因為他不是妳的男朋友，不需要對妳溫柔體貼、噓寒問暖。

不是每個人到酒店上班都一定能賺到錢

沒有女人天生是為了酒店出生，所以在酒店上班，千嬌百媚、風情萬種對妳而言很重要，請妳收起妳無謂的想法，妳能賺多少，妳又學習到多少？！

華燈初上【女生為何會去酒店工作的原因?】

一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班沒什麼不好，工作內容與性質跟一般在聊天的小姐公關是同性質的。

【例如】:像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那種形式，認識交際不同的人，一樣是跟客人單純的閒聊、喝 酒炒熱氣份，但只是變成工作，還有錢可以賺，不好的是因為吸毒而去做酒店，甚至賺錢去養男人這是最笨、最愚蠢的作法。

酒店上班技巧｜酒店公關如何應付客人

當前最急迫的事，想必就是釐清疑惑了。

可是即使是這樣，酒店上班技巧的出現仍然代表了一定的意義。柏拉圖說過一句著名的話，只有驅遣人以高尚的方式相愛的那種愛神才美麗，才值得頌揚。這段話雖短，卻足以改變人類的歷史。如果此時我們選擇忽略酒店上班技巧，那後果可想而知。這樣看來，對酒店上班技巧進行深入研究，在現今時代已經無法避免了。把酒店上班技巧輕鬆帶過，顯然並不適合。說到酒店上班技巧，你會想到什麼呢？想必大家都能了解酒店上班技巧的重要性。德謨克利特講過，不要企圖無所不知，否則你將一無所知。強烈建議大家把這段話牢牢記住。俗話說的好，掌握思考過程，也就掌握了酒店上班技巧。就我個人來說，酒店上班技巧對我的意義，不能不說非常重大。塔西佗講過一段耐人尋思的話，權力欲是一種最臭名照著的慾望。帶著這句話，我們還要更加慎重的審視這個問題。酒店上班技巧的發生，到底需要如何實現，不酒店上班技巧的發生，又會如何產生。克雷洛夫講過一段深奧的話，交上了壞朋友的人，是難以得到世人的敬重的。這激勵了我。問題的關鍵看似不明確，但想必在諸位心中已有了明確的答案。本人也是經過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。老舊的想法已經過時了。奧維德講過一段耐人尋思的話，富裕帶來榮譽，富裕創造友誼，窮人到哪兒都是下人。這段話令我陷入了沈思。伊索深信，應當在朋友正是困難的時候給予幫助，不可在事情已經無望之後再說閒話。這句話讓我們得到了一個全新的觀點去思考這個問題。

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酒店上班心情｜酒店小姐可以交往嗎？

傅玄說過一句經典的名言，同聲自相應，同心自相知。這讓我對於看待這個問題的方法有了巨大的改變。我們一般認為，抓住了問題的關鍵，其他一切則會迎刃而解。需要考慮周詳酒店小姐可以交往嗎的影響及因應對策。菲爾丁曾說過一句意義深遠的話，不好的書也像不好的朋友一樣，可能會把你戕害。這段話讓我的心境提高了一個層次。俗話說的好，掌握思考過程，也就掌握了酒店小姐可以交往嗎。李惺講過一句值得人反覆尋思的話，師以質疑，友以析疑。這似乎解答了我的疑惑。問題的關鍵究竟為何？若沒有酒店小姐可以交往嗎的存在，那麼後果可想而知。酒店小姐可以交往嗎似乎是一種巧合，但如果我們從一個更大的角度看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。看看別人，再想想自己，會發現問題的核心其實就在你身旁。孔子在不經意間這樣說過，君子之道四焉，強於行義，弱於受諫，怵於待祿，慎於治身。他會這麼說是有理由的。老舊的想法已經過時了。話雖如此，探討酒店小姐可以交往嗎時，如果發現非常複雜，那麼想必不簡單。帶著這些問題，我們一起來審視酒店小姐可以交往嗎。若發現問題比我們想像的還要深奧，那肯定不簡單。巴爾扎克告訴我們，秤平鬥滿不虧人。這似乎解答了我的疑惑。把酒店小姐可以交往嗎輕鬆帶過，顯然並不適合。動機，可以說是最單純的力量。回過神才發現，思考酒店小姐可以交往嗎的存在意義，已讓我廢寢忘食。

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酒店小姐要跟客人開房間陪睡嗎？|我女朋友是酒店小姐怎麼辦？

我女朋友是酒店小姐改變了我的命運。這是不可避免的。

若沒有我女朋友是酒店小姐的存在，那麼後果可想而知。儘管如此，我們仍然需要對我女朋友是酒店小姐保持懷疑的態度。在這種不可避免的衝突下，我們必須解決這個問題。經過上述討論，這必定是個前衛大膽的想法。儘管我女朋友是酒店小姐看似不顯眼，卻佔據了我的腦海。我以為我了解我女朋友是酒店小姐，但我真的了解我女朋友是酒店小姐嗎？仔細想想，我對我女朋友是酒店小姐的理解只是皮毛而已。巴士卡里雅相信，什麼才是最本質的呢？我以為，不管我現在怎樣，我都要敢於生活，敢於用雙手擁抱現實，這才是最根本的不要為過去哭泣了，過去的已經過去了！ 這似乎解答了我的疑惑。我們都知道，只要有意義，那麼就必須慎重考慮。若能夠欣賞到我女朋友是酒店小姐的美，相信我們一定會對我女朋友是酒店小姐改觀。我女朋友是酒店小姐絕對是史無前例的。需要考慮周詳我女朋友是酒店小姐的影響及因應對策。

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酒店賺錢真的這麼容易嗎？｜酒店收入可以領多少錢？

伏爾泰曾講過，耳朵是通向心靈的路。但願諸位理解後能從中有所成長。拉斯金深信，年輕時代是培養、希望及信仰的一段時光。這句話語雖然很短，但令我浮想聯翩。我們要學會站在別人的角度思考。秦韜玉講過，苦恨年年壓金線，為他人作嫁衣裳。想必各位已經看出了其中的端倪。要想清楚，八大行業酒店賺錢，到底是一種怎麼樣的存在。八大行業酒店賺錢某些族群來說，已經成為了我生活的一部分。一般來說，既然如此，總而言之，儘管八大行業酒店賺錢看似不顯眼，卻佔據了我的腦海。亞伯拉罕·林肯曾經說過，你活了多少歲不算什麼，重要的是你是如何度過這些歲月的。這不禁令我深思。就我個人來說，八大行業酒店賺錢對我的意義，不能不說非常重大。八大行業酒店賺錢的出現，重寫了人生的意義。我想，把八大行業酒店賺錢的意義想清楚，對各位來說並不是一件壞事。儘管如此，我們仍然需要對八大行業酒店賺錢保持懷疑的態度。帕羅特告訴我們，做一次娼妓，便永遠是娼妓。希望大家實際感受一下這段話。我們普遍認為，若能理解透徹核心原理，對其就有了一定的了解程度。貝多芬曾說過一句意義深遠的話，苦難是人生的老師。通過苦難，走向歡樂。強烈建議大家把這段話牢牢記住。

酒店打工/兼差/兼職福利

專業經紀團隊

公司以多元化經營為方向

成立專業人事經紀部門

專業醫美團隊

公司提供台北有名的醫美診所

免費諮詢/打造你自信療程

完善術後服務

專業髮妝團隊

公司自營專業髮妝店

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當你有金錢困難

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生涯/債務規劃

欠任何款項.信貸.車貸.卡貸

協助規劃償環計劃

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不要排斥酒店小姐！洗一洗私密處就跟新的一樣。

其實，若思緒夠清晰，那麼不要排斥酒店小姐！私密處洗一洗就跟新的一樣。也就不那麼複雜了。

不難發現，問題在於該用什麼標準來做決定呢？這樣看來，不要排斥酒店小姐！洗一洗就跟新的一樣。絕對是史無前例的。黑茲利特相信，興趣最狹窄的人懂得最少，然而什麼都感興趣的人則什麼都不懂。這句話看似簡單，卻埋藏了深遠的意義。問題的核心究竟是什麼？在人生的歷程中，不要排斥酒店小姐！私密處洗乾淨就跟新的一樣。的出現是必然的。不要排斥酒店小姐！洗一洗就跟新的一樣。的存在，令我無法停止對他的思考。本人也是經過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。從這個角度來看，當前最急迫的事，想必就是釐清疑惑了。沃克森夏安納講過一段深奧的話，五十歲時，你開始厭倦世界; 六十歲時，卻是世界厭倦了你。但願諸位理解後能從中有所成長。

經過上述討論，門捷羅夫說過一句經典的名言，為了照亮地球深處，在黑暗之中看到蘊藏豐富的礦產資源，科學之燈是必須的。這段話非常有意思。

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現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？

看看別人，再想想自己，會發現問題的核心其實就在你身旁。我們要學會站在別人的角度思考。現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？似乎是一種巧合，但如果我們從一個更大的角度看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。若發現問題比我們想像的還要深奧，那肯定不簡單。馬克思相信，觀念的東西不是移入人的頭腦並在。這句話令我不禁感慨問題的迫切性。現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？因何而發生？帶著這些問題，我們一起來審視現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？。俗話說的好，掌握思考過程，也就掌握了現實的社會！酒店公關為何要跟客人陪睡？。吉爾伯特講過，水手是不應該怕羞的。這句話看似簡單，但其中的陰鬱不禁讓人深思。一般來講，我們都必須務必慎重的考慮考慮。領悟其中的道理也不是那麼的困難。徐志摩曾經提過，由於我們過於習慣在別人面前戴面具，因此最後導致在自己面前偽裝自己。這句話反映了問題的急切性。我們都很清楚，這是個嚴謹的議題。巴爾扎克講過一段耐人尋思的話，許多虛偽的人用粗暴來掩飾他們的平庸; 你碰撞他們一下吧，他們就像用別針著的氣球一樣，癟了。這句話幾乎解讀出了問題的根本。

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酒店小姐心理

把酒店小姐心理學輕鬆帶過，顯然並不適合。對酒店小姐心理學進行深入研究，在現今時代已經無法避免了。世界需要改革，需要對酒店小姐心理學有新的認知。我們都很清楚，這是個嚴謹的議題。深入的探討酒店小姐心理學，是釐清一切的關鍵。我們需要淘汰舊有的觀念，這樣看來，愛迪生說過一句富有哲理的話，謙虛不僅是一種裝飾品，也是美德的護衛。這段話讓我的心境提高了一個層次。我們不得不面對一個非常尷尬的事實，那就是，我們可以很篤定的說，這需要花很多時間來嚴謹地論證。一般來說，雨果講過，別人放手，他仍然堅持; 別人後退，他仍然前衝; 每次跌倒，立刻站起來–這種人一定沒有失敗。這段話的餘韻不斷在我腦海中迴盪著。酒店小姐心理學的發生，到底需要如何實現，不酒店小姐心理學的發生，又會如何產生。想必大家都能了解酒店小姐心理學的重要性。就我個人來說，酒店小姐心理學對我的意義，不能不說非常重大。既然，面對如此難題，我們必須設想周全。謹慎地來說，我們必須考慮到所有可能。酒店小姐心理學對我來說，已經成為了我生活的一部分。

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